一、考聘范圍及對(duì)象

 

保健室工作人員崗位面向全國(guó)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。中小學(xué)教師崗位面向全國(guó)招聘符合崗位要求的應(yīng)往屆碩士研究生和部屬重點(diǎn)大學(xué)公費(fèi)生（詳見附件1）。其中，2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供職位要求的相關(guān)材料。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)材料的，不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

 

二、考聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵紀(jì)守法，政治可靠，品行端正；

 

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；

 

4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

 

5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。

 

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

 

1.因犯罪受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

 

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

4.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或在影響期內(nèi)的；

 

5.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》被依法列為失信被執(zhí)行人等限制招錄（聘）的人員;

 

6.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

 

（三）崗位條件

 

所有招聘崗位都具有事業(yè)編制，具體招聘單位及崗位名額、條件詳見《內(nèi)江市市中區(qū)2022年上半年公開考核招聘教師及保健室工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

凡招聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如35周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日（即2022年3月 22日）。

 

三、考核招聘程序

 

（一）發(fā)布信息

 

     考核招聘信息通過內(nèi)江市人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)各位考生密切關(guān)注考核招聘過程中的相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)了解考核招聘信息而造成的后果，責(zé)任由本人自負(fù)。

 

（二）報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上郵件報(bào)名。

 

2.報(bào)考者只能選擇一個(gè)考聘崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年3月22日至 2022年 3月30日（郵件截至?xí)r間2022年3月30日24:00）

 

4.網(wǎng)上報(bào)名材料要求

 

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具備招聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和材料，所有材料均要掃描件。

 

（1）《內(nèi)江市市中區(qū)2022年公開考核招聘教師報(bào)名表》或者《內(nèi)江市第一幼兒園2022年公開考核招聘保健室工作人員報(bào)名表》（后面簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。

 

（2）本人有效二代居民身份證。

 

（3）考核招聘崗位所要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

 

（4）考核招聘崗位所要求的教師資格證書。

 

（5）考核招聘崗位所要求的普通話等級(jí)證書。

 

（6）在編在職人員須出具現(xiàn)所在單位和所在單位行政主管部門書面同意報(bào)考證明。

 

2022年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供部分證書，需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷專業(yè)及學(xué)制證明或就業(yè)推薦材料，證明或材料內(nèi)容應(yīng)包含：學(xué)生基本信息、進(jìn)校方式、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專業(yè)、取得教師資格、畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間。

 

其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

 

（1）委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

 

（2）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

報(bào)考者將以上相關(guān)資料打包壓縮后發(fā)至內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局人事股，郵箱799265234@qq.com。

 

5.網(wǎng)上資格初審。內(nèi)江市市中區(qū)教體局人事股根據(jù)報(bào)考者的《報(bào)名表》信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并通過郵件回復(fù)報(bào)考者初審是否合格的結(jié)論。報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，不符合報(bào)考條件及崗位要求，后果自負(fù)。

 

（三）面試

 

考核由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程參與指導(dǎo)。

 

1.面試方式：現(xiàn)場(chǎng)面試。

 

面試前3天給網(wǎng)上初審合格考生發(fā)送面試通知電子郵件，告知面試前資格審查及面試相關(guān)要求，請(qǐng)務(wù)必注意查收。面試當(dāng)天上午進(jìn)行資格審查，下午進(jìn)行面試。

 

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：面試當(dāng)天上午8:30—11:00.查驗(yàn)報(bào)考崗位要求提供的原件及復(fù)印件。審查合格，發(fā)放《面試通知書》。

 

3.面試時(shí)間：受疫情影響，面試時(shí)間待定。具體面試時(shí)間將在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布公告。

 

4.面試方式：中小學(xué)教師面試采取現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生講課和答辯方式；保健室工作人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

5.中小學(xué)教師面試總分為100分，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生講課70分，答辯30分。保健室工作人員面試總分為100分。面試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試總成績(jī)低于70分，不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)，不予以聘用。

 

考核結(jié)束后按面試總成績(jī)排名擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單，報(bào)考中小學(xué)教師崗位考生如果面試總成績(jī)相同，講課成績(jī)高者優(yōu)先；如果講課成績(jī)也相同，由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局組織加試，以加試的成績(jī)高低排序。報(bào)考保健室工作人員如出現(xiàn)面試并列，無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員，也由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局組織加試，以加試的成績(jī)高低排序。

 

（四）體檢

 

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？己苏衅竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢工作由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核并符合遞補(bǔ)條件的人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

 

非應(yīng)屆畢業(yè)生體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)屆畢業(yè)生體檢合格后，與用人單位簽訂高校印發(fā)《就業(yè)協(xié)議書》（同時(shí)報(bào)市中區(qū)教育體育局備案），規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)，再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

（五）考察

 

考察由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報(bào)區(qū)人社局同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

 

（六）公示

 

內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)區(qū)人社局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局研究同意并報(bào)區(qū)人社局審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

（七）審批及聘用

 

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)區(qū)人社局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按程序向區(qū)人社局申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局報(bào)區(qū)人社局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

 

本次考聘工作人員在2022年8月31日前完成聘用手續(xù)。最低服務(wù)年限為5年（含試用期），受聘人員須與用人單位簽訂聘期為5年的聘用合同；聘期未滿的一律不得調(diào)動(dòng)。

 

四、疫情防控

 

在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

 

五、紀(jì)律和監(jiān)督

 

（一）為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

 

（二）本次考核招聘由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局監(jiān)審股全程監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組再監(jiān)督。

 

（三）本公告由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0832-2032541

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-2039260

 

附件：1.內(nèi)江市市中區(qū)2022年上半年公開考核招聘教師及保健室工作人員崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

2.內(nèi)江市市中區(qū)2022年公開考核招聘教師報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

3.內(nèi)江市第一幼兒園2022年公開考核招聘保健室工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12155.html