2021-12-07來源：本站采編
公司以宜賓市打造千億鋰電產(chǎn)業(yè)及世界最大的鋰電池生產(chǎn)基地為契機，以院士創(chuàng)新中心為研發(fā)平臺，引進全球高端鋰電人才，快速推進先進鋰電材料研發(fā)并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。十四五期間，公司以建成年產(chǎn)15萬噸鋰電正極材料及配套前驅(qū)體、鎳鈷鹽為核心業(yè)務(wù)，打造從鋰電原料、先進材料到鋰電池回收利用的一體化產(chǎn)業(yè)體系，實現(xiàn)和世界知名鋰電池企業(yè)同步配套發(fā)展，建成全球一流的新能源鋰電正極材料企業(yè)。
一、福利保障
（一）保險公積金:入職購買五險一金（公積金按照10%比例繳納）
（二）伙食:提供“免費”工作餐(餐標: 16元/餐)
（三）交通:提供“免費”廠車接送(覆蓋柏溪、老城區(qū)、江北城區(qū)、南岸片區(qū))
（四）住宿:廠車接送區(qū)域外統(tǒng)一安排住宿(空調(diào)獨衛(wèi)熱水) 能源費均攤。
（五）勞保津貼（200-300元/月）
（六）全勤獎、工齡獎、夜班補貼、技能補貼、帶薪年休假、節(jié)假日、生日福利、各類培訓、職業(yè)晉升發(fā)展通道。
（七）單位地址：四川省宜賓市翠屏區(qū)興港路東段2號
（八）聯(lián)系電話:單位電話: 0831-7916263；
羅女士15183912439或15281435365(微信同號)。
簡歷投遞郵箱: 10064570@libode.com.cn
簡歷和郵件命名方式：崗位名稱-姓名-最高學歷
面試流程:面試者需提前投遞簡歷到郵箱或與公司HR電話溝通，經(jīng)初步溝通之后符合要求者再到公司面試。
二、招聘崗位
（一）生產(chǎn)員工（20名）
崗位職責：
巡檢正極材料制備的整個流程，從事生產(chǎn)投料、混料、窯爐、包裝工作。
崗位要求：
1.18-45歲，高中及以上學歷。
2.吃苦耐勞，有上進心，能接受倒班。
3.工作時間：三班兩倒，上班4天休息2天。
綜合薪資：4800-5500
（二）電儀員（10名）
崗位職責：
1.安全、優(yōu)質(zhì)、快捷的完成電儀設(shè)備保養(yǎng)和維修任務(wù)，保證電儀設(shè)備正常運行。
2.負責公司電儀設(shè)備的檢修、維護、保養(yǎng)工作。
3.聯(lián)系操作崗位人員，了解電儀設(shè)備運行狀態(tài)，根據(jù)電器設(shè)備運行情況，做好檢修或計劃檢修工作。
崗位要求：
1.18-45歲，中專（高中）以上學歷。
2.有電儀工作經(jīng)驗，責任心強。
3.需持相關(guān)資格證書，如：低壓電工證。
4.工作時間：三班兩倒，上班4天休息2天。
綜合薪資：5500-7000
（三）檢測員（10名）
崗位職責：
1.負責檢測生產(chǎn)過程樣品。
2.負責記錄各崗位原始數(shù)據(jù)，傳送檢測報告。
3.建立樣品檢測來樣登記、匯總及分類留樣管理。
4.正確使用設(shè)備及儀器，按規(guī)定進行日常維護保養(yǎng)。
崗位要求：
1.20-35歲，大專以上學歷，化工、材料、電化學類專業(yè)優(yōu)先。
2.安全環(huán)保意識強、責任心強、有較好的溝通能力。
3.有化驗分析資格證書優(yōu)先，熟練掌握化學分析方法及儀器操作使用。
4.工作時間：三班兩倒，上班4天休息2天。
綜合薪資：5000-6000
（四）保衛(wèi)（4名）
崗位職責：
1.負責在當班對公司的治安、道路交通、維穩(wěn)、門崗、保衛(wèi)科隊伍人員進行管理；
2.負責當班公司門崗人員、車輛、物資進出的登記、查證管理工作，完成率達100%；做好公司生產(chǎn)區(qū)的巡邏、守護、交通管理工作，完成率達100%，確保公司生產(chǎn)秩序正常。
3.完成上級臨時安排的工作。
崗位要求：
1.20-40歲，高中及以上學歷，中共黨員、退役軍人優(yōu)先；有制造型企業(yè)保衛(wèi)工作優(yōu)先。
2.熱愛崗位工作，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.思維靈活，有良好的團隊合作精神。
4.責任心強，具有良好的執(zhí)行力。
綜合薪資：4000-5000
（五）原料采購經(jīng)理（1名）
崗位職責：
1.根據(jù)企業(yè)采購戰(zhàn)略制定代工采購的工作方針和工作目標，同時進行落實實施。
2.根據(jù)企業(yè)采購模式和各崗位的工作職責制定并完善企業(yè)的各項采購工作流程。
3.組織并做好國內(nèi)外市場行情調(diào)研工作，負責采購價格的控制和價格變化趨勢的預(yù)測工作。
4.負責指導(dǎo)下級員工進行供應(yīng)市場調(diào)研，開發(fā)合格的供應(yīng)商。
5.監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，檢查合同的執(zhí)行進度和落實情況。
6.全面負責采購進度控制，指導(dǎo)下級員工進行跟單和催貨工作，展開采購交期管理，確保物資及時供應(yīng)。
7.主持采購招標與采購合同評審工作。
8.審核采購成本控制目標與計劃，并監(jiān)督落實情況。
9.選擇并確定新的供應(yīng)商，并對其進行審查。
10.負責業(yè)務(wù)過程的評估、跟蹤、管理和風險控制。
11.負責采購物資質(zhì)量事故的預(yù)防與處理工作。
12.定期對采購制度進行優(yōu)化。
13.上級臨時安排的其它工作。
崗位要求：
1.具有985、211類院校屬全日制本科及以上學歷�；せ瘜W類、材料類等理工類專業(yè)或供應(yīng)管理等專業(yè)，其他相關(guān)專業(yè)。
2.采購管理工作3年以上，最好有鋰電行業(yè)采購管理經(jīng)驗。
3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、配合能力，具有積極的工作態(tài)度、強烈的責任心，有較好的談判技巧和溝通技巧，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具備應(yīng)聘崗位應(yīng)熟悉的相關(guān)知識和實踐經(jīng)驗。
4.有較強的文字功底，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
5.有良好的思想道德素質(zhì)和廉潔自律精神，具備基本的職業(yè)操守。
6.有吃苦耐勞的工作精神，能適應(yīng)出差工作。
薪資待遇：面議
（六）設(shè)備采購材料員（1名）
崗位職責：
1.負責設(shè)備采購市場分析、供應(yīng)渠道維護、采購策略執(zhí)行、技術(shù)交流、商務(wù)談判、招（議）標等相關(guān)工作。
2.負責物資合同的簽訂及錄入、采購訂單處理、到貨跟蹤、資金申請及流程跟蹤、編制報表以及其他日常事務(wù)。
3.負責產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤、問題協(xié)調(diào)處理等工作。
4.負責供應(yīng)商檔案資料的收集整理,與供應(yīng)商的溝通交流、關(guān)系維護等工作。
5.負責業(yè)務(wù)過程的評估、跟蹤、管理和風險控制。
6.上級臨時安排的其它工作。
崗位要求：
1.22-35歲，全日制本科及以上學歷，機械、電氣、儀表、材料等理工科類專業(yè)或供應(yīng)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.從事采購工作、工藝技術(shù)工作或設(shè)備技術(shù)工作一年以上。
3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、配合能力，具有積極的工作態(tài)度、強烈的責任心，有較好的談判技巧和溝通技巧，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具備應(yīng)聘崗位應(yīng)熟悉的相關(guān)知識和實踐經(jīng)驗。
4.有較強的文字功底，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
5.有良好的思想道德素質(zhì)和廉潔自律精神，具備基本的職業(yè)操守。
6.有吃苦耐勞的工作精神，能適應(yīng)出差工作。
薪資待遇：4000-6000
（七）辦公室副主任（1名）
崗位職責:
1.主要負責行政文秘、對外公共關(guān)系管理、品牌與黨群管理、勞務(wù)用工、保衛(wèi)、后勤、車隊工作。
2.負責公司經(jīng)營目標與績效的方案制定、組織實施、監(jiān)督執(zhí)行，提出考核意見。
3.負責追蹤和監(jiān)督公司各項管理制度實施情況，提出改進意見和考核意見。
4.負責公司的非生產(chǎn)性費用管理，梳理費用管理流程，嚴格控制非生產(chǎn)性費用。
5.負責公司職工餐廳、廠區(qū)環(huán)衛(wèi)、員工倒班宿舍的管理工作。
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上，工商管理、人力資源以及理工科專業(yè)優(yōu)先。
2.從事過行政管理、人力資源、目標管理、項目管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
3.做事目標感強，邏輯思維清晰，條理清楚，對公司安排的工作或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作領(lǐng)悟力強，執(zhí)行能力強。
4.性格嚴謹?shù)粌?nèi)向，善于與上級下級溝通交流，能迅速融入集體，并能有組織性地開展工作。
5.有方案策劃能力和組織實施能力。
6.能熟練使用OFFICE、PPT、VISI0等辦公軟件。
7.對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力較強，有很強的寫作能力。
8.認同鋰寶公司的企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具備較強的責任心和奉獻精神。
具體薪資:面議
（八）綜合主管（1名）
崗位職責：
1.建設(shè)和完善部門績效考核體系工作，收集整理考評數(shù)據(jù)，規(guī)范績效管理各項流程。
2.制定內(nèi)部基礎(chǔ)管理制度，規(guī)范和完善內(nèi)部基礎(chǔ)管理流程，對部門人員的工作目標、計劃、結(jié)果等進行檢查、評估與考核。
3.負責部門體系文件撰寫和優(yōu)化完善、過程運行跟蹤檢查、改進、監(jiān)督內(nèi)控管理。
4.編制部門月度、年度或?qū)ｍ椥耘嘤栍媱澐桨�、組織培訓師資及培訓方案的具體實施：撰寫部門月度、年度或?qū)ｍ椥耘嘤柨偨Y(jié)和效果評估。
5.規(guī)范管理文件、印章、檔案和內(nèi)部報告系統(tǒng)，溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。
6.負責組織撰寫、提煉和持續(xù)優(yōu)化完善中心文化理念。
7.打造部門團隊文化，強化團隊凝聚力。
8.編寫相關(guān)活動方案，并組織實施各類會議接待、活動。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，行政管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有4年以上的行政工作經(jīng)驗(主要負責營銷部門行政綜合管理) 。
3.有較強的文字功底，熟練運用office辦公軟件。
4.擅長與人溝通，能夠熟練處理員工關(guān)系，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。
5.性格開朗大方，條理清晰，做事認真負責，有較強的事業(yè)心。
薪資待遇：面議
（九）信息管理專業(yè)工程師（1名）
崗位職責：
1.負責公司信息安全管理，負責公司信息化安全管理體系的建立、運行和持續(xù)優(yōu)化，包括信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全管理等，制定公司信息安全技術(shù)的標準、規(guī)范和規(guī)章制度，建立公司信息安全運維應(yīng)急機制，保障公司范圍信息系統(tǒng)的安全、有效和高效運行。
2.負責公司網(wǎng)絡(luò)、信息安全防御系統(tǒng)的建設(shè)、管理，負責網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)安全風險評估并持續(xù)跟蹤，負責安全事件的實時響應(yīng)、處理及調(diào)查取證。
3.針對國家、省、市信息化安全組織或主管單位發(fā)布的信息化安全分析報告或預(yù)警提示，對公司的信息安全作針對性部署。
4.負責公司主干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、工控系統(tǒng)、服務(wù)器、各類數(shù)據(jù)庫等信息化設(shè)施的安全管理工作，定期檢查對各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、工控系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫備份情況。
5.負責協(xié)助處理公司范圍信息系統(tǒng)軟硬件的日常管理和運維工作。
6.嚴格保守公司管理、技術(shù)、經(jīng)濟等秘密。
崗位要求：
1.全日制大學本科及以上文化程度，計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息安全等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡35歲以下，有豐富工作經(jīng)驗者年齡可適當放寬。
3.熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)硬件管理、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理等專業(yè)知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、工控信息安全及相關(guān)服務(wù)器、防火墻、交換機配置，熟悉Windows、Unix以及Linux操作系統(tǒng)的安裝、操作和維護。熟悉數(shù)據(jù)庫(包括但不僅限于Oracle、MS SQL Server)的日常運維，有主流大型數(shù)據(jù)庫的實際維護經(jīng)驗。
4.熟悉ISO27001信息安全管理體系框架及實施內(nèi)容。
5.從事信息化工作兩年以上的優(yōu)先。
6.學習能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇：面議
（十）黨群專員（1名）
崗位職責：
1. 負責公司黨建工作、工會工作。
2. 負責對內(nèi)對外宣傳和宣傳平臺維護工作。負責內(nèi)外宣傳文字資料，宣傳推廣稿件撰寫相關(guān)工作。
3. 負責部分行政文秘工作和對外接待工作。
4. 完成上級臨時安排的工作。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷，行政管理、工商管理及理工科專業(yè)優(yōu)先。
2. 有較強的公文寫作能力，有品牌相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。
3. 中共黨員，形象氣質(zhì)較佳，身體健康，認同鋰寶公司的企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具備較強的責任心和奉獻精神。
4. 做事目標感強，邏輯思維清晰，對上級安排的工作領(lǐng)悟力強，執(zhí)行能力強。
5. 具備較強的溝通能力，有高度的工作熱情和良好的團隊協(xié)作能力。
6. 熟練運用Photoshop、AI、Coreldraw等設(shè)計軟件，精通熟悉Pr、Ae等視頻軟件，熟悉設(shè)計流程，會攝影、攝像者優(yōu)先。
薪資待遇：面議
（十一）體系專員（1名）
崗位職責：
1.負責質(zhì)量體系的實施運行過程中的監(jiān)督檢查工作。
2.負責質(zhì)量體系管理方案的編制、檢查以及體系管理性文件的控制。
3.參與客戶、第三方機構(gòu)對本公司進行的體系、現(xiàn)場審核等工作。
4.負責系統(tǒng)整改項的跟進，督促整改項的按期完成。
崗位要求：
1.工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.學歷要求：本科以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
3.所需專業(yè)知識及能力素質(zhì)要求。
4. 熟悉相關(guān)的國家法律法規(guī)和國家、行業(yè)產(chǎn)品標準。
薪資待遇：面議
（十二）統(tǒng)計分析管理（1名）
崗位職責:
1.負責建立公司生產(chǎn)統(tǒng)計管理制度體系，明確各層次、各部門職責、權(quán)限，明確統(tǒng)計流程，形成公司完整的、全面的統(tǒng)計體系。
2.負責建立健全物料分類分級管理辦法，制定庫存標準和安全庫存等規(guī)范，確保庫存合理高效。
3.負責定期收集、匯總和分析產(chǎn)量、消耗、庫存等生產(chǎn)運營統(tǒng)計數(shù)據(jù)，形成月度、季度、年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，為公司的經(jīng)營分析、成本分析提供及時有效的依據(jù)。
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上，統(tǒng)計、數(shù)學、會計及理工科專業(yè)優(yōu)先。
2.從事過統(tǒng)計分析管理有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
3.做事目標感強，邏輯思維清晰，條理清楚，對公司安排的工作或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作領(lǐng)悟力強，執(zhí)行能力強。
4.性格嚴謹?shù)粌?nèi)向，善于與上級下級溝通交流，能迅速融入集體，并能有組織性地開展工作。
5.熟悉一定統(tǒng)計知識具有一定的工作組織管理能力，能熟練應(yīng)用Office的辦公軟件。
具體薪資:面議
（十三）戰(zhàn)略分析（2名）
崗位職責：
1.負責新能源鋰電產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域數(shù)據(jù)和信息的收集、整理、分析研究工作。
2.深入鋰電產(chǎn)業(yè)鏈上下游調(diào)研、溝通，并建立穩(wěn)定、成熟的資源人脈圈。時刻把握行業(yè)動態(tài)，了解行業(yè)最新熱點與重大事件，根據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上中下游特點，提供宏觀分析策略報告。
3.把握主要矛盾，提出投資建議，并撰寫相關(guān)專題研究、投資策略報告等。
4.參與公司新能源鋰電重大戰(zhàn)略項目前期合作推進工作。
崗位要求：
較強的信息收集和數(shù)據(jù)處理能力，有獨立的行業(yè)研究和分析判斷能力；具備優(yōu)秀的word、ppt、excel等工作文檔處理能力。
本科具備3-5年、碩士具備2-3年鋰電行業(yè)、化工行業(yè)、制造、材料相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。邏輯分析能力強，有較強的文字駕馭功底，具有開拓精神，英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先錄取。
綜合薪資：面議
（十四）生產(chǎn)管理儲備（1名）
崗位職責：
1.學習正極材料生產(chǎn)過程與過程環(huán)節(jié)把控。
2.協(xié)助車間主管完成月度生產(chǎn)計劃、設(shè)備維保計劃。
3.協(xié)助車間主管處理車間生產(chǎn)異常，保證計劃達成。
4.協(xié)助車間主管完成車間日常7S管理，優(yōu)化車間現(xiàn)場管理。
5.生產(chǎn)過程物料核算與統(tǒng)計，MES記錄檢查。
6.協(xié)助車間主管完成車間日常安全環(huán)保工作。
7.協(xié)助車間主管展開車間員工培訓工作，后期具備獨立授課能力。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷�；I(yè)、材料專業(yè)、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有一定的學習能力、表達能力、協(xié)作能力。
3.有良好的職業(yè)責任心與素養(yǎng)，嚴格保守公司管理、技術(shù)、經(jīng)濟等秘密，確保內(nèi)、外部工作的順利進行。
4.認同鋰寶公司的企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具備較強的責任心和奉獻精神。
5.其他:身體健康，符合體檢項目要求；性格樂觀、吃苦耐勞、積極向上。
薪資待遇：4500-6500（發(fā)展方向：生產(chǎn)車間及部門管理崗）
（十五）電氣工程師（2名）
崗位職責：
1.負責編制電氣設(shè)備維修、保養(yǎng)相關(guān)管理制度、工作流程等。
2.負責備品備件計劃的審核，參與物資到貨驗收。
3.參與新增設(shè)備的選型和進廠驗收安裝工作。
4.負責組織編寫電氣設(shè)備操作維護保養(yǎng)規(guī)程。
5.組織編制、平衡、落實設(shè)備的大、中、小修計劃和保養(yǎng)計劃。監(jiān)督計劃的實施和完成情況。
6.組織電氣設(shè)備技術(shù)檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。
7.負責對檢修人員進行技術(shù)、安全培訓工作。
8.負責對設(shè)備運行情況、故障情況進行分析和處理，提出有效的解決措施，確保設(shè)備的長周期運行。
9.檢查指導(dǎo)檢修車間工作進展情況和完成情況。
10.參與編制部門工作計劃。
11.組織對設(shè)備事故的調(diào)查分析工作。
12.負責電力系統(tǒng)的管理，并確保電力系統(tǒng)的經(jīng)濟、穩(wěn)定、安全運行。
崗位要求：
1.基本素質(zhì)：
①認真履行崗位職責，嚴格遵守并執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。
②有良好的職業(yè)道德，工作責任心強，工作態(tài)度積極樂觀，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
2.學歷/專業(yè)要求：本科及以上，電氣相關(guān)專業(yè)。
3.知識/技能：
①具有管理協(xié)調(diào)本崗位檢修、維護的能力。
②熟悉本部門和相關(guān)部門工作流程，能指導(dǎo)維修人員按要求及時、準確地進行定期維護和檢修作業(yè)。
③能及時判斷、處理復(fù)雜的設(shè)備故障和提出預(yù)防性檢修計劃要求。
④能正確指揮本部門檢修人員進行傷害事故的處置，具備自我防護能力，熟悉相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
4.經(jīng)驗：具有五年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
5.身體素質(zhì)：身體健康狀況良好。
綜合薪資：面議
（十六）研發(fā)工程師（4名）
崗位職責:
1.負責鋰離子電池正極材料（三元材料）的研發(fā)工作；
2.編寫實驗任務(wù)書、項目試驗方案書，重點內(nèi)容與領(lǐng)導(dǎo)溝通確定；
3.負責電池正極材料的改性方法和工藝研究等；
4.實驗條件、實驗數(shù)據(jù)、設(shè)備參數(shù)、現(xiàn)場環(huán)境等的記錄、整理及分析；
5.負責實驗執(zhí)行過程的操作流程；
6.對實驗過程的關(guān)鍵節(jié)點重點關(guān)注；
7.嚴格執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全方針制度，嚴格按標準執(zhí)行；
8.上級臨時安排的工作。
崗位要求：
1.22-35歲，本科及以上學歷（研究生優(yōu)先），電化學、物理化學、化學化工、材料學等相關(guān)專業(yè)。
2.能熟練使用與技術(shù)工作相關(guān)的辦公軟件、數(shù)理統(tǒng)計工具和專業(yè)軟件；具備材料合成全流程工藝設(shè)計能力、材料理化參數(shù)表征與評價能力、電化學測試設(shè)計與評價能力、專利文獻檢索分析能力、英文技術(shù)資料閱讀翻譯能力。
3.了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，具有良好的溝通能力。
4.性格開朗、沉穩(wěn)、勤于思考與學習，動手能力強，善于溝通，有獨立做過項目的優(yōu)先。
薪資待遇：面議
（十七）工藝工程師（3名）
崗位職責：
1.工藝指令單下發(fā)并實施。
2.體系文件（含技術(shù)文件）編制、修訂。
3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)及實驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，撰寫相應(yīng)的報告。
4.實驗跟進、生產(chǎn)維持、工藝巡檢。
崗位要求：
1.碩士研究生，有一定的專業(yè)知識。
2.兩年以上行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.專業(yè)要求：化學工程與工藝、冶金工程、高分子材料與工程、材料物理與化學等相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.熟悉ISO9000/IATF16949體系，了解VDA標準；熟悉質(zhì)量工具；熟悉問題改善和持續(xù)改善工作；掌握數(shù)據(jù)分析處理能力。
5.身體健康，符合體檢項目要求。
6.較強的學習能力、表達能力、分析統(tǒng)籌能力。
薪資待遇：面議
（十八）自控工程師（1名）
崗位職責：
1.負責編制自控設(shè)備維修、保養(yǎng)相關(guān)管理制度、工作流程等。
2.負責備品備件計劃的審核，參與物資到貨驗收。
3.參與新增設(shè)備的選型和進廠驗收安裝工作。
4.參與自控設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)、更新改造工作。
5.負責組織編寫自控設(shè)備操作維護保養(yǎng)規(guī)程。
6.組織編制、平衡、落實設(shè)備的大、中、小修計劃和保養(yǎng)計劃。監(jiān)督計劃的實施和完成情況。
7.組織自控設(shè)備技術(shù)檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。
8.負責對檢修人員進行技術(shù)、安全培訓工作。
9.負責對設(shè)備運行情況、故障情況進行分析和處理，提出有效的解決措施，確保設(shè)備的長周期運行。
10.檢查指導(dǎo)檢修車間工作進展情況和完成情況。
11.參與編制部門工作計劃。
12.組織對設(shè)備事故的調(diào)查分析工作。
13.負責DCS系統(tǒng)的管理，并確保DCS系統(tǒng)的經(jīng)濟、穩(wěn)定、安全運行。
崗位要求：
1.基本素質(zhì)：
①認真履行崗位職責，嚴格遵守并執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。
②有良好的職業(yè)道德，工作責任心強，工作態(tài)度積極樂觀，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
2.學歷/專業(yè)要求：本科及以上，自控相關(guān)專業(yè)。
3.知識/技能：
①具有管理協(xié)調(diào)本崗位檢修、維護的能力。
②熟悉本部門和相關(guān)部門工作流程，能指導(dǎo)維修人員按要求及時、準確地進行定期維護和檢修作業(yè)。
③能及時判斷、處理復(fù)雜的設(shè)備故障和提出預(yù)防性檢修計劃要求。
④能正確指揮本部門檢修人員進行傷害事故的處置，具備自我防護能力，熟悉相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
4.經(jīng)驗：具有五年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
5.身體素質(zhì)：身體健康狀況良好。
綜合薪資：面議
（十九）安全科科長（1名）
崗位職責：
1.負責制定并完善公司安全管理制度。
2.負責組織開展日常安全生產(chǎn)檢查活動，督促有關(guān)部門落實隱患整改。
3.參與開展安全生產(chǎn)標準化工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。
4.組織開展班組安全建設(shè)和崗位達標工作。
5.參與研發(fā)、技改、重大變更等安全評審。
6.提出各部門安全生產(chǎn)工作績效考核意見。
7.參與危險作業(yè)安全評審，進行現(xiàn)場抽查。
8.參與安全宣傳及教育，配合有關(guān)部門做好新職工的三級安全教育。
9.參與工傷事故的分析，配合各類傷亡事故的調(diào)查。
10.參與事故應(yīng)急教援預(yù)案演練。
11.參與特種設(shè)備等年審、年檢工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷(安全工程、安全管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 。
2.熟悉OFFICE等基本辦公軟件使用；熟練安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；有安全、環(huán)境等專業(yè)知識；有安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生健康等相關(guān)培訓經(jīng)歷。
3.具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力；良好的組織管理、學習能力；工作積極主動，吃苦耐勞。
4.其他:身體健康，符合體檢項目要求；性格樂觀、吃苦耐勞、積極向上。
綜合薪資：面議
（二十）銷售經(jīng)理（1名）
崗位職責：
1.市場動態(tài)信息資料的收集。
2.產(chǎn)品市場調(diào)研和同行業(yè)調(diào)查工作。
3.市場渠道拓展。
4.營銷策略的推進及實施。
5.客戶關(guān)系的管理和維護。
6.客戶應(yīng)收帳款管理和授信管理。
7.上級臨時安排的工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷(市場營銷專業(yè)、銷售管理專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先) 。
2.同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗10年以上。
3.熟悉產(chǎn)品工藝流程，性能指標，熟悉掌握銷售技巧，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint。
4.責任感強、工作自主，良好的職業(yè)責任心與素養(yǎng)。
5.做事嚴謹有原則，為人誠信，愛崗敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識，高度的責任心。
薪資待遇：面議
（二十一）銷售業(yè)務(wù)員（5名）
崗位職責：
1.市場動態(tài)信息資料的收集。
2.產(chǎn)品市場調(diào)研和同行業(yè)調(diào)查工作。
3.市場渠道拓展。
4.營銷策略的推進及實施。
5.客戶關(guān)系的管理和維護。
6.客戶應(yīng)收帳款管理和授信管理。
崗位要求：
1.本科及以上學歷(市場營銷專業(yè)、銷售管理專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先) 。
2.表達能力、溝通能力強，為人隨和有親和力。對商務(wù)禮儀有一定的了解。
3.熟悉掌握銷售技巧，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint。
4.責任感強、工作自主，良好的職業(yè)責任心與素養(yǎng)。
5.做事嚴謹有原則，為人誠信，愛崗敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識，高度的責任心。
薪資待遇：面議
四川省宜賓市翠屏區(qū)興港路東段2號
聯(lián)系電話:單位電話: 0831-7916263；
羅女士15183912439或15281435365(微信同號)。
簡歷投遞郵箱: 10064570@libode.com.cn
簡歷和郵件命名方式：崗位名稱-姓名-最高學歷
面試流程:面試者需提前投遞簡歷到郵箱或與公司HR電話溝通，經(jīng)初步溝通之后符合要求者再到公司面試。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JrhIAphhVXymPjx5BhHiYg
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