一、招聘對象及報(bào)考條件

 

  （一）招聘對象

 

    符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步招錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

 

  （二）招聘崗位、人數(shù)

 

    詳見附件《四川天府新區(qū)新興街道2021年第三季度公開招聘編外人員崗位表》。

 

   二、招聘報(bào)考基本條件

 

  （一）招考基本條件：

 

  1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

 

  2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，為人正派，處事公道；

 

  3.原則上年齡不超過35周歲，部分崗位條件特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲或45周歲，身心健康，具備良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力。

 

4.符合招錄崗位要求的其他資格條件。

 

  （二）報(bào)考具體條件：

 

    詳見附件《四川天府新區(qū)新興街道2021年第三季度公開招聘編外人員崗位表》。

 

  （三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

  2.曾被開除公職、黨籍的人員；

 

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

 

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

  5.現(xiàn)役軍人；

 

  6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員。

 

  三、招聘程序

 

    本次招聘工作按照公布招考事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

 

  （一）公布招聘事項(xiàng)

 

    按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）面向社會公布招聘公告。

 

  （二）報(bào)名及資格初審

 

    報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報(bào)名。

 

  1.報(bào)名方式

 

    僅接受通過招聘門戶網(wǎng)站（cdtfhr.zhiye.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

  2.報(bào)名資料

 

    每人限報(bào)一個(gè)崗位，若同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

 

    查閱公告內(nèi)容-登陸指定報(bào)名網(wǎng)站-選擇“公招考試”欄目-選擇崗位-申請職位-填報(bào)信息-提交。

 

    報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因報(bào)考者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名表的，一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。對提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

 

    采用簡歷導(dǎo)入方式申請職位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。

 

  3.報(bào)名期限

 

   報(bào)名起止時(shí)間：2021年8月18日至2021年8月22日。

 

   報(bào)名網(wǎng)址：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^43#jlt

 

  4.資格初審。按照崗位招聘條件，對報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，按照1:15比例擇優(yōu)確定考試入圍人選。合格人數(shù)少于既定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)組織考試。

 

  （三）筆試

 

  1.考試形式：紙筆考試。

 

  2.考試內(nèi)容：綜合能力測試。（公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試）；

 

  3.考試成績?yōu)榘俜种疲瑵M分100分。

 

  4.考試時(shí)間和地點(diǎn)�？荚嚂r(shí)間暫定2021年8月28日（周六），以屆時(shí)筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，請及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕�的，一切后果由考生承�?dān)。

 

  （四）資格復(fù)審及面試

 

    考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試成績，按照1:10比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入。符合條件人數(shù)少于計(jì)劃人數(shù)的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

 

  1.公布方式：采取網(wǎng)上公告（天府菁英網(wǎng)：www.cdtfhr.com）的方式進(jìn)行公布。

 

  2.攜帶材料：第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件，教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷證明復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的其他職稱證書或資格證書原件及復(fù)印件。

 

  3.時(shí)間和地點(diǎn)：以屆時(shí)面試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，請及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕�的，一切后果由考生承�?dān)。

 

  4.資格復(fù)審和面試同步進(jìn)行。面試采用百分制，考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競爭職位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。

 

  5.資格復(fù)審不合格的取消面試成績。面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

  （五）總成績

 

  1.本次公開招聘采取綜合考核的方式進(jìn)行�？偝煽儩M分100分，總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

 

  2.按總成績不低于70分，從高分到低分的順序，及1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

 

  3.如考試總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如考試總成績和面試成績均并列，以面試中專業(yè)能力要素成績高者優(yōu)先。

 

  4.如經(jīng)綜合考核，崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的（原則上總成績低于70分），取消該崗位此次招聘。

 

  （六）體檢

 

     進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考者須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。招聘單位或報(bào)考者對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

    體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，招聘單位可根據(jù)實(shí)際工作需要酌情遞補(bǔ)。

 

  （七）考察

 

由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織對體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察，形成書面推薦意見，報(bào)街道黨工委審議。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招聘單位可酌情遞補(bǔ)。

 

  （八）擬招聘人員名單公示

 

    凡考察合格者進(jìn)入擬招聘人員名單，于天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公示3天，接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向新興街道紀(jì)檢部門反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬招聘人員的招聘資格。

 

  （九）錄用

 

    經(jīng)考試、面試、體檢、考察、公示確定為擬招聘人員的，報(bào)黨群工作部備案，與成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至相關(guān)崗位工作，其中試用期2個(gè)月，試用期經(jīng)考察不合格的解除勞動關(guān)系。

 

  四、紀(jì)律監(jiān)督

 

    為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過程接受新興街道紀(jì)工委的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督。

 

  五、其他事項(xiàng)

 

  （一）本批次招聘一律采取報(bào)考人員本人網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。

 

  （二）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

 

  （三）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由招聘單位在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

  （四）報(bào)考者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。本次招聘皆以公告為準(zhǔn)，不再另行通知。

 

  （五）我單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)考者應(yīng)對本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

 

  （六）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。

 

  咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:50，13:30-17:00

 

  咨詢電話：028-80205177張老師

 

  附件：四川天府新區(qū)新興街道2021年第三季度公開招聘編外聘用人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

               成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

 

            2021年8月17日

 

來源：http://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/104?id=510