宜賓鋰寶新材料有限公司是一家致力于鋰電三元正極材料和前驅(qū)體生產(chǎn)與研發(fā)的高科技企業(yè)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、省級(jí)綠色制造示范單位。公司成立于2017年7月，注冊(cè)資金6.6億元，產(chǎn)品覆蓋NCA、NCM523、NCM622、NCM811等多個(gè)系列的鋰電三元正極材料及配套前驅(qū)體，可廣泛運(yùn)用于新能源汽車動(dòng)力鋰離子電池以及儲(chǔ)能類鋰離子電池領(lǐng)域。
公司以宜賓市打造千億鋰電產(chǎn)業(yè)及世界最大的鋰電池生產(chǎn)基地為契機(jī)，以院士創(chuàng)新中心為研發(fā)平臺(tái)，引進(jìn)全球高端鋰電人才，快速推進(jìn)先進(jìn)鋰電材料研發(fā)并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。十四五期間，公司以建成年產(chǎn)15萬(wàn)噸鋰電正極材料及配套前驅(qū)體、鎳鈷鹽為核心業(yè)務(wù)，打造從鋰電原料、先進(jìn)材料到鋰電池回收利用的一體化產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)和世界知名鋰電池企業(yè)同步配套發(fā)展，建成全球一流的新能源鋰電正極材料企業(yè)。
一、福利保障
（一）保險(xiǎn)公積金:入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金（公積金按照10%比例繳納）
（二）伙食:提供“免費(fèi)”工作餐(餐標(biāo): 16元/餐)
（三）交通:提供“免費(fèi)”廠車接送(覆蓋柏溪、老城區(qū)、江北城區(qū)、南岸片區(qū))
（四）住宿:廠車接送區(qū)域外統(tǒng)一安排住宿(空調(diào)獨(dú)衛(wèi)熱水) 能源費(fèi)均攤。
（五）勞保津貼（200-300元/月）
（六）全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼、帶薪年休假、節(jié)假日、生日福利、各類培訓(xùn)、職業(yè)晉升發(fā)展通道。
（七）單位地址：四川省宜賓市翠屏區(qū)興港路東段2號(hào)
（八）聯(lián)系電話:單位電話: 0831-7916263；
羅女士15281435365或15183912439(微信同號(hào))。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱: 10064570@libode.com.cn
簡(jiǎn)歷和郵件命名方式：崗位名稱-姓名-最高學(xué)歷
面試流程:面試者需提前投遞簡(jiǎn)歷到郵箱或與公司HR電話溝通，經(jīng)初步溝通之后符合要求者再到公司面試。
二、招聘崗位
（一）市場(chǎng)調(diào)研（3名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新能源鋰電產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域數(shù)據(jù)和信息的收集、整理、分析研究工作。
2.深入鋰電產(chǎn)業(yè)鏈上下游調(diào)研、溝通，并建立穩(wěn)定、成熟的資源人脈圈。時(shí)刻把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)最新熱點(diǎn)與重大事件，根據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上中下游特點(diǎn)，提供宏觀分析策略報(bào)告。
3.把握主要矛盾，提出投資建議，并撰寫相關(guān)專題研究、投資策略報(bào)告等。
4.參與公司新能源鋰電重大戰(zhàn)略項(xiàng)目前期合作推進(jìn)工作。
崗位要求：
較強(qiáng)的信息收集和數(shù)據(jù)處理能力，有獨(dú)立的行業(yè)研究和分析判斷能力；具備優(yōu)秀的word、ppt、excel等工作文檔處理能力。
1.社招，本科具備3-5年、碩士具備2-3年鋰電行業(yè)、化工行業(yè)、制造、材料相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。邏輯分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字駕馭功底，具有開拓精神，英語(yǔ)能力優(yōu)秀者優(yōu)先錄��；男士及四川籍優(yōu)先。
2.校招，應(yīng)屆生要求本科以上碩士文憑優(yōu)先，擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部、參加過(guò)社團(tuán)組織、獲獎(jiǎng)多者優(yōu)先考慮。
綜合薪資：面議
（二）辦公室副主任（1名）
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)行政文秘、對(duì)外公共關(guān)系管理、品牌與黨群管理、勞務(wù)用工、保衛(wèi)、后勤、車隊(duì)工作。
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與績(jī)效的方案制定、組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行，提出考核意見。
3.負(fù)責(zé)追蹤和監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度實(shí)施情況，提出改進(jìn)意見和考核意見。
4.負(fù)責(zé)公司的非生產(chǎn)性費(fèi)用管理，梳理費(fèi)用管理流程，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費(fèi)用。
5.負(fù)責(zé)公司職工餐廳、廠區(qū)環(huán)衛(wèi)、員工倒班宿舍的管理工作。
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上，工商管理、人力資源以及理工科專業(yè)優(yōu)先。
2.從事過(guò)行政管理、人力資源、目標(biāo)管理、項(xiàng)目管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3.做事目標(biāo)感強(qiáng)，邏輯思維清晰，條理清楚，對(duì)公司安排的工作或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作領(lǐng)悟力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
4.性格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)粌?nèi)向，善于與上級(jí)下級(jí)溝通交流，能迅速融入集體，并能有組織性地開展工作。
5.有方案策劃能力和組織實(shí)施能力。
6.能熟練使用OFFICE、PPT、VISI0等辦公軟件。
7.對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有很強(qiáng)的寫作能力。
8.認(rèn)同鋰寶公司的企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
具體薪資:面議
（三）項(xiàng)目管理主辦（1名）
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的綜合行政管理，包括組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)和項(xiàng)目專題會(huì)；撰寫會(huì)議紀(jì)要；追蹤和考核項(xiàng)目目標(biāo)完成情況；配合相關(guān)主體部門辦理項(xiàng)目許可證件；收集整理項(xiàng)目建設(shè)資料，及時(shí)將資料提交公司檔案室管理等工作。
崗位要求：
1.教育程度要求:全日制本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其它理工科、專業(yè)均可。
2.基本素質(zhì)：
（1）有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
（2）嚴(yán)格保守公司管理、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等秘密，確保內(nèi)、外部工作的順利進(jìn)行；
（3）認(rèn)同理寶公司的企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具備較強(qiáng)的貴任心和奉獻(xiàn)精神。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:
具備較強(qiáng)的文字處理及編輯能力，能熟練使用各類辦公軟件。有從事過(guò)項(xiàng)目綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。
綜合薪資：面議
（四）研發(fā)工程師（4名）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)鋰離子電池正極材料（三元材料）的研發(fā)工作；
2.編寫實(shí)驗(yàn)任務(wù)書、項(xiàng)目試驗(yàn)方案書，重點(diǎn)內(nèi)容與領(lǐng)導(dǎo)溝通確定；
3.負(fù)責(zé)電池正極材料的改性方法和工藝研究等；
4.實(shí)驗(yàn)條件、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、設(shè)備參數(shù)、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等的記錄、整理及分析；
5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)執(zhí)行過(guò)程的操作流程；
6.對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)關(guān)注；
7.嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全方針制度，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
8.上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
崗位要求：
1.22-35歲，本科及以上學(xué)歷（研究生優(yōu)先），電化學(xué)、物理化學(xué)、化學(xué)化工、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.能熟練使用與技術(shù)工作相關(guān)的辦公軟件、數(shù)理統(tǒng)計(jì)工具和專業(yè)軟件；具備材料合成全流程工藝設(shè)計(jì)能力、材料理化參數(shù)表征與評(píng)價(jià)能力、電化學(xué)測(cè)試設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)能力、專利文獻(xiàn)檢索分析能力、英文技術(shù)資料閱讀翻譯能力。
3.了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，具有良好的溝通能力。
4.性格開朗、沉穩(wěn)、勤于思考與學(xué)習(xí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，善于溝通，有獨(dú)立做過(guò)項(xiàng)目的優(yōu)先。
薪資待遇：面議
（五）工藝工程師（3名）
崗位職責(zé)：
1.工藝指令單下發(fā)并實(shí)施。
2.體系文件（含技術(shù)文件）編制、修訂。
3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，撰寫相應(yīng)的報(bào)告。
4.實(shí)驗(yàn)跟進(jìn)、生產(chǎn)維持、工藝巡檢。
崗位要求：
1.碩士研究生，有一定的專業(yè)知識(shí)。
2.兩年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.專業(yè)要求：化學(xué)工程與工藝、冶金工程、高分子材料與工程、材料物理與化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.熟悉ISO9000/IATF16949體系，了解VDA標(biāo)準(zhǔn)；熟悉質(zhì)量工具；熟悉問(wèn)題改善和持續(xù)改善工作；掌握數(shù)據(jù)分析處理能力。
5.身體健康，符合體檢項(xiàng)目要求。
6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、分析統(tǒng)籌能力。
薪資待遇：面議
（六）生產(chǎn)管理儲(chǔ)備（1名）
崗位職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)正極材料生產(chǎn)過(guò)程與過(guò)程環(huán)節(jié)把控。
2.協(xié)助車間主管完成月度生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備維保計(jì)劃。
3.協(xié)助車間主管處理車間生產(chǎn)異常，保證計(jì)劃達(dá)成。
4.協(xié)助車間主管完成車間日常7S管理，優(yōu)化車間現(xiàn)場(chǎng)管理。
5.生產(chǎn)過(guò)程物料核算與統(tǒng)計(jì)，MES記錄檢查。
6.協(xié)助車間主管完成車間日常安全環(huán)保工作。
7.協(xié)助車間主管展開車間員工培訓(xùn)工作，后期具備獨(dú)立授課能力。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷。化工專業(yè)、材料專業(yè)、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有一定的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、協(xié)作能力。
3.責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，良好的職業(yè)責(zé)任心與素養(yǎng)；嚴(yán)格保守公司管理、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等秘密，確保內(nèi)、外部工作的順利進(jìn)行。
4.認(rèn)同鋰寶公司的企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
5.其他:身體健康，符合體檢項(xiàng)目要求；性格樂(lè)觀、吃苦耐勞、積極向上。
薪資待遇：4500-6500（發(fā)展方向：生產(chǎn)車間及部門管理崗）
（七）電氣工程師（2名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備維修、保養(yǎng)相關(guān)管理制度、工作流程等。
2.負(fù)責(zé)備品備件計(jì)劃的審核，參與物資到貨驗(yàn)收。
3.參與新增設(shè)備的選型和進(jìn)廠驗(yàn)收安裝工作。
4.負(fù)責(zé)組織編寫電氣設(shè)備操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。
5.組織編制、平衡、落實(shí)設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃和保養(yǎng)計(jì)劃。監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施和完成情況。
6.組織電氣設(shè)備技術(shù)檔案和臺(tái)帳的建立和不斷完善工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)檢修人員進(jìn)行技術(shù)、安全培訓(xùn)工作。
8.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況、故障情況進(jìn)行分析和處理，提出有效的解決措施，確保設(shè)備的長(zhǎng)周期運(yùn)行。
9.檢查指導(dǎo)檢修車間工作進(jìn)展情況和完成情況。
10.參與編制部門工作計(jì)劃。
11.組織對(duì)設(shè)備事故的調(diào)查分析工作。
12.負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的管理，并確保電力系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、安全運(yùn)行。
崗位要求：
1.基本素質(zhì)：
①認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
②有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
2.學(xué)歷/專業(yè)要求：本科及以上，電氣相關(guān)專業(yè)。
3.知識(shí)/技能：
①具有管理協(xié)調(diào)本崗位檢修、維護(hù)的能力。
②熟悉本部門和相關(guān)部門工作流程，能指導(dǎo)維修人員按要求及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行定期維護(hù)和檢修作業(yè)。
③能及時(shí)判斷、處理復(fù)雜的設(shè)備故障和提出預(yù)防性檢修計(jì)劃要求。
④能正確指揮本部門檢修人員進(jìn)行傷害事故的處置，具備自我防護(hù)能力，熟悉相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
4.經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5.身體素質(zhì)：身體健康狀況良好。
綜合薪資：面議
（八）自控工程師（1名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制自控設(shè)備維修、保養(yǎng)相關(guān)管理制度、工作流程等。
2.負(fù)責(zé)備品備件計(jì)劃的審核，參與物資到貨驗(yàn)收。
3.參與新增設(shè)備的選型和進(jìn)廠驗(yàn)收安裝工作。
4.參與自控設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)、更新改造工作。
5.負(fù)責(zé)組織編寫自控設(shè)備操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。
6.組織編制、平衡、落實(shí)設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃和保養(yǎng)計(jì)劃。監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施和完成情況。
7.組織自控設(shè)備技術(shù)檔案和臺(tái)帳的建立和不斷完善工作。
8.負(fù)責(zé)對(duì)檢修人員進(jìn)行技術(shù)、安全培訓(xùn)工作。
9.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況、故障情況進(jìn)行分析和處理，提出有效的解決措施，確保設(shè)備的長(zhǎng)周期運(yùn)行。
10.檢查指導(dǎo)檢修車間工作進(jìn)展情況和完成情況。
11.參與編制部門工作計(jì)劃。
12.組織對(duì)設(shè)備事故的調(diào)查分析工作。
13.負(fù)責(zé)DCS系統(tǒng)的管理，并確保DCS系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、安全運(yùn)行。
崗位要求：
1.基本素質(zhì)：
①認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
②有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
2.學(xué)歷/專業(yè)要求：本科及以上，自控相關(guān)專業(yè)。
3.知識(shí)/技能：
①具有管理協(xié)調(diào)本崗位檢修、維護(hù)的能力。
②熟悉本部門和相關(guān)部門工作流程，能指導(dǎo)維修人員按要求及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行定期維護(hù)和檢修作業(yè)。
③能及時(shí)判斷、處理復(fù)雜的設(shè)備故障和提出預(yù)防性檢修計(jì)劃要求。
④能正確指揮本部門檢修人員進(jìn)行傷害事故的處置，具備自我防護(hù)能力，熟悉相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
4.經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5.身體素質(zhì)：身體健康狀況良好。
綜合薪資：面議
（九）綜合能源管理主辦（1名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家發(fā)布的節(jié)能減排、能源管理方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司能源管理，建立能源管理體系，制定公司的能源管理制度和規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)編制并組織實(shí)施公司節(jié)能減排及“碳中和”規(guī)劃和年度計(jì)劃，指導(dǎo)、督促、規(guī)范并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)制訂公司節(jié)能減排目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案。
5.負(fù)責(zé)組織新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目及替換、改造對(duì)能源利用有重要影響的設(shè)施、設(shè)備時(shí)的節(jié)能評(píng)估論證。
6.負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)工藝節(jié)能技術(shù)改造的論證和驗(yàn)收。
7.負(fù)責(zé)公司的能耗數(shù)據(jù)收集、分析和現(xiàn)狀診斷、節(jié)能潛力分析并提供專業(yè)的解決方案。
8.負(fù)責(zé)公司能源運(yùn)行指標(biāo)完成情況分析和內(nèi)部評(píng)價(jià)工作。對(duì)各部門能源管理目標(biāo)完成情況進(jìn)行績(jī)效考核。
9.公司交辦的其它工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工藝、設(shè)備、能源、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)。
2.熟練應(yīng)用OFFICE、CAD等基本辦公軟件。
3.熟悉三元正極材料生產(chǎn)工藝。
4.熟悉公用工程流程；
5.良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
綜合薪資：6000-8000
（十）安全主辦（1名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定并完善公司安全管理制度。
2.負(fù)責(zé)組織開展日常安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，督促有關(guān)部門落實(shí)隱患整改。
3.參與開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全。
4.組織開展班組安全建設(shè)和崗位達(dá)標(biāo)工作。
5.參與研發(fā)、技改、重大變更等安全評(píng)審。
6.提出各部門安全生產(chǎn)工作績(jī)效考核意見。
7.參與危險(xiǎn)作業(yè)安全評(píng)審，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查。
8.參與安全宣傳及教育，配合有關(guān)部門做好新職工的三級(jí)安全教育。
9.參與工傷事故的分析，配合各類傷亡事故的調(diào)查。
10.參與事故應(yīng)急教援預(yù)案演練。
11.參與特種設(shè)備等年審、年檢工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷(安全工程、安全管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 。
2.熟悉OFFICE等基本辦公軟件使用；熟練安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；有安全、環(huán)境等專業(yè)知識(shí)；有安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生健康等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；良好的組織管理、學(xué)習(xí)能力；工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞。
4.其他:身體健康，符合體檢項(xiàng)目要求；性格樂(lè)觀、吃苦耐勞、積極向上。
綜合薪資：面議
（十一）銷售經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
1.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息資料的收集。
2.產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和同行業(yè)調(diào)查工作。
3.市場(chǎng)渠道拓展。
4.營(yíng)銷策略的推進(jìn)及實(shí)施。
5.客戶關(guān)系的管理和維護(hù)。
6.客戶應(yīng)收帳款管理和授信管理。
7.上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷(市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、銷售管理專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先) 。
2.同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。
3.熟悉產(chǎn)品工藝流程，性能指標(biāo)，熟悉掌握銷售技巧，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint。
4.責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，良好的職業(yè)責(zé)任心與素養(yǎng)。
5.做事嚴(yán)謹(jǐn)有原則，為人誠(chéng)信，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任心。
薪資待遇：面議
（十二）銷售業(yè)務(wù)員（2名）
崗位職責(zé)：
1.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息資料的收集。
2.產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和同行業(yè)調(diào)查工作。
3.市場(chǎng)渠道拓展。
4.營(yíng)銷策略的推進(jìn)及實(shí)施。
5.客戶關(guān)系的管理和維護(hù)。
6.客戶應(yīng)收帳款管理和授信管理。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷(市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、銷售管理專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先) 。
2.表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，為人隨和有親和力。對(duì)商務(wù)禮儀有一定的了解。
3.熟悉掌握銷售技巧，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint。
4.責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，良好的職業(yè)責(zé)任心與素養(yǎng)。
5.做事嚴(yán)謹(jǐn)有原則，為人誠(chéng)信，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任心。
薪資待遇：面議
（十三）IOQC（1名）
崗位職責(zé)：
1.原輔料到貨信息獲取、根據(jù)原輔料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)原料取樣送檢、輔料檢測(cè);
2.根據(jù)檢測(cè)臺(tái)賬建立相應(yīng)原輔料進(jìn)檢臺(tái)賬、MES系統(tǒng)取樣確認(rèn);
3.根據(jù)原輔料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行原輔料質(zhì)量狀態(tài)判定，對(duì)合格原輔料下發(fā)準(zhǔn)用證與合格標(biāo)簽，對(duì)不合格原輔料發(fā)2起不合格處置流程;
4.原料數(shù)據(jù)SPC分析，制作進(jìn)檢報(bào)告單;
5.客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定對(duì)應(yīng)的改善方案，跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證;
6.制作輔料及客服的簡(jiǎn)報(bào)、周報(bào)、月報(bào):
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），具備材料、粉末冶金等相關(guān)專業(yè)的知識(shí)優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能使用專業(yè)相關(guān)的軟件，具備必要的專業(yè)數(shù)據(jù)處理及分析能力。
4.具備出貨檢驗(yàn)質(zhì)量控制理念;工作中能堅(jiān)持原則;具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和專業(yè)能力。
5.性格開朗，能夠與其他人進(jìn)行有效溝通；具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
綜合薪資：4000-5000
（十四）保衛(wèi)（6名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在當(dāng)班對(duì)公司的治安、道路交通、維穩(wěn)、門崗、保衛(wèi)科隊(duì)伍人員進(jìn)行管理；
2.負(fù)責(zé)當(dāng)班公司門崗人員、車輛、物資進(jìn)出的登記、查證管理工作，完成率達(dá)100%；做好公司生產(chǎn)區(qū)的巡邏、守護(hù)、交通管理工作，完成率達(dá)100%，確保公司生產(chǎn)秩序正常。
3.完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
崗位要求：
高中及以上學(xué)歷，黨員、退役軍人優(yōu)先；有制造型企業(yè)保衛(wèi)工作優(yōu)先；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)本質(zhì)工作；思維靈活，有團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力。能承受一定的工作壓力，時(shí)間觀念強(qiáng)，能同時(shí)處理多重任務(wù)。
綜合薪資：3500-4500
（十五）品質(zhì)管理員（PQC） （5名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵控制點(diǎn)的取樣、成品的取樣；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常單、5M1E變更單、設(shè)備換線單、施工隔離單等品質(zhì)管理文件表單的會(huì)簽及跟蹤；
3.生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)巡檢、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題點(diǎn)匯總反饋和改善項(xiàng)目跟蹤；負(fù)責(zé)參與重大異常事故的調(diào)查等。
崗位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，有QC/IQC/PQC相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.工作時(shí)間：三班兩倒，上班4天休息2天。
薪資待遇：4800-5500
（十六）檢修員（分為機(jī)修、電儀）（50名）
崗位職責(zé)：
1.安全、優(yōu)質(zhì)、快捷的完成設(shè)備保養(yǎng)和維修任務(wù)，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)工作。
3.嚴(yán)格執(zhí)行檢修規(guī)程，保證檢修作業(yè)安全。
4.按有關(guān)規(guī)定定期巡回檢查，并記錄。
崗位要求：
1.18-45歲，中專（高中）以上學(xué)歷。
2.有機(jī)修或者電儀工作經(jīng)驗(yàn)。
3.從事電儀工作需持相關(guān)資格證書。
4.工作時(shí)間：三班兩倒，上班4天休息2天。
綜合薪資：5500-7000
（十七）檢測(cè)員（10名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)檢測(cè)生產(chǎn)過(guò)程樣品。
2.負(fù)責(zé)記錄各崗位原始數(shù)據(jù)，傳送檢測(cè)報(bào)告。
3.建立樣品檢測(cè)來(lái)樣登記、匯總及分類留樣管理。
4.正確使用設(shè)備及儀器，按規(guī)定進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。
崗位要求：
1.20-35歲，大專以上學(xué)歷，化工、分析、材料、電化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。
2.安全質(zhì)量環(huán)保意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直誠(chéng)實(shí)、有較好的溝通能力。
3.有化驗(yàn)分析資格證書優(yōu)先，熟練掌握各種化學(xué)分析方法及儀器操作使用。
4.工作時(shí)間：三班兩倒，上班4天休息2天。
綜合薪資：5000-6000
（十八）生產(chǎn)員工（100名）
崗位職責(zé)：
巡檢正極材料制備的整個(gè)流程，從事生產(chǎn)投料、混料、窯爐、包裝工作。
崗位要求：
1.18-45歲，初中及以上學(xué)歷。
2.吃苦耐勞，有上進(jìn)心，能接受倒班。
3.工作時(shí)間：三班兩倒，上班4天休息2天。
綜合薪資：4500-5500
聯(lián)系電話:單位電話: 0831-7916263；
羅女士15281435365或15183912439(微信同號(hào))。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱: 10064570@libode.com.cn
簡(jiǎn)歷和郵件命名方式：崗位名稱-姓名-最高學(xué)歷
面試流程:面試者需提前投遞簡(jiǎn)歷到郵箱或與公司HR電話溝通，經(jīng)初步溝通之后符合要求者再到公司面試。
單位地址：四川省宜賓市翠屏區(qū)興港路東段2號(hào)
來(lái)源（宜賓三江人才網(wǎng)）：https://mp.weixin.qq.com/s/CT2vrIPGIlwXfPqYThkhuQ
