四川遠歌農(nóng)業(yè)集團有限公司公開招聘員工的公告

2022-03-16來源：本站采編

四川遠歌農(nóng)業(yè)集團有限公司成立于2020年3月10日，注冊資本金2億元，系威遠縣屬一類國有企業(yè)。公司定位為從事農(nóng)業(yè)、水利等重大項目的投融資主體及相關(guān)項目的開發(fā)建設與運營主體，負責推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的相關(guān)重大任務。因業(yè)務開展需要，亟需補充相關(guān)優(yōu)秀人才，具體公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應聘人員的品德、能力、資歷、學歷。

（三）同等條件下,實踐經(jīng)驗豐富以及所學專業(yè)和現(xiàn)從事工作與擬應聘職位相同或相近者優(yōu)先。

二、招聘范圍

面向全社會公開招聘符合崗位條件的社會在職或非在職人員。

注：以下人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰；

2.在人事考試中違紀被考聘主管機關(guān)取消錄聘用資格的；

3.有違法違紀正在接受審查、調(diào)查的；

4.尚處在黨紀、政紀處分影響期間的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的；

6.失信人員以及拒服兵役人員。

三、招聘崗位

1.黨群工作部（1名）

黨務干事1名

崗位職責：

（1）協(xié)助部門主任做好黨的組織建設及各項日常工作；

（2）根據(jù)上級黨組織和集團公司黨組織部署，做好日常黨務工作和黨內(nèi)文件的起草、收文、送審、傳閱、歸檔工作；

（3）根據(jù)集團黨組織意見，做好各項會務工作；

（4）認真貫徹執(zhí)行上級機關(guān)及黨組織的指示精神，在公司黨組織及部門部長的領導下，嚴格按照黨風廉政建設工作的要求，開展各項工作；

（5）發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀案件及時根據(jù)公司安排開展調(diào)查，結(jié)合案情的實際情況，起草擬辦處理意見；

（6）定期或不定期征求群眾對黨員干部的意見及反映，對群眾反映較大或有爭議的黨員干部，及時向部門主任匯報情況；

（7）負責起草部門文件、送審、傳閱、歸檔工作；

（8）協(xié)助部門主任完成部門各項工作；

（9）完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

（1）年齡40周歲以下，中共黨員；

（2）全日制大學�？萍耙陨蠈W歷；

（3）文秘、語言文學、中文、新聞、歷史、哲學、法學等相關(guān)專業(yè)；

（4）熟悉公文寫作、能熟練掌握office等辦公軟件、思路清晰、公文寫作能力強；

（5）熟悉國有企業(yè)管理規(guī)定和操作流程；

（6）一年以上機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗；

（7）黨建工作經(jīng)驗豐富者（至少連續(xù)從事黨務工作3年以上），年齡可放寬到45周歲以下；

（8）有較好的政治理論水平；了解黨的路線、方針、政策，了解黨務工作要求與流程；

（9）原則性強，具有嚴格的組織紀律性；善于溝通和協(xié)調(diào)，熱愛黨務工作。

2.審計法務部（1名）

內(nèi)審人員1名

崗位職責：

（1）負責按照具體審計計劃或方案完成內(nèi)部審計、財務審計及專項審核工作；

（2）及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見；

（3）獲得審計證據(jù)，建立審計管理檔案；

（4）負責整理和匯總審計工作底稿，擬定審計報告初稿；

（5）協(xié)助部長建立和完善審計規(guī)章制度；

（6）協(xié)助調(diào)查員工投訴、外部信訪工作；

（7）完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

（1）年齡40周歲以下；

（2）全日制大學�？萍耙陨蠈W歷；

（3）審計、會計、財務管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)；

（4）善于思考，具有敏銳的洞察力和判斷力，邏輯思維能力強；

（5）熟悉國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計、造價法規(guī)政策；

（6）了解審計流程與規(guī)范、審計程序和公司財務管理流程；

（7）具有初級審計師資格證書或相關(guān)財務專業(yè)證書；

（8）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有審計工作或會計師事務所工作經(jīng)歷者可適當放寬年齡到45周歲以下（全日制應屆本科畢業(yè)生可不受工作經(jīng)驗限制）。

3.綜合事務部（1名）

行政文秘專員1名

崗位職責：

（1）認真學習中、省、市、縣的方針、政策和各項工作部署，刻苦專研理論及業(yè)務知識，承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外；

（2）根據(jù)公司要求和領導班子決定精神，起草、撰寫相關(guān)公文；

（3）負責公司發(fā)文的擬制、核簽、歸檔；公司收文的接收、登記、處理；

（4）負責公司網(wǎng)站和公眾賬號的文案、公司簡報采編、項目的宣傳策劃等；

（5）協(xié)助辦公室主任組織安排各類會議、學習活動，準備會議材料，撰寫會議紀要、記錄和簡報；

（6）負責集團公司報刊、雜志的訂購和分發(fā)；

（7）負責協(xié)助部門做好綜合事務部其他日常行政事務及文秘工作；

（8）完成領導交辦的其他事項。

招聘條件：

（1）年齡40周歲以下；

（2）全日制大學�？萍耙陨蠈W歷；

（3）漢語言文學、文秘、工商管理、法律等專業(yè)；

（4）具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

（5）具有黨政機關(guān)或國有企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗可適當放寬條件，年齡可放寬到45周歲以下（全日制應屆本科畢業(yè)生可不受工作經(jīng)驗限制）。

4.財務資產(chǎn)部（1名）

會計1名

崗位職責：

（1）負責現(xiàn)金、銀行存款科目憑證的編制，并正確指定對應的現(xiàn)金流類別；

（2）憑證編制完畢后，進行現(xiàn)金、銀存款科目余額與銀行對賬單余額、庫存現(xiàn)金核對；

（3）負責計提固定資產(chǎn)折舊，處理固定資產(chǎn)相關(guān)的會計事項；

（4）負責往來會計科目核算及憑證的編制工作；

（5）負責往來款收付事項憑證的編制，并正確指定對應的現(xiàn)金流類別；

（6）負責會計憑證、總賬和明細賬賬簿及其他會計資料裝訂成冊歸檔管理；

（7）負責依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作，做好發(fā)票的購買、開具、保管等工作；

（8）負責在納稅申報時，應認真核對各項申報數(shù)據(jù)，保證與相關(guān)會計科目余額或發(fā)生額一致；

（9）完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

（1）年齡40周歲以下；

（2）大專及以上學歷；

（3）會計、財務管理、審計等相關(guān)專業(yè)；

（4）具有初級會計及以上職稱；

（5）具有3年以上黨政機關(guān)或國有企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗可適當放寬條件，年齡可放寬到45周歲以下。

5.融資部（1名）

融資業(yè)務員1名

崗位職責：

（1）負責協(xié)助部門建立、開發(fā)和管理公司與平臺公司資金業(yè)務渠道；

（2）協(xié)助部門維護與平臺公司、理財客戶的關(guān)系；

（3）負責對公司短期及較長期的資金需求進行預測，及時出具分析報告，提出相應的應對措施；

（4）負責參與策劃、設計和實施公司項目融資方案；

（5）參與融資商務談判，起草相關(guān)報告和文件；

（6）負責落實項目可行性分析中具體事務，并上報；

（7）負責歸檔管理各類融資合同及法律文件；

（8）負責執(zhí)行融資決策，實現(xiàn)集團公司融資的流動性，為資金平衡奠定基礎；

（9）負責資金分析和調(diào)配，監(jiān)督各項資金的運作，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率；

（10）完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

（1）年齡40周歲以下；

（2）全日制大專及以上學歷；

（3）財務管理、會計、金融、經(jīng)濟、銀行等相關(guān)專業(yè)；

（4）金融行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗；

（5）有國有企業(yè)平臺公司融資經(jīng)驗者可放寬年齡到45周歲以下。

6.工程部（大石包水庫項目）（3名）

工程管理員（2名，其中水電水利方向1名，道路交通1名）

崗位職責：

（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度,對項目技術(shù)工作全面負責；

（2）協(xié)助部門負責人貫徹施工組織計劃，按時完成施工計劃進度；

（3）辦理項目初期的相關(guān)流程，負責項目的技術(shù)交底、施工現(xiàn)場管理、項目變更管理、竣工驗收、審計、檔案管理等相關(guān)工作；

（4）組織施工技術(shù)人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準和技術(shù)管理制度；

（5）負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，組織和參與工程竣工資料編制，按標準和要求報送上級有關(guān)部門；

（6）負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料；

（7）具備良好的書面表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用CAD、Office等辦公軟件，具有團隊合作精神，吃苦耐勞，工作認真負責，原則性強。

招聘條件：

（1）年齡40周歲以下；

（2）全日制大專及以上；

（3）土木工程、市政公用工程、水利水電工程等相關(guān)專業(yè)；

（4）持有二級建造師及以上證書；

（5）從事工程管理方面工作5年以上。

資料員1名

崗位職責：

（1）全面了解工程行業(yè)特點及企業(yè)基本職能特性，熟悉現(xiàn)場施工流程，能看懂并分析施工圖紙，對項目實施過程的相關(guān)工程資料進行標準化控制和管理，并能夠獨立完成資料的歸檔；

（2）能熟練操作CAD、Office等辦公軟件；

（3）溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、洞察能力、計劃能力、文字表達能力強；

（4）責任意識、團隊精神、開拓精神、謹慎樂觀、原則性強。

招聘條件：

（1）年齡40周歲以下；

（2）全日制大專及以上；

（3）水利水電、建筑工程相關(guān)專業(yè)；

（4）從事工程資料或工程相關(guān)技術(shù)方面工作5年以上，并持有初級及以上職稱證書。

7.工程建設分公司（2名）

工程造價員1名

崗位職責：

（1）對房建、市政、水利、公路等行業(yè)造價規(guī)范、定額及相關(guān)文件軟件能夠熟練掌握和運用，具有獨立完成項目造價相關(guān)工作的能力；

（2）要了解建筑經(jīng)濟法規(guī)，熟悉工程合同的各項條文，熟悉工程量計算規(guī)則，掌握計算技巧，能參與招標、投標、合同談判、預算編制和結(jié)算審核等工作；

（3）要熟悉并準確掌握建筑市場材料信息價格，以及機械和人工市場行情，核定工程造價、分包價及相關(guān)直接、間接和企業(yè)成本等，對企業(yè)的項目發(fā)承包和分包行為提出相關(guān)合理化建議；

（4）負責公司業(yè)務合同履約實施相關(guān)事宜，督進付款及收款計劃，完成收付款工作；

（5）工作原則性強，具備一定的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)水準和綜合素質(zhì)較高。

招聘條件：

（1）年齡40周歲以下；

（2）全日制大專及以上；

（3）工程造價類及其相關(guān)專業(yè)；

（4）從事工程造價方面工作5年以上，并持有二級造價師及以上造價類證書。

安全質(zhì)量員1名

崗位職責：

（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護的政策、法令和公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度；

（2）負責施工現(xiàn)場安全監(jiān)控檢查，安全生產(chǎn)會議和安全宣傳教育以及安全方案的實施等工作；

（3）審查參建單位危險性較大分部分項工程專項安全方案的編制、審核、評審、上報情況，監(jiān)督方案的落實；

（4）全問題，幫助、督促、整改，消除隱患；

（5）負責安全資料和安全生產(chǎn)施工日記，建立臺賬；

（6）配合安全管理部門進行安全監(jiān)督檢查，并做好有關(guān)記錄；

（7）具有項目管理能力、統(tǒng)計分析能力、良好的語言溝通能力、有一定的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)能力、熟悉計算機辦公軟件、有較強的執(zhí)行能力，原則性強。

招聘條件：

（1）年齡40周歲以下；

（2）全日制大專及以上；

（3）土木工程、市政公用工程、水利水電等相關(guān)專業(yè)；

（4）從事工程安全管理方面工作5年以上，持有注冊安全工程師證及相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

8.子公司（威遠歌創(chuàng)智慧農(nóng)業(yè)科技有限責任公司2名）

會計1名

崗位職責：

（1）負責編制公司的各項財務、成本計劃；

（2）開展財務成本分析，審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；

（3）負責企業(yè)年度財務決算工作，審核、編制有關(guān)財務報表；

（4）負責企業(yè)的納稅管理，財務會計憑證、賬簿、報表等財務檔案管理。

招聘條件：

（1）年齡40周歲以下；

（2）大專及以上學歷；

（3）會計、財務管理、審計等相關(guān)專業(yè)；

（4）具有初級會計及以上職稱；

（5）具有3年以上黨政機關(guān)或國有企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者可適當放寬條件，年齡可放寬到45周歲以下（全日制應屆本科畢業(yè)生可不受工作經(jīng)驗限制）。

綜合管理員1名

崗位職責：

（1）負責對外聯(lián)絡、文電收發(fā)、信息宣傳發(fā)布以及會議活動的協(xié)調(diào)組織工作；

（2）負責規(guī)則制度、合同及檔案管理；

（3）負責人事管理和組織培訓工作；

（4）負責辦公用品采購、保管、領用工作；

（5）負責后勤保障和車輛、駕駛員調(diào)度管理。

招聘條件：

（1）年齡40周歲以下；

（2）全日制大專及以上學歷；

（3）行政管理、公共事業(yè)管理、漢語言文學類、計算機類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（4）具備企事業(yè)辦公室、后勤服務、信息宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上的，可適當放寬條件，年齡可放寬到45周歲以下。

四、發(fā)布招聘信息渠道

由四川遠歌農(nóng)業(yè)集團在四川人力資源和社會保障廳官網(wǎng) “人事考試”專欄、內(nèi)江人事考試網(wǎng)、威遠縣人民政府網(wǎng)及公司官網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間

2022年3月16日—2022年3月30日（8:30-18:00）

2.報名方式

報名采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行。應聘者下載填寫《四川遠歌農(nóng)業(yè)集團有限公司公開招聘公司員工報名表》、近期一寸免冠藍底正面彩色照片電子文檔，身份證、學歷、職稱證書、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料等掃描件（JPG格式）發(fā)電子郵件至（scygny@163.com）郵箱，每名考生只能選擇1個符合條件的崗位報名，郵件主題請注明 “個人姓名+崗位名稱”。應聘者也可攜帶以上證件直接到四川遠歌農(nóng)業(yè)集團有限公司報名（威遠縣嚴陵鎮(zhèn)濱河路羅家壩段589號）。

3.報名資料

（1）《四川遠歌農(nóng)業(yè)集團有限公司公開招聘員工報名表》（見附件）貼近期彩色1寸證件照1張。

（2）相關(guān)證書掃描件，包括：本人有效身份證、學歷(學信網(wǎng)查詢單)、學位證書原件及復印件、其他職稱或資格證書原件及復印件。

（3）以上（1）和（2）中本人有效身份證、學歷(學信網(wǎng)查詢單)缺一實為初審不符合。

4.資格審查

資格審查分初審及復審。報名即可進行資格初審，包括對應聘人員資格條件等情況進行資格審查。報名結(jié)束后進行資格復審，凡網(wǎng)上投遞簡歷的應聘者均需提供資料原件現(xiàn)場復審，如提供不實材料的一律取消考試資格。

（二）考試

各崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)達到3:1即可開考�？荚嚪譃楣P試、面試兩部分，均實行100分制�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60％＋面試成績×40％�？荚囉伤拇ㄟh歌農(nóng)業(yè)集團有限公司綜合事務部統(tǒng)一組織實施。

筆試、面試時間及地點另行通知。

（三）體檢

所有擬錄用人員應開展入職前體檢。體檢按照國家統(tǒng)一

規(guī)定的項目和標準進行，體檢所產(chǎn)生的費用由應聘人員本人承擔。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。