根據(jù)工作部署及要求，成都市龍?zhí)豆I(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘面向社會(huì)公開招聘產(chǎn)業(yè)社區(qū)專員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位：產(chǎn)業(yè)社區(qū)專員
二、招聘人數(shù)：4人
三、崗位職責(zé)及應(yīng)聘資格
1.城市治理部
（1）綜合管理崗
崗位職責(zé)：重大涉穩(wěn)事件跟進(jìn)、對(duì)接與處置；潛在涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、預(yù)警；督促三方安全公司檢查、審核檢查報(bào)告、跟進(jìn)整改情況；輔助應(yīng)急救援隊(duì)伍培訓(xùn)、演練、救援事務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
專業(yè)要求：工學(xué)（08）、管理學(xué)（12）。
學(xué)歷要求：【全日制】本科及以上。
其他要求：年齡在35周歲及以下；具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、文書寫作能力，可獨(dú)立撰寫工作調(diào)研分析報(bào)告；具有政府部門、國(guó)有企業(yè)或知名大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）城市管理崗：
崗位職責(zé)：推進(jìn)智慧園區(qū)建設(shè)；協(xié)助開展環(huán)境保護(hù)監(jiān)管；協(xié)調(diào)相關(guān)行政管理部門和執(zhí)法機(jī)構(gòu)的行政執(zhí)法工作；對(duì)接政法委專職網(wǎng)格員；對(duì)接派出所禁毒、反邪教、掃黑除惡工作；協(xié)調(diào)安置小區(qū)民政事務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
專業(yè)要求：工學(xué)（08）、管理學(xué)（12）
學(xué)歷要求：【全日制】本科及以上。
其他要求：年齡在35周歲及以下；具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、文書寫作能力，可獨(dú)立撰寫工作調(diào)研分析報(bào)告；具有政府部門、國(guó)有企業(yè)或知名大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.項(xiàng)目促進(jìn)部
綜合管理崗：
崗位職責(zé)：完成產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目在建工地安全文明施工日常監(jiān)管巡查工作；完成在建工地民工工資發(fā)放檢查及協(xié)調(diào)處置工作；配合做好項(xiàng)目促建工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
專業(yè)要求：建筑類相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：【全日制】本科及以上。
其他要求：年齡在30周歲及以下；具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備監(jiān)理工程師或二級(jí)建造師資格者優(yōu)先；具有政府部門、國(guó)有企業(yè)或知名大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.產(chǎn)業(yè)招商部
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作；負(fù)責(zé)區(qū)域入駐企業(yè)審批及管理工作；對(duì)接樓宇業(yè)主及運(yùn)營(yíng)方，負(fù)責(zé)樓宇項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)質(zhì)效考核工作；協(xié)助開展樓宇政策申報(bào)、專業(yè)特色樓宇申報(bào)等工作；協(xié)助開展樓宇載體招商。
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)。
學(xué)歷要求：【全日制】本科及以上。
其他要求：年齡在35周歲及以下；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生或具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、文書寫作能力；具有招商引資工作經(jīng)驗(yàn)或政府部門、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
以上崗位各1人，均要求身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。
同時(shí)，有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、福利待遇
按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金，綜合年薪7-9萬(wàn)，享受定期體檢、法定節(jié)假日、帶薪休假、工會(huì)福利等。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年3月21日至2022年3月25日16:00點(diǎn)結(jié)束。
（二）報(bào)名方式
請(qǐng)投遞報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）和個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱：583741476@qq.com
六、面試
通知簡(jiǎn)歷篩選合格的人員進(jìn)入面試，請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：
（1）身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份；
（3）黨員身份證明材料（如是黨員）；
（4）職稱/資格證書原件及復(fù)印件1份（如有）；
（5）個(gè)人榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件1份（如有）；
（6）學(xué)信網(wǎng)上查詢到的學(xué)籍證明截圖打印資料1份;
（7）1寸免冠彩色照片2張（底色不限）；
面試時(shí)間：面試時(shí)間另行通知
面試地點(diǎn)：面試地點(diǎn)另行通知
七、政治審查、體檢
根據(jù)面試情況確定擬錄用人員，對(duì)其個(gè)人情況、工作經(jīng)歷等信息進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并安排入職體檢。（若出現(xiàn)主動(dòng)放棄的，空缺職位按照該招聘崗位已面試人員總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。）
八、聘用
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)通過(guò)面試的人員履行聘任手續(xù)。聘用人員與成都智匯英才人力資源管理有限公司（區(qū)屬國(guó)企）簽訂勞動(dòng)合同。
九、相關(guān)事項(xiàng)
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、面試或聘用資格，一經(jīng)查實(shí)將取消其聘選資格。
咨詢電話：028-83159971 (沈老師）
來(lái)源：http://www.chenghua.gov.cn/chqrmzfw/c144208/2022-03/18/content_4118be7dc7684222bb3de235bd51a70b.shtml
