一、招聘原則

 

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，統(tǒng)一考核，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘條件

 

(一)應聘人員必須嚴格遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，無違法犯罪記錄，本人及家庭成員未參加非法社團、黨派組織。

 

(二)具有高中及以上學歷，男性，年齡為18至30周歲之間，身高不低于165厘米，左右眼裸眼視力均為1.0以上，無殘疾、無運動功能障礙、無色盲、無口吃、無紋身，無重大疾病、無傳染疾病、無精神病史。

 

(三)熱愛消防事業(yè)，自愿從事滅火救援工作，做到堅決服從管理。

 

(四)工作職責：主要從事日常滅火、救援、執(zhí)勤、保衛(wèi)、訓練等工作，積極完成上級交代的其他工作。

 

三、招聘程序與步驟

 

招聘工作按照公告發(fā)布、報名、資格審核、體能測試、面試、體檢、簽訂勞動合同等程序組織實施。

 

(一)報名及資格審核

 

1.報名時間：2021年1月22日至1月28日上午9:00-11：30，下午2：30-5:00

 

2.報名地點：巴中市恩陽區(qū)消防救援大隊二樓文員二辦公室（恩陽區(qū)鴻錦茗城旁）

 

3.報名資料：攜帶身份證、畢業(yè)證書原件及復印件各一份（退役士兵攜帶退伍證，有消防工作經(jīng)歷者攜帶原工作單位證明）、無犯罪證明材料1份、本人近期1寸正面免冠彩色照片2張。報名表請到巴中市恩陽區(qū)消防救援大隊辦公室領取。

 

4.資格審核：報名時由工作人員按照招聘條件對報名人員及所提供資料進行審核，資格審查合格者參加體能測試。

 

5.有下列情形之一者不予聘用

 

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

 

3、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

 

4、曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的;

 

5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

 

6、在讀應屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人;

 

7、已正式聘用的政府購買服務人員;

 

8、有違反規(guī)定上訪人員;

 

9、其他不適合從事應急搶險工作的。

 

(二)體能測試：體能測試總分為100分，占總成績70%。測試項目為3000米長跑、單杠引體向上、雙杠杠臂端。測試時間、地點另行通知。

 

(三)面試

 

體能測試合格者進入面試。面試采取結構化面試的方式進行，先進行自我介紹3分鐘，再由考官提問7分鐘。主要測試應試者的入隊動機、語言表達、舉止儀表、邏輯思維、組織協(xié)調、人際交往和應變能力等，面試總分100分，占總成績的30%。面試時間、地點另行通知。

 

（四）體檢

 

1、體檢對象。按體能測試和面試總成績排名前23位確定體檢對象。

 

2、體檢標準。參照《公務員錄用體檢標準(試行)》組織實施。

 

3、如存在放棄體檢、體檢不合格的，按體能測評和面試總成績從高到低順序依次遞補體檢對象。

 

（五）加分項

 

義務兵退役人員總分加2分；士官退役人員總分加5分

 

(六)簽訂勞動合同

 

由區(qū)消防救援大隊通過電話聯(lián)系方式通知被聘用者。聘用人員需與區(qū)消防救援大隊簽訂勞動合同，合同期為一年，試用期2個月。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽。

 

四、工資待遇

 

（一）合同制撲火隊員工資待遇由基本工資和津補貼組成，具體工資數(shù)額由工作人員進行說明。

 

（二）簽訂勞動合同后，統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險。

 

（三）免費提供食宿、工作服裝、被裝等。

 

（四）實行準軍事、準現(xiàn)役管理。原則上每月輪休6天。

 

五、未盡事宜由區(qū)消防救援大隊負責解釋。

 

聯(lián)系人：蔡臺春：17628223119

 

張  茜：15884994723

 

 

來源：http://www.scey.gov.cn/xwzx/gsgg/10950671.html