2021-01-22來源：四川人事考試網(wǎng)
| 附件1 | ||||||||||
| 崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位表 | ||||||||||
| 序號 |
招聘 崗位 |
崗位 代碼 |
崗位職責(zé) |
招聘 人數(shù) |
工資待遇 | 招聘條件 | 用工形式 | |||
| 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他 | |||||||
| 1 | 崇州市市委辦（文印工作人員） | 1001 | 輔助文印室從事文件校對、排版、印制工作。 | 1 |
工資：每人每月2000元（包含社保個人應(yīng)繳納部分），績效考核獎金每人每月200元； 保險：按國家政策購買企業(yè)職工社會保險，每人每年100元意外傷害保險。 |
18-35周歲 | 大專及以上 | 不限 | 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。吃苦耐勞、身體健康，熟悉office辦公軟件使用，具備較好的文字寫作能力；同等條件下，有從事文字排版、校對工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。 | 與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派遣至中共崇州市委辦公室從事文印等相關(guān)工作。 |
| 2 | 崇州市市場監(jiān)督管理局(食品藥品安全協(xié)管員) | 1002 | 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村集體聚餐登記、管理工作。對專業(yè)加工服務(wù)者承辦農(nóng)村集體聚餐的食品安全情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。及時報告并協(xié)助處置農(nóng)村集體聚餐食品安全事故；負(fù)責(zé)食品攤販信息收集和登記、管理工作；協(xié)助食品小作坊、食品小經(jīng)營店備案的受理、發(fā)證工作。對本轄區(qū)內(nèi)的食品小作坊、小經(jīng)營店進(jìn)行信息收集；協(xié)助開展有關(guān)食品、藥品等市場監(jiān)管領(lǐng)域的法律法規(guī)和基本常識的宣傳工作；協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的食品、藥品等市場監(jiān)管領(lǐng)域的日常巡查工作；協(xié)助開展食品、藥品等市場監(jiān)管領(lǐng)域的案件查處工作以及專項整治行動。及時報告本轄區(qū)內(nèi)食品、藥品等市場監(jiān)管領(lǐng)域的安全情況及問題；協(xié)助對網(wǎng)格員進(jìn)行食品、藥品等市場監(jiān)管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；完成市場監(jiān)管局交辦的其他工作任務(wù)。 | 24 |
工資：每人每月2000元（包含社保個人應(yīng)繳納部分）； 保險：按國家政策購買企業(yè)職工社會保險，每人每年100元意外傷害保險。 |
18-40周歲 | 大專及以上 | 不限 | 遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；有較強(qiáng)的與人交流溝通能力，擅于做群眾工作；身體健康；從事3年及以上食品藥品安全協(xié)管工作者可適當(dāng)放寬條件（需提供用人單位出具的證明材料并加蓋公章、社保局出具的繳費(fèi)清單）；同等條件下，有從事食品藥品安全協(xié)管工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 | 與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派遣到崇州市市場監(jiān)督管理局從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全協(xié)管等相關(guān)工作。 |
| 3 | 崇州市市場監(jiān)督管理局(受理投訴舉報員) | 1003 | 負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴舉報的受理、分派、回復(fù)、歸檔等工作；負(fù)責(zé)消費(fèi)投訴舉報的收集、整理、分析和管理；協(xié)助開展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)政策法規(guī)的宣傳和咨詢服務(wù)工作；協(xié)助開展消費(fèi)投訴調(diào)解工作；完成市場監(jiān)管局交辦的其他工作。 | 1 |
工資：每人每月2000元（包含社保個人應(yīng)繳納部分），績效考核獎金每人每月200元； 保險：按國家政策購買企業(yè)職工社會保險，每人每年100元意外傷害保險。 |
18-40周歲 | 大專及以上 | 不限 | 遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；有較強(qiáng)的與人交流溝通能力，擅于做群眾工作；身體健康；從事3年及以上受理投訴舉報工作者可適當(dāng)放寬條件（需提供用人單位出具的證明材料并加蓋公章、社保局出具的繳費(fèi)清單）；同等條件下，具有受理舉報投訴工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 | 與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派遣到崇州市市場監(jiān)督管理局從事舉報投訴受理處置等相關(guān)工作。 |
| 4 | 崇州市文化體育旅游局(文化講解員) | 1004 | 從事博物館講解等相關(guān)工作。 | 1 |
工資：每人每月2100元（包含社保個人應(yīng)繳納部分）； 保險：按國家政策購買企業(yè)職工社會保險，每人每年100元意外傷害保險。 |
20-30周歲 | 大專及以上 | 不限 | 遵守中華人民共和國憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德；有較強(qiáng)的與人交流溝通能力；身體健康，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，身高165cm及以上；普通話達(dá)到二級乙等及以上；同等條件下，有從事博物館講解志愿者、經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 | 與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派遣到崇州市文化體育旅游局從事博物館講解等相關(guān)工作。 |
| 5 | 崇州市政法委(智慧中心機(jī)房與平臺運(yùn)行員) | 1005 | 負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市網(wǎng)格化服務(wù)管理相關(guān)工作；承擔(dān)全市網(wǎng)格化基礎(chǔ)建設(shè)工作，督促指導(dǎo)網(wǎng)格員履行工作職責(zé)，對網(wǎng)格員隊伍進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督評價；負(fù)責(zé)梳理匯總網(wǎng)格員收集的社情民意，登記、受理來自熱線、網(wǎng)絡(luò)、媒體等渠道的訴求，及時分流交辦到相關(guān)單位；承擔(dān)對第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)考核管理等具體工作；承擔(dān)網(wǎng)格化服務(wù)管理信息平臺、大聯(lián)動微治理信息平臺的日常維護(hù)管理工作；承辦政法委交辦的其他工作。 | 3 |
工資：每人每月2000元（包含社保個人應(yīng)繳納部分），績效考核獎金每人每月500元； 保險：按國家政策購買企業(yè)職工社會保險，每人每年100元意外傷害保險。 |
18-40周歲 | 大專及以上 | 不限 | 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；本人未受刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，家庭主要成員未受刑事處罰；具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具備正常履行職責(zé)的身體條件；同等條件下，具有網(wǎng)格化服務(wù)管理工作經(jīng)驗、優(yōu)秀網(wǎng)格員優(yōu)先錄取。 | 與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派遣至崇州市委政法委網(wǎng)格化服務(wù)管理中心從事機(jī)房維護(hù)與平臺運(yùn)行等相關(guān)工作。 |
| 6 | 崇州市應(yīng)急管理局(應(yīng)急管理協(xié)管員) | 1006 | 從事應(yīng)急管理協(xié)管相關(guān)工作 | 2 |
工資：每人每月2000元（包含社保個人應(yīng)繳納部分），績效考核獎金每人每月500元； 保險：按國家政策購買企業(yè)職工社會保險，每人每年100元意外傷害保險。 |
18-35周歲 | 大專及以上 | 不限 | 擁護(hù)黨和國家的方針、政策，遵守法律法規(guī)；熱愛學(xué)習(xí)，具有一定個人和崗位履職能力；自覺遵守考勤、保密等各項管理制度和規(guī)定；嚴(yán)禁有損政府機(jī)關(guān)聲譽(yù)和形象的言行，非因單位派遣，不得擅自以單位名義參加社會活動；服從指揮，身體素質(zhì)好，熟悉計算機(jī)系統(tǒng)和辦公軟件，有一定文字寫作能力。 | 與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派遣到崇州市應(yīng)急管理局從事應(yīng)急管理協(xié)管員相關(guān)工作。 |
| 7 | 崇州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(村鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量安全協(xié)管員) | 1007 | 從事村鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量安全協(xié)管等相關(guān)工作。 | 4 |
工資：每人每月2000元（包含社保個人應(yīng)繳納部分），績效考核獎金每人每月200元； 保險：按國家政策購買企業(yè)職工社會保險，每人每年100元意外傷害保險。 |
20-35周歲 | 大專及以上 | 不限 | 遵守中華人民共和國憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德；有較強(qiáng)的與人交流溝通能力；身體健康；計算機(jī)辦公操作熟練；同等條件下，從事村鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量安全協(xié)管相關(guān)工作2年及以上的在面試成績分?jǐn)?shù)上加3分（需提供由縣級以上主管部門出具的工作證明并加蓋公章，社保局出具的繳費(fèi)清單）。 | 與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂合同，派遣到崇州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局從事村鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量安全協(xié)管等相關(guān)工作。 |
| 8 | 崇州市氣象局(氣象綜合業(yè)務(wù)人員) | 1008 | 協(xié)助開展氣象綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等相關(guān)工作。 | 1 |
工資：每人每月2500元（包含社保個人應(yīng)繳納部分），績效考核獎金每人每月500元； 保險：按國家政策購買企業(yè)職工社會保險，每人每年100元意外傷害保險。 |
20-40周歲 | 大專及以上 | 不限 | 政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作；身體健康、體貌端正；同等條件下，退役軍人或本市服務(wù)期滿4年未就業(yè)的大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取。 | 與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派遣到崇州市氣象局從事氣象綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等相關(guān)工作。 |
| 9 | 崇州市人民政府流動人口服務(wù)管理工作辦公室(流動人口協(xié)管員) | 1009 | 協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)流管辦做好轄區(qū)內(nèi)流動人口服務(wù)管理工作；組織開展信息采集、錄入、維護(hù)、傳遞，信息質(zhì)量審核，管理考核、指導(dǎo)培訓(xùn)兼職協(xié)管員做好流動人口服務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)流動人口服務(wù)管理網(wǎng)格化工作及其它相關(guān)工作。（涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)：羊馬街道） | 1 |
工資：每人每月2000元(包含社保個人應(yīng)繳納部分)； 保險：按國家政策購買企業(yè)職工社會保險，每人每年100元意外傷害保險。 |
18-40周歲 | 大專及以上 | 不限 | 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，遵守公民基本道德規(guī)范，無違法犯罪記錄；熱愛流動人口服務(wù)管理工作，并有較好的協(xié)調(diào)溝通能力；身體健康，相貌端正；能熟練操作計算機(jī)；同等條件下，退役軍人或本市服務(wù)期滿4年未就業(yè)大學(xué)生志愿者可優(yōu)先錄取。 | 與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派遣到崇州市市流管辦從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理等相關(guān)工作。 |
| 10 | 崇州市人社局（窗口服務(wù)人員） | 1010 | 從事人社局窗口服務(wù)等相關(guān)工作。 | 1 |
工資：每人每月2000元（包含社保個人應(yīng)繳納部分），績效考核獎金每人每年6000元，根據(jù)平時考核和年終考核情況年底發(fā)放； 保險：按國家政策購買企業(yè)職工社會保險，每人每年100元意外傷害保險。 |
18-40周歲 | 大專及以上 | 不限 | 遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，愿意為群眾服好務(wù)；有較強(qiáng)的與人交流溝通能力，擅于做群眾工作；適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；能熟練操作計算機(jī)；同等條件下，退役軍人或本市服務(wù)期滿4年未就業(yè)的大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取。 | 與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派遣到崇州市人社局從事窗口服務(wù)等相關(guān)工作。 |
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