為進(jìn)一步強(qiáng)化什邡經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法監(jiān)管力量、推進(jìn)執(zhí)法重心前移，根據(jù)《德陽(yáng)市事業(yè)單位考核招聘工作人員實(shí)施辦法》（德人社發(fā)〔2020〕250 號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定， 什邡經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境服務(wù)中心（由德陽(yáng)市什邡生態(tài)環(huán)境局代管）將面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘 2 名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘名額、條件及崗位
本次面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 2 名，具體崗位條件詳見(jiàn)《什邡經(jīng)開(kāi)區(qū)生態(tài)環(huán)境服務(wù)中心公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》（附件 1）。
三、招聘條件
（一）必備條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.所報(bào)考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位符合崗位需求 且國(guó)家認(rèn)可。
3.要求年齡不超過(guò) 35 周歲（1986 年 11 月 1 日至 2003 年11 月 1 日出生）。
4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身 體條件。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，都將取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）凡有下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職、學(xué)籍的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。
5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）。
6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在冊(cè)人員未經(jīng)單位同意的。
8.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān) 督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定失信被執(zhí)行人。
9.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。由本人持相關(guān)資料到德陽(yáng)市什邡生態(tài)環(huán)境局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2021 年 11 月 1 日至 2021 年 11 月 3 日。（工作日上午 8:30-12:00，下午 14：30-18：00。）
3.報(bào)名地點(diǎn)：德陽(yáng)市什邡生態(tài)環(huán)境局三樓 305 室（什邡市方
亭街道東風(fēng)路 206 號(hào)）。4.聯(lián)系人及電話(huà):
德陽(yáng)市什邡生態(tài)環(huán)境局：張怡 0838-8105050。
什邡市人力資源和社會(huì)保障局: 王小剛 0838-6730035。5.因目前仍處于新冠肺炎疫情期間，來(lái)報(bào)名考生請(qǐng)主動(dòng)出示
健康碼及未到過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、未接觸過(guò)確診患者承諾書(shū)，德陽(yáng)
市外考生需提供 48 小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，14 天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生另行安排。
6.報(bào)名要求：
（1）報(bào)名者須持《什邡經(jīng)開(kāi)區(qū)生態(tài)環(huán)境服務(wù)中心公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（附件 2）（一式三份，貼照片）；
（2）報(bào)名時(shí)須提供近期一寸免冠彩色證件照片 3 張；
（3）提供未就業(yè)保證書(shū)（附件 3）或已就業(yè)保證書(shū)（附件 4）；
（4）提交本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位、主管部門(mén)及人
事綜合管理部門(mén)同意報(bào)考證明原件。
（5）提供未到過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、未接觸過(guò)確診患者承諾書(shū)。內(nèi)容：姓名、性別、身份證號(hào)碼、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式、14 天以?xún)?nèi)未到過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、未接觸過(guò)確診患者。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)，由德陽(yáng)市什邡生態(tài)環(huán)境局通過(guò)審查資料、證書(shū)鑒定等方式，對(duì)考生資格進(jìn)行初審，核實(shí)考生的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。什邡市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。資格初審、復(fù)審合格方可進(jìn)入考試。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考核
招聘崗位名額與資格審查合格的報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到 1:3 比例，如達(dá)不到該比例的，經(jīng)主管部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。組織資格審查合格的報(bào)名者進(jìn)行面試考核，了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系等方面的情況�？己似涫欠窬哂邢鄳�(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試總分 100 分，成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn) 70 分（含70 分），成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，視為面試不合格，不予聘用。
（四）確定擬聘人選體檢人員名單面試后，按照考生的面試分?jǐn)?shù)從高到低排名，等額確定進(jìn)入擬聘人選體檢人員名單，末位面試成績(jī)相同者，由人事主管部門(mén)和用人單位現(xiàn)場(chǎng)組織加試，根據(jù)加試成績(jī)確定擬聘人員。
（五）組織體檢
組織擬聘人員到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。符合公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)，方為體檢合格，體檢費(fèi)用自理，如一次性未能通過(guò)所有體檢項(xiàng)目，組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。如因體檢結(jié)果不合格產(chǎn)生缺額且正取體檢外還有達(dá)到面試最低線(xiàn)人員，則等額遞補(bǔ)所缺人員進(jìn)入體檢，最多遞補(bǔ)兩次。
（六）公示
在什邡市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.shifang.gov.cn/）上對(duì)體檢合格人員進(jìn)行為期 7 天的公示。公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，對(duì)有反應(yīng)的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，產(chǎn)生缺額則遞補(bǔ)體檢。
（七）考察
公示期滿(mǎn)后，招聘單位按條件考察，蓋章開(kāi)具考察結(jié)論書(shū)， 寫(xiě)明被考察人遵紀(jì)守法、思想政治、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、是否應(yīng)回避等，寫(xiě)明考察是否合格。產(chǎn)生缺額則遞補(bǔ)體檢。
（八）資格終審與聘用確認(rèn)
考察后合格人員進(jìn)行資格終審，招聘單位將證件材料匯總交當(dāng)?shù)厝松缇�。產(chǎn)生缺額則遞補(bǔ)體檢。擬聘人員須在辦理聘用前，解除原人事勞動(dòng)關(guān)系，提供書(shū)面材料，方可辦理聘用審批手續(xù)。
新聘工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》， 自聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘單位工作滿(mǎn) 5 周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位，并按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。
五、有關(guān)要求
（一）嚴(yán)格實(shí)行回避
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)
督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入公招相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至對(duì)其解除聘用。違反相應(yīng)規(guī)定的負(fù)責(zé)人與工作人員，依法依規(guī)處理追責(zé)。
什邡市紀(jì)委監(jiān)委，電話(huà)（0838）8202533。
什邡市人力資源和社會(huì)保障局，電話(huà)（0838）6730035。
（三）整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)格按照疫情防控要求組織實(shí)施
附件：1.《什邡經(jīng)開(kāi)區(qū)生態(tài)環(huán)境服務(wù)中心公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》
2.《什邡經(jīng)開(kāi)區(qū)生態(tài)環(huán)境服務(wù)中心公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》
3.《2021 年什邡經(jīng)開(kāi)區(qū)生態(tài)環(huán)境服務(wù)中心公開(kāi)考核招聘未就業(yè)保證書(shū)》
4.《2021 年什邡經(jīng)開(kāi)區(qū)生態(tài)環(huán)境服務(wù)中心公開(kāi)考核招聘已就業(yè)保證書(shū)》
附件：點(diǎn)擊下載
什邡市人力資源和社會(huì)保障局 德陽(yáng)市什邡生態(tài)環(huán)境局
四川什邡經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2021 年 10 月 20 日
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