2020-11-27來(lái)源:本站采編
一、招聘單位及名額
具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《攀枝花市仁和區(qū)2020年秋季學(xué)期直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位情況表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,見(jiàn)附件 1)。
二、招聘范圍及報(bào)考條件
(一)招聘范圍
符合崗位招聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員,2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、生源地為四川省的2021年應(yīng)屆部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)崗位的教師資格證、普通話等級(jí)證等證書(shū),并憑證書(shū)原件辦理聘用手續(xù)。其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)證等證書(shū)。
(二)報(bào)考條件
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.年齡30周歲及以下 (即1989年12月5日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲及以下(即1984年12月9日以后出生)。
3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.在職人員報(bào)考的,須征得用人單位主管部門(mén)及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門(mén)書(shū)面同意,書(shū)面材料在資格復(fù)審時(shí)提交。
5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專(zhuān)業(yè)一致。
7.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核招聘的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)如下:
(1)重慶師范大學(xué)
地時(shí)間:2020年12月9日上午9:00-12:00,下午15:00-17:30。
點(diǎn):重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))校友會(huì)堂就業(yè)指導(dǎo)中心。
(2)西華師范大學(xué)
時(shí)間:2020年12月12日上午9:00-12:00,下午15:00-17:30。
地點(diǎn):西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)二期招生就業(yè)處四樓。
(3)成都報(bào)名點(diǎn)(成都太通大酒店)
時(shí)間:2020年12月15日上午9:00-12:30,下午15:00-17:30
地點(diǎn):成都市青羊區(qū)太升北路23號(hào)(太通大酒店)。
(4)西昌學(xué)院
時(shí)間:2020年12月19日9:00-12:00,下午15:00-17:30。
地點(diǎn): 西昌學(xué)院北校區(qū)十一教學(xué)樓一樓。
注:在前一招聘地點(diǎn)已經(jīng)招聘滿額的崗位在下一招聘地點(diǎn)不再招聘。
2.報(bào)名方式及材料準(zhǔn)備
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,工作組赴上述招聘點(diǎn)組織現(xiàn)場(chǎng)招聘?忌杼峁┑牟牧希海1)《攀枝花市仁和區(qū)2020年秋季學(xué)期直接考核招聘中小學(xué)教師及幼兒教師報(bào)名表》(附件2)1份(張貼本人近期免冠二寸照片);(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人在校期間全部課程目錄及成績(jī)復(fù)印件、學(xué)生證(驗(yàn)原件收復(fù)印件)、學(xué)籍證明原件、就業(yè)推薦表原件各1份(部屬公費(fèi)師范生需提供《師范生免費(fèi)教育協(xié)議》復(fù)印件)、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū);(4)相應(yīng)教師資格證、普通話等級(jí)證(應(yīng)屆畢業(yè)生于2021年7月31日前取得即可)復(fù)印件;(5)個(gè)人自薦材料;(6)在職人員報(bào)考的,須提供用人單位主管部門(mén)及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門(mén)書(shū)面同意書(shū)
請(qǐng)應(yīng)聘者將以上材料按順序裝訂成冊(cè)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,由仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、仁和區(qū)教育和體育局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,資格審查合格考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
(三)綜合能力考核
綜合能力考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?己藘(nèi)容主要為舉止儀容儀表、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及特長(zhǎng)能力和基本素質(zhì)等方面。同時(shí)對(duì)思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。根據(jù)綜合考核情況,擇優(yōu)確定參加體檢人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。
(四)體檢
由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)人員由攀枝花市仁和區(qū)直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(五)考察
體檢合格人員等額進(jìn)入考察,考察工作由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局牽頭組織實(shí)施。考察內(nèi)容:考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
(六)公示
體檢、考察合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、生源地為四川省的2021年應(yīng)屆部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生在2021年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的教師資格證、普通話等級(jí)證等證書(shū)原件和復(fù)印件各1份。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
4. 通過(guò)直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員實(shí)行服務(wù)期管理,在仁和區(qū)最低服務(wù)期6年(含試用期。其中:招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的工作人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校最低服務(wù)年限為5年),服務(wù)期未滿者,不得調(diào)離仁和區(qū)(其中:招聘的部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生服務(wù)年限按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次考聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)監(jiān)督。考聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律要求,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)考聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí),將取消考生聘用資格,對(duì)違紀(jì)的考聘工作相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0812—2900790(攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
咨詢(xún)電話:0812-2922860、2922865(攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局人事師培股)、0812—2910192(攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事管理股)
六、特別提示
1.請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理,通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)” 或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
2.視疫情發(fā)展,如遇國(guó)家或本市出臺(tái)相關(guān)政策,本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整,相應(yīng)補(bǔ)充公告將在攀西人才網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
七、本公告未盡事宜由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.攀枝花市仁和區(qū)2020年秋季學(xué)期直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位情況表。
2.攀枝花市仁和區(qū)2020年秋季學(xué)期直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師報(bào)名表。
2020年11月12日
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