按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司面向社會公開招聘外派至成都市雙流區(qū)行政審批局專業(yè)技術(shù)類外包人員2名,現(xiàn)制定公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守中華人民共和國憲法和法律;
3. 無犯罪記錄,無黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
4. 具有良好的品行和職業(yè)道德,具備從事相應(yīng)崗位工作的專業(yè)技能,具有正常履職的身體條件;
5. 符合招聘崗位確定的其他條件,詳見附件《成都市雙流區(qū)行政審批局2020年公開招聘外包人員崗位表》。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;
5.不符合用人單位招聘條件的。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2020年12月25日-2021年1月13日。
(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:雙流人才網(wǎng)(http://www.slrc114.com)。
(三)報(bào)名程序及要求:
1.網(wǎng)上注冊:報(bào)考者須登錄雙流人才網(wǎng)進(jìn)行個(gè)人用戶注冊,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料(姓名、身份證號碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)后方可報(bào)名(已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名)。
2.填報(bào)崗位:報(bào)考者網(wǎng)上注冊成功后,登錄個(gè)人賬戶即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)對網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號,咨詢電話:028-85811317),因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.資格初審:本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站進(jìn)入個(gè)人主頁(我的考試)查詢是否通過審查。
4.注意事項(xiàng):請確保個(gè)人填報(bào)信息完整無誤,學(xué)歷專業(yè)填報(bào)信息與本人證書一致。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
三、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審時(shí)間:2021年1月14日9:00-16:00。
(二)資格復(fù)審地點(diǎn):成都市雙流區(qū)人力資源市場(成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號)。
(三)參加資格復(fù)審人員請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù):
1.身份證原件及復(fù)印件1份;
2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
3.學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼的學(xué)歷證明1份(近1個(gè)月內(nèi))。
以上材料提交完畢后須填寫《承諾書》1份,資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。
四、考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式
(一)考核時(shí)間及地點(diǎn):見《面試通知書》。
(二)考核方式:半結(jié)構(gòu)化面試。開考比例原則上不低于1∶3。達(dá)不到開考比例,在征得成都市雙流區(qū)行政審批局同意后,可適當(dāng)放寬開考比例或縮減招聘崗位名額。面試成績滿分為100分,分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn),面試成績低于60分為不合格,不予聘用。
(三)注意事項(xiàng):面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)在規(guī)定的時(shí)間到指定的面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
五、體檢及考察
(一)根據(jù)招聘名額,按照報(bào)考者面試成績,從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績暨進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在雙流人才網(wǎng)公布。如面試成績相同,加試一場確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由進(jìn)入體檢人員自理。
(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加考核人員成績高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
(三)考察工作參照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加考核人員成績高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
六、聘用及報(bào)到
(一)體檢及考察合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)成都市雙流區(qū)行政審批局審核后辦理聘用手續(xù)。
(二)擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書。
(三)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空缺,不再遞補(bǔ)。
(四)簽訂合同前,不能提供畢業(yè)證書等資料的,不得聘用;合同簽訂時(shí)間最遲不超過2021年2月28日。
(五)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。
七、人員身份及薪資待遇
(一)所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司派遣員工,由成都市雙流區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。
(二)勞動合同首次簽訂年限為2年,試用期2個(gè)月。轉(zhuǎn)正后,年薪不超過80000元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)、住房公積金部分,不含單位應(yīng)繳納部分)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
九、其他事項(xiàng)
本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報(bào)名費(fèi)。
最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有。
咨詢電話:028-85811317。
成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司
2020年12月23日
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