受四川天府新區(qū)萬安街道辦事處（以下簡稱“萬安街道”）委托，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及崗位人數(shù)
（一）招聘對象
符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報考者必須在面試資格復審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)，責任由本人自負。
招聘崗位條件及人數(shù)詳見附件。
二、招聘報考條件
（一）報考基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
4.具有正常履行職責的身體條件。
（二）凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職、黨籍的人員；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員；
7.其他有不適宜相關(guān)工作情形的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公布招考事項、網(wǎng)絡報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、政審、體檢、考察、擬錄用人員名單公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）面向社會公布招聘公告。
（二）網(wǎng)絡報名及資格初審
每人限報一個崗位，報考人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學歷、工作經(jīng)驗等實際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。報名時，可同步上傳附件作為個人既往工作業(yè)績證明資料（例如：個人撰寫文章材料、發(fā)表各類期刊、工作獎勵證明、職業(yè)資格/職稱證書等）。
1.報名方式。
僅接受通過招聘門戶網(wǎng)站（http://cdtfhr.zhiye.com）進行網(wǎng)上報名。
2.報名資料。
（1）網(wǎng)絡報名：查閱公告內(nèi)容-登陸指定報名網(wǎng)站-選擇“公招考試”欄目-選擇崗位-申請職位-填報信息-提交。
報考人員按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因報考者個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，一切后果由報考者個人承擔。對提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
采用簡歷導入方式申請職位的，提交前務必仔細檢查各項信息是否完整、準確，導入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯誤的后果自負。
3.報名期限
報名起止時間：2021年8月18日—2021年8月24日。
報名網(wǎng)址：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^39#jlt
4.資格初審。按照崗位招聘條件，對報考者進行網(wǎng)上資格初審，確定考試入圍人選。
原則上按照1:30比例擇優(yōu)確定考試入圍人選。合格人數(shù)少于既定比例的，按實際合格人數(shù)組織考試。
（三）筆試
1.筆試形式。紙筆考試。
2.筆試內(nèi)容。綜合能力測試，包括：公共基礎知識、職業(yè)能力傾向測試及公文寫作;筆試不指定參考書。
3.筆試成績?yōu)榘俜种疲瑵M分100分。
4.筆試時間和地點�？荚嚂r間2021年8月28日（暫定），以屆時筆試準考證信息為準，請及時查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時了解相關(guān)公告等個人原因?qū)е氯毕模磺泻蠊煽忌袚?
（四）資格復審及面試
考試結(jié)束后，按照招錄比1:6，從高分到低分依次確定進入資格復審的人員名單，最后一名成績相同的，可一并進入。符合條件人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)的以實際人數(shù)為準。
1.公布方式。采取網(wǎng)上公告（天府菁英網(wǎng)：www.cdtfhr.com）的方式進行公布。
2.攜帶材料。第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證的原件及復印件，教育部學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學歷證明復印件，報考崗位要求的其他職稱證書或資格證書原件及復印件。
3.時間和地點。以屆時面試準考證通知為準，請及時查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時了解相關(guān)公告等個人原因?qū)е氯毕�，一切后果由考生承擔�?
4.資格復審和面試同步進行。面試采用綜合面試的方式進行，成績采用百分制，考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務能力與競爭職位的適應程度等相關(guān)內(nèi)容。
5.資格復審不合格的取消面試成績。面試成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）總成績
1.本次公開招聘采取綜合淘汰的考核方式進行�？偝煽儩M分100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
2.按總成績不低于70分，從高分到低分的順序，及1:1招錄比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招錄人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
3.如總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如總成績和面試成績均并列，以面試中專業(yè)能力要素成績高者優(yōu)先。
4.如經(jīng)綜合考核，崗位報考者均未達到所報考崗位職責勝任要求的（原則上總成績低于70分），取消該崗位此次招聘。
（六）政審
應聘人員需提交無違法犯罪記錄證明（憑本人身份證、戶口簿在戶口所在地派出所開具），政審不合格者取消應聘資格，并按照已參加面試人員成績從高到低依次遞補。
（七）體檢
進入體檢環(huán)節(jié)的報考者須在收到通知的規(guī)定時間內(nèi)，到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。招錄單位或報考者對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。因考生個人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報考者體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補。
（八）考察
由萬安街道牽頭組織對體檢合格的報考人員進行考察。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招錄單位可酌情遞補。
（九）擬聘用人員名單公示
凡考察合格者進入擬聘用人員名單，于天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公示3天。接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是向相關(guān)紀檢部門反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，招錄單位可酌情遞補。
（十）聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示確定為擬聘用人員的，與成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至相關(guān)崗位工作。因個人原因放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。
四、紀律監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，整個過程接受萬安街道紀工委的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
五、其他事項
（一）本批次招聘一律采取報考人員本人網(wǎng)上報名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。
（二）本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。
（三）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項，由招聘單位在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加考試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用的，責任由報考者自負。
（四）報考者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關(guān)信息無法通知。個人聯(lián)絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔責任。本次招聘皆以天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上相關(guān)公告為準，不再另行通知。
（五）我單位依據(jù)崗位招聘條件進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。
（六）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。
咨詢時間：工作日9:00-11:50，13:30-17:00
咨詢電話：028-80205177（張老師）。
監(jiān)督投訴電話：028-80256502
四川天府新區(qū)萬安街道辦事處
2021年8月17日
來源：http://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/103?id=509
