2021年廣元蒼溪縣公開(kāi)引進(jìn)194名高層次緊缺人才公告

2021-12-07來(lái)源：本站采編

根據(jù)工作需要，我縣面向社會(huì)開(kāi)展2021年冬季公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)名額

本次公開(kāi)引進(jìn)人才194名，其中教師類120名，非教師類74名。崗位及要求詳見(jiàn)附件3、附件4。

二、引進(jìn)對(duì)象和條件

符合崗位條件要求的各類人才（不包括在蒼溪縣參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，縣內(nèi)特崗教師經(jīng)學(xué)校同意，縣教科局審批終止協(xié)議后可報(bào)考；縣外在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供工作單位及主管部門同意證明書可報(bào)考）均可報(bào)名。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書；其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排，未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)；

3.具備符合崗位要求的政治品行、專業(yè)水平和工作能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.完全符合附件要求的其他條件。

（二）資格條件

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲（出生時(shí)間應(yīng)為1991年12月1日及以后）；碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上，年齡不超過(guò)35周歲（出生時(shí)間應(yīng)為1986年12月1日及以后）；博士研究生學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上，年齡不超過(guò)40周歲（出生時(shí)間應(yīng)為1981年12月1日及以后）。醫(yī)療衛(wèi)生崗位（崗位編號(hào)2201至2210）在上述資格條件基礎(chǔ)上年齡放寬5周歲。

海外留學(xué)回國(guó)人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受刑事處罰的；

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

4.曾被開(kāi)除公職、被辭退的；

5.失信被執(zhí)行人員，在記錄期內(nèi)的；

6.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的；

7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、報(bào)名和考試

本公告面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，先后采用“一站式”引進(jìn)和集中考核引進(jìn)兩種方式。

（一）報(bào)名

1.教師類崗位

（1）蒼溪中學(xué)、城郊中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、蒼溪縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)校文化課教師崗位和蒼溪縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)校心理學(xué)崗位（崗位編號(hào)1110至1406），在西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、“一站式”引進(jìn)。“一站式”引進(jìn)空缺崗位經(jīng)發(fā)布補(bǔ)充公告后，在蒼溪縣城集中考核。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月23日10:00—11:30

報(bào)名地點(diǎn)：西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)招生就業(yè)處三樓第二宣講廳

（2）蒼溪縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)校專業(yè)課教師、特殊教育學(xué)校教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校教師、學(xué)前教育教師和“一站式”引進(jìn)空缺崗位，在蒼溪縣城現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、集中考核引進(jìn)。

報(bào)名時(shí)間：2022年1月12日至14日8:30-12:00，14:30-18:00

報(bào)名地點(diǎn)：蒼溪縣陵江鎮(zhèn)江南干道二段110號(hào)（蒼溪縣教師進(jìn)修學(xué)校教學(xué)樓一樓會(huì)議廳）

報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證（2022年畢業(yè)應(yīng)屆生，須出具學(xué)校招就處或教務(wù)處提供的學(xué)籍證明）、學(xué)位證、教師資格證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和蒼溪縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)校專業(yè)課教師崗位除外）原件及復(fù)印件，并如實(shí)填寫《蒼溪縣2021年冬季公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才（教師類）報(bào)名登記表》（附件1），近期兩寸同底免冠彩色照片2張；公費(fèi)師范生還需提供相關(guān)合同。

2.非教師類崗位

自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，截止時(shí)間為2021年12月28日18:00。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，需將所有報(bào)名資料電子版制成壓縮文件，發(fā)送至郵箱cxxrcb@126.com，文件和郵件名格式為：報(bào)考崗位編碼+考生姓名（如：2101張三）。需要的報(bào)名資料如下：

（1）下載并填報(bào)《蒼溪縣2021年冬季公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才（非教師類）報(bào)名登記表》（附件2），要求Word文檔格式；

（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2022年畢業(yè)應(yīng)屆生，須出具學(xué)校招就處或教務(wù)處提供的學(xué)籍證明）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、相應(yīng)職稱證書圖片以及本人近期免冠正面證件電子照片，所有電子照片、圖片均要求為jpg格式，200kb以下。

（二）資格審查

1.教師類崗位

聘用前進(jìn)行資格復(fù)審。在編在職考生和往屆生須在體檢合格后考察程序進(jìn)行前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)移至蒼溪縣人才交流中心；應(yīng)屆生須在2022年辦理入職手續(xù)前將本人學(xué)籍檔案移交到蒼溪縣人才交流中心，并提交畢業(yè)證和教師資格證原件。未及時(shí)移交檔案無(wú)法進(jìn)行資格審查的，視作自動(dòng)放棄處理。

2.非教師類崗位

報(bào)名截止后對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審（報(bào)名人員不需到場(chǎng)），將短信或電話通知初審合格人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。對(duì)在引進(jìn)工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

（三）考核方式

1.教師類崗位

報(bào)名結(jié)束后，組織初審合格的考生進(jìn)行考核，考核成績(jī)總分100分。除蒼溪縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)校專業(yè)課教師崗位外，本次公開(kāi)引進(jìn)教師崗位均采用試教考核方式進(jìn)行，考生按報(bào)考崗位現(xiàn)場(chǎng)抽題試教，百分制量化計(jì)分，考核總成績(jī)低于70分（最低合格分?jǐn)?shù)線）者不予引進(jìn)。

蒼溪縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)校專業(yè)課教師崗位采取“試教考核+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行，試教內(nèi)容由考生現(xiàn)場(chǎng)抽題試教，技能測(cè)試內(nèi)容由評(píng)委命題測(cè)試。考核總成績(jī)=試教成績(jī)×60%+技能測(cè)試成績(jī)×40%，考核總成績(jī)低于70分（最低合格分?jǐn)?shù)線）者不予引進(jìn)。

（1）西華師范大學(xué)“一站式”引進(jìn)

考核時(shí)間：2021年12月23日—24日；試教考核地點(diǎn)：見(jiàn)《考核通知書》，《考核通知書》在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)領(lǐng)取。

（2）蒼溪縣城集中考核引進(jìn)

考核時(shí)間：2022年1月16日，試教考核地點(diǎn)：見(jiàn)《考核通知書》，《考核通知書》在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)領(lǐng)取。

2.非教師類崗位

在蒼溪縣城集中舉行，主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間為2022年1月15日，具體安排另行通知。面試成績(jī)總分為100分，低于70分（最低合格分?jǐn)?shù)線）者不予引進(jìn)。其中，對(duì)報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人的崗位增加筆試，按照筆試成績(jī)由高到低排序，以崗位引進(jìn)人數(shù)1:3比例確定入圍面試對(duì)象。筆試時(shí)間為2022年1月8日，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3.對(duì)博士研究生學(xué)歷考生和取得正高職稱的專業(yè)技術(shù)人才，采取單獨(dú)考核方式，擇優(yōu)引進(jìn)。

（四）成績(jī)公布

考生成績(jī)?cè)谏n溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）公布，并公示5個(gè)工作日。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象。根據(jù)崗位引進(jìn)名額，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。考核成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢人員，可根據(jù)加試成績(jī)排序確定。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。

3.心理健康測(cè)試。入圍體檢人員須參加心理健康狀況測(cè)試，測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在指定的國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨考核成績(jī)?cè)谏n溪縣人民政府網(wǎng)公布。

5.體檢費(fèi)用。由考生自理。

6.體檢須知。檢查前3日正常清淡飲食，勿飲酒、勿食含血性的食物。檢查前1晚忌油膩飲食。體檢前1天20:00后禁食、24:00后禁水，并于檢查當(dāng)日準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢當(dāng)天，若女性考生在生理期，不適于生理期檢查的項(xiàng)目待生理期結(jié)束后再予補(bǔ)檢。體檢不合格的人員可申請(qǐng)1次復(fù)檢，復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照該崗位已參加考核人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）考察

考察主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

考察不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照該崗位已參加考核人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（七）公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員名單在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

（八）聘用

擬聘對(duì)象公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)縣委批準(zhǔn)后，簽訂引進(jìn)人才協(xié)議，按照規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理及工資福利制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育、學(xué)前教育教師簽訂引進(jìn)人才協(xié)議后按成績(jī)從高到低為序依次選擇聘用學(xué)校。

聘用人員須嚴(yán)格遵守合同約定，一經(jīng)聘用到崗工作后，在蒼溪縣工作最低服務(wù)年限為5年（公費(fèi)師范生按照有關(guān)政策執(zhí)行），試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。凡有違約行為，嚴(yán)格按照簽訂的聘用合同書約定的相關(guān)條款處理。

四、主要政策待遇

（一）事業(yè)單位引進(jìn)人才使用事業(yè)人員編制。

（二）財(cái)政全額撥款事業(yè)單位引進(jìn)的全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員、全日制博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，縣財(cái)政分別給予8萬(wàn)元、15萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月500元、1000元的“引進(jìn)人才崗位津貼”。縣人民醫(yī)院引進(jìn)的全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員、全日制博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，可享受8—30萬(wàn)元、15—40萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月1500元、3000元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”。

（三）在管理崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，可直接聘任為七級(jí)、八級(jí)職員；在專業(yè)技術(shù)崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級(jí)、十二級(jí)崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。

（四）引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上高層次人才可根據(jù)《蒼溪縣人才公寓暫行管理辦法》規(guī)定，申請(qǐng)入住人才公寓。

（五）引進(jìn)全日制碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來(lái)蒼溪工作的，由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到蒼溪對(duì)口單位工作，協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問(wèn)題。

（六）用人單位對(duì)引進(jìn)的人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。

（七）對(duì)引進(jìn)人才帶來(lái)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、特別提示

（一）人才引進(jìn)整個(gè)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在蒼溪縣人民政府官方網(wǎng)站公告。因報(bào)名人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能及時(shí)進(jìn)行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）考生自行負(fù)責(zé)所報(bào)考崗位匹配度，如年齡、專業(yè)及其他要求是否符合，為保持公平性，一旦報(bào)名截止后，不再允許更改報(bào)名崗位。

（三）請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)告知相關(guān)單位。因無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

（四）認(rèn)真落實(shí)疫情防控期間會(huì)議、考試管理相關(guān)要求，請(qǐng)參加人員積極配合、嚴(yán)格遵守。

六、組織管理

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才工作在蒼溪縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。

七、咨詢與監(jiān)督電話

本公告在蒼溪縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教科局、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

（一）咨詢電話

中共蒼溪縣委組織部：0839—5223730

蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局：0839—5220368

蒼溪縣教育和科學(xué)技術(shù)局：0839—5223126

蒼溪縣衛(wèi)生健康局：0839—6293868