根據(jù)《營山縣機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》（營委辦〔2020〕46號）的相關(guān)規(guī)定，營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司面向社會招用編外輔助人員9名，其中派遣2名到營山縣醫(yī)療保障局、3名到營山縣文廣旅局、4名到營山縣行政審批局從事編外輔助工作，現(xiàn)將公開招用有關(guān)事項公告如下：
一、招用單位基本情況
詳見本公告附件3。
二、招用對象、范圍及基本條件
（一）招用對象和范圍
面向全國招用2021年7月31日前取得畢業(yè)證的畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《2021年營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司招編外輔助人員崗位和條件要求一覽表 》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表1》，詳見本公告附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招用崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招用崗位要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。
報考條件不符者請勿報考，否則產(chǎn)生的一切后果由報考者自行負責(zé)。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰或者治安管理處罰的。
(2)曾被開除黨籍、開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
(6)有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。
三、公開招用單位、崗位和名額
本次招用人員均在單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招用。具體招用單位、崗位及名額詳見本公告附件1《崗位和條件要求一覽表》。
四、報名
本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
1.報名時間：2021年9月23日至9月24日
（上午8：30-12：00，下午15:00-18：30），逾期不再補報。
2.報名地點：營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司（營山縣綏安大道66號行政服務(wù)中心大樓后樓3樓）（聯(lián)系方式：0817-8376228 ）。
3.報名時需按要求填寫報名表，并提供本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；近期1寸免冠彩色照片2張。報考者根據(jù)情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次公招中限報一個崗位。
4、資格審查：營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司會同用工單位按照招用條件對報名人員進行資格審查。
5、開考比例及崗位調(diào)整。開考比例（有效報考人數(shù)與招用崗位的招用人數(shù)之比）不低于3:1；如達不到3:1，經(jīng)用工單位研究同意可調(diào)整開考比例為2：1，調(diào)整后仍達不到開考比例的，按調(diào)整后的開考比例相應(yīng)確定并調(diào)減招用名額。調(diào)整開考比例或取消招用崗位情況，于報名時間結(jié)束后3個工作日內(nèi)在營山縣人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄向社會公布。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的報考者于2021年9月25日下午15:00--18:00由報名者本人持本人身份證到營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件）按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。
五、考試
本次公開招用采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢üP試和面試（詳見本公告附件1《崗位和條件要求一覽表》）。對報考本公告崗位的考生采取先筆試后面試的方式進行。
成績計算辦法（均實行100分制）：
報考營山醫(yī)療保障局考生考試總成績＝筆試成績（綜合知識30%+專業(yè)知識70%）×50%＋面試總成績（面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試×30%+計算機操作技能測試成績×70%）×50%；
報考其他編外輔助崗位考生：考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
（一）筆試
1.筆試科目。筆試科目詳見本公告附件1《崗位和條件要求一覽表》。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分均為100分。
2.筆試范圍。《綜合知識》筆試，主要考政治常識、法律常識、經(jīng)濟常識、公文寫作與處理、職業(yè)能力等，不指定教材�！秾I(yè)知識》主要考所報崗位要求的專業(yè)知識與技能。
3.筆試時間及地點。具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。
4.筆試成績公布。筆試成績及面試相關(guān)事宜由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司于筆試考試后3個工作日內(nèi)在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”專欄公布。
（二）面試
1.面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。
2.面試主要范圍。
結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和專業(yè)知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識）等方面。
3.確定入圍人員。招用單位根據(jù)各具體招用輔助崗位的參考人員筆試總成績和招用名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員，調(diào)整開考比例的崗位按2:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。
4.面試因自動放棄出現(xiàn)的空額，在報考同一崗位的考生中，按筆試成績由高到低的順序依次等額確定遞補人員。因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試的，視為自動放棄，責(zé)任自負。當(dāng)日參加面試人數(shù)因放棄或被取消低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
5.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
本次招用所有崗位面試人員面試成績低于60分的，取消招用資格。
6.面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認。
（四）考試總成績公布
各科考試工作結(jié)束后，由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司于考試后3個工作日內(nèi)在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”專欄上公告實際參加考試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、考試總成績）及排名。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招用名額，按照報考者考試總成績，由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招用實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。
（三）體檢時間和地點
體檢由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司或用工單位組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且自負其責(zé)。
（四）復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司或用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，在報考同一崗位進入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、公示
考試、體檢合格者由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司確定為擬招用人員，并在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”專欄公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬招用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響招用的，按規(guī)定簽訂勞動合同；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，不予招用。因此而產(chǎn)生的空額按本公告第六條（一）項的辦法遞補擬用人員并按規(guī)定進行公示。
八、簽訂合同
本次公開招用人員與營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司派遣到用人單位。對擬用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消招用資格。試用期不合格或自動放棄而出現(xiàn)空額，按本公告第六條（一）項的辦法遞補并按程序確定擬用人員。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，由用工單位確定是否續(xù)用或解除勞動合同。
九、招用人員管理及待遇
招用人員由用工單位統(tǒng)一調(diào)度安排，招用期內(nèi)薪酬由用工單位按相關(guān)規(guī)定確定。用工單位按政策繳納相關(guān)社會保險，個人承擔(dān)部分從本人工資中扣出，單位承擔(dān)部分由用工單位承擔(dān)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴肅紀(jì)律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察對招用工作人員過程進行全程監(jiān)督，對招用過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將參照《事業(yè)單位公開招用違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
十一、特別提示
1.招用過程中如有調(diào)整、補充等事項，由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”專欄通知或公告，請考生隨時關(guān)注。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審、招用的，責(zé)任自負。
2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
3.來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)至少提前15天到達南充或其他低風(fēng)險地區(qū)，按照考點當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在考試當(dāng)天提供7天內(nèi)新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
公告、政策咨詢電話：0817-8376228
招用條件及其他科目考試咨詢電話：相關(guān)招用單位電話（詳見附件3）
監(jiān)督電話：0817-8286337
附件：
1.2021年營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司招編外輔助人員崗位和條件要求一覽表
2.2021年營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司招編外輔助人員面試方式及主要范圍一覽表
3.營山縣醫(yī)療保障局等單位基本情況一覽表
營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司
2021年9月13日
相關(guān)附件>>
1、 附件1-3 營山縣醫(yī)療保障局等單位招用崗位一覽表.xlsx
（點擊下載）
來源：http://www.yingshan.gov.cn/show/2021/09/13/35806.html
