為維護(hù)社會(huì)治安秩序，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定，攀枝花市公安局仁和區(qū)分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘名額及崗位

招聘總?cè)藬?shù)35人，其中男性32名，女性3名。

招聘崗位及名額：城區(qū)三所（仁和派出所、大河中路派出所、前進(jìn)派出所）13名；大田派出所3名；太平派出所2名；大龍?zhí)杜沙鏊?名；布德派出所2名；福田派出所1名;務(wù)本派出所1名；田房檢查站8名（以上均為勤務(wù)崗，限男性）。其他部門(mén)3名（限女性）。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，生源地、戶(hù)籍地限攀枝花。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的政治覺(jué)悟、道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀(guān)念和保密意識(shí)強(qiáng);

(三)應(yīng)聘時(shí)年滿(mǎn)18周歲且不超過(guò)30周歲（即在1991年9月29日至2003年9月27日之間出生）; 計(jì)算機(jī)應(yīng)用、新聞媒體、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)從業(yè)資質(zhì)證書(shū)的可放寬至35周歲（即在1986年9月29日至2003年9月27日之間出生）以下；

(四)男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米； 

(五)具有良好的道德品行和報(bào)考崗位要求的工作能力；

(六)身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和工作能力，有較好的口頭表達(dá)和人際溝通能力;

(七)具有大專(zhuān)及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限。烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵報(bào)考可放寬到高中以上文化程度。

(八)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

2、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

3、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4、因賭博、賣(mài)淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的；

5、曾被行政拘留、司法拘留的；

6、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;

7、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的或曾在攀枝花公安機(jī)關(guān)從事過(guò)警務(wù)輔助工作，本人申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同關(guān)系不滿(mǎn)三年的；

8、曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

9、提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

10、有明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務(wù)輔助工作的；

11、本人有影響從事警務(wù)輔助工作的身體疾病或精神疾病；三代直系血親有精神病史的；

12、國(guó)家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

對(duì)隱瞞以上不得報(bào)名情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格，造成違法犯罪的一律追究法律責(zé)任。

四、招聘程序和辦法

本次招聘工作遵循公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(筆試、體能測(cè)試、面試)、體檢、考察政審、確定人選、公示、崗前培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)選擇報(bào)考崗位并在報(bào)名表上填寫(xiě)，確認(rèn)報(bào)考崗位后不得再次更改。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月27日、9月28日、9月29日、（9:00-12:00、15:00-18:00）3天，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市公安局仁和區(qū)分局（仁和區(qū)仁和鎮(zhèn)田壩村）信訪(fǎng)接待室，聯(lián)系電話(huà)：0812—2908529。

3.報(bào)名時(shí)需攜帶材料：報(bào)名表(報(bào)名者可直接從附件下載或現(xiàn)場(chǎng)填報(bào))，身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)以及相關(guān)技術(shù)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件，本人近期一寸免冠彩照1張，其他證明材料的原件和復(fù)印件。報(bào)考人員還需提供人民銀行出具的《個(gè)人征信證明》并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)，否則一切后果由本人承擔(dān)；提供的資料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由仁和區(qū)公安分局政工科組織人員對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消報(bào)考和聘用資格。經(jīng)資格審查后通知符合報(bào)名條件者參加考試。

（三）開(kāi)考比例

招聘職位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3的比例方能開(kāi)考，達(dá)不到此比例，招聘計(jì)劃予以減少或取消。

報(bào)名結(jié)束后，減少或取消計(jì)劃的情況將在“攀枝花平安仁和”微信公眾號(hào)上公布。

(四)考試

1.筆試。

時(shí)間：2021年10月10日（星期日），須攜帶本人身份證參加考試。

地點(diǎn)：報(bào)名后另行通知

考試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)試公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治。

2.體能測(cè)試。參加體能測(cè)試人員按聘用職位1:3的比例依筆試成績(jī)從高到低確定，最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入體能測(cè)試，體能測(cè)試人員達(dá)不到比例的，按實(shí)際參加筆試的人數(shù)確定。體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》測(cè)試成績(jī)，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：男性：10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)；女性：10米×4往返跑、800米跑、立定跳遠(yuǎn)。測(cè)試時(shí)，須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加測(cè)試。

測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試。參加面試人員按聘用職位1:3的比例依筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)總成績(jī)從高到低確定，最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試，面試人員達(dá)不到比例的，按實(shí)際參加筆試和體能測(cè)試的人數(shù)確定。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)，面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.附加分值項(xiàng)。具備以下條件者每項(xiàng)加0.5分。每項(xiàng)加分限一次，最高不超過(guò)4分。

（1）中共黨員；

（2）烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退伍軍人；

（3）全日制警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、全日制普通院校法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；

（4）曾獲得縣級(jí)以上黨委、政府或市級(jí)政法委、組織、人社、公安部門(mén)表彰人員；

（5）大學(xué)本科（全日制）以上或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員；

（6）持有A1型汽車(chē)駕駛證或摩托車(chē)駕駛證人員；

（7）具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用（持有由國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)核發(fā)的計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)）、寫(xiě)作、新聞媒體等崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員，根據(jù)證書(shū)評(píng)定等級(jí)情況相應(yīng)加分0.5分至1分;

（8）目前在攀枝花市各區(qū)縣公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作滿(mǎn)2年以上人員，加0.5分；

（9）本市家庭困難的高校畢業(yè)生。

符合加分條件的應(yīng)聘者,須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證明材料原件（退伍證、畢業(yè)證、駕駛證、相關(guān)刊發(fā)作品、等級(jí)評(píng)定書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）及復(fù)印件1份,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有效證明材料的,視為放棄加分資格。

4.綜合成績(jī)計(jì)算。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+體能測(cè)試×20% +面試成績(jī)×40%+附加分值

總分相同者，先后按照筆試、面試成績(jī)高低排序，兩項(xiàng)成績(jī)均相同的情況下，優(yōu)先聘用下列人員：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、仁和區(qū)戶(hù)籍人口，具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)（能熟練使用office辦公軟件）、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證（能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)）。

(五)體檢

參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依綜合成績(jī)從高到低確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格的，取消聘用資格，其缺額在體測(cè)合格報(bào)考人中根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)考察政審

由仁和區(qū)公安分局政工科組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察政審，政審不合格或政審存疑不能提供相應(yīng)證明的不予聘用。

（七）遞補(bǔ)

因體能測(cè)試、體檢、政審不合格和考生自動(dòng)放棄等原因，招聘職位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(八)公示

確定擬聘用人員名單后，在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、 “攀枝花平安仁和”微信公眾號(hào)上同時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定聘用。

(九)崗前培訓(xùn)

對(duì)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，對(duì)不報(bào)到的人員，取消聘用資格；對(duì)未通過(guò)崗前培訓(xùn)考核的人員，直接取消聘用資格。

(十)聘用

對(duì)通過(guò)崗前培訓(xùn)的人員予以聘用，并與攀枝花市公安局仁和區(qū)分局簽訂《勞動(dòng)合同》。聘用期間，實(shí)行兩個(gè)月的試用期，試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、工資及待遇

聘用的警務(wù)輔助人員工資及待遇按照《攀枝花市公安局仁和區(qū)分局警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證本次工作的順利進(jìn)行，維護(hù)警務(wù)輔助人員的公正性和嚴(yán)肅性，分局紀(jì)檢監(jiān)察室將全程監(jiān)督此次招聘考試工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、疫情防控要求

根據(jù)目前本市新冠肺炎疫情防控要求，為切實(shí)保障廣大考生和考試工作人員的生命安全和身體健康，考生在備考期間須做好個(gè)人日常防護(hù)與健康監(jiān)測(cè)�？忌鷧⒓訄�(bào)名、考試時(shí)應(yīng)自備口罩，按照要求出示“四川天府健康通”綠碼，自覺(jué)配合體溫測(cè)量，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。經(jīng)報(bào)名，考試現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生，須配合工作人員按相關(guān)程序處置。

“四川天府健康通”非綠碼的考生，考前14天內(nèi)體溫異常的考生、來(lái)自或途徑國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生、有國(guó)（境）外旅居史的未解除隔離者，不得參加考試。

結(jié)合疫情防控形勢(shì)，考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注和遵照?qǐng)?zhí)行我市發(fā)布實(shí)施的防控要求。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸式、逃避防控措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

八、特別說(shuō)明

1、本公告及后續(xù)工作安排將在攀西人才網(wǎng)、“攀枝花平安仁和”微信公眾號(hào)上公布，接受社會(huì)監(jiān)督，請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)及時(shí)查看相關(guān)公告，因不主動(dòng)、不及時(shí)查看相關(guān)公告，造成的后果概由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2、請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

3、本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)資料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)考政策咨詢(xún)電話(huà)：

攀枝花市公安局仁和區(qū)分局政工科0812-2908529

本公告由攀枝花市公安局仁和區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

  攀枝花市公安局仁和區(qū)分局

2021年9月16日

來(lái)源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/0dafea93-9613-4437-97c5-0b23bd99563e