因工作需要,西充縣紀(jì)委監(jiān)委等部分縣級(jí)事業(yè)單位面向全縣事業(yè)單位公開考調(diào)10名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)范圍
全縣事業(yè)單位在編在職的工作人員。
二、資格條件
(一)基本資格條件
1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身體健康,具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件;
3.年齡、個(gè)人身份性質(zhì)、文化程度符合考調(diào)職位的要求;
4.2014年8月11日以后發(fā)布公告新錄用(聘用)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員應(yīng)滿5年最低服務(wù)年限,通過(guò)定向考核招聘等優(yōu)惠政策新聘用的事業(yè)單位工作人員按中省有關(guān)服務(wù)年限的規(guī)定執(zhí)行(軍隊(duì)政策性安置人員在部隊(duì)服役時(shí)間視為基層服務(wù)年限);
5.近三年年度考核連續(xù)為稱職(合格)及以上;
6.個(gè)人身份性質(zhì)符合考調(diào)職位的要求。
參加工作年限、工作經(jīng)歷年限、年齡按周年計(jì)算,時(shí)間均截止2020年10月16日。
(二)具體資格條件
見:附件1《西充縣2020年下半年部分縣級(jí)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位、名額及具體資格條件一覽表》
(三)有下列情形之一的,不得參加考調(diào)
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.未滿服務(wù)期限的;
5.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、考調(diào)程序
本次考調(diào)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試,后面試。具體程序?yàn)椋?
(一)報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,符合資格條件的人員,于2020年10月16日工作時(shí)間內(nèi),帶上報(bào)名資料到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需提供的資料:
①本人填報(bào)的《西充縣2020年下半年部分縣級(jí)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一份;
②單位證明(應(yīng)注明個(gè)人姓名,性別,是否該單位正式在編在職人員,身份性質(zhì),文化程度,參工時(shí)間,政治面貌,參加工作以來(lái)歷次年度考核情況,單位是否同意報(bào)考的意見)原件一份;
③身份證原件及復(fù)印件一份;
④畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;
⑤近期免冠二寸照片3張;
⑥2017年以來(lái)的個(gè)人年度考核等次依據(jù)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)確定加分。超過(guò)報(bào)名時(shí)間未提交的不予受理;
⑦報(bào)考職位所要求的證書或工作經(jīng)歷證明。
報(bào)名要求:每個(gè)報(bào)考人員只能在自己所符合的報(bào)考資格條件(指基本資格條件和具體資格條件。其中,具體資格條件未作明確要求的,以基本資格條件為準(zhǔn);具體資格條件有明確要求但與基本資格條件不同的,以具體資格條件為準(zhǔn))的職位中,選擇一個(gè)職位報(bào)名。同時(shí)報(bào)考多個(gè)職位的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參加考調(diào)資格,責(zé)任自負(fù)。
資格審查:報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提交所需報(bào)名資料,經(jīng)工作人員資格初審合格后報(bào)名。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、考察時(shí)的資格復(fù)審。資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,取消其考調(diào)資格,責(zé)任自負(fù)。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間。2020年10月24日,上午9:00—11:00。
2.開考比例。報(bào)名后,各職位報(bào)名人數(shù)與考調(diào)職數(shù)之比不低于3:1(達(dá)不到開考比例的職位,經(jīng)批準(zhǔn)同意后開考比例可放寬到2:1)。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的考調(diào)計(jì)劃。
3.筆試科目。
筆試科目為《綜合知識(shí)》,主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位所必備的政治理論、法律法規(guī)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和公文寫作等。
筆試卷面滿分均為100分。
4.筆試加分:
①年度考核優(yōu)秀加分:2017年以來(lái)年度考核為優(yōu)秀的,每一個(gè)優(yōu)秀加1分。
②表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分:2017年以來(lái)獲得縣委、縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)表?yè)P(yáng)的加1分,獲得市委、市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)表?yè)P(yáng)的加2分,獲得省委、省政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)表?yè)P(yáng)的加3分,獲得國(guó)務(wù)院表彰獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)表?yè)P(yáng)的加4分。因同一事項(xiàng)獲得不同層次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,不重復(fù)加分,按獲得獎(jiǎng)勵(lì)的最高層次加分。
筆試加分最多不超過(guò)10分,筆試成績(jī)公布前,根據(jù)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提交的加分資料進(jìn)行加分。
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分,筆試總成績(jī)按50%計(jì)入考試總成績(jī)。
筆試成績(jī)、筆試總成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
報(bào)考人員憑本人有效身份證原件于2020年10月23日14:30—18:00到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證?荚嚨木唧w地點(diǎn)和考試注意事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。
(三)面試
1.根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)與加分之和,從高分到低分,分職位按考調(diào)職數(shù)3倍(降低比例開考的,按降低比例確定)的比例確定參加面試的人員。如某職位進(jìn)入面試最后一名因分?jǐn)?shù)(筆試成績(jī)與加分之和)相同出現(xiàn)并列者,并列人員一并進(jìn)入面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,由人社、紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織,用人單位參與。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、信息獲取能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等按考試進(jìn)度另行通知。
面試成績(jī)按50%計(jì)入考試總成績(jī)。面試成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
考試總成績(jī)計(jì)算辦法:考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)相同的,按照筆試總成績(jī)由高到低確定名次。
(四)組織考察。根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī),從高分到低分,分職位按考調(diào)職數(shù)等額確定考察對(duì)象,考察工作由用人單位負(fù)責(zé),考察工作完成后,用人單位將考察結(jié)果書面報(bào)告縣人社局。
考察后出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)一次。
(五)公示。根據(jù)考察情況,按考調(diào)職位職數(shù)等額確定擬調(diào)人選并公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的,征求相關(guān)部門關(guān)于考調(diào)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面意見后,由組織人社部門按照人事管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)。
四、工作監(jiān)督
考調(diào)工作堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。紀(jì)委監(jiān)委全程參與,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí)后,取消該人員考調(diào)資格,并由紀(jì)委監(jiān)委對(duì)有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定給予相應(yīng)處分。
五、注意事項(xiàng)
請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
本公告由西充縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話: 3956290
附件:
1.西充縣2020年下半年部分縣級(jí)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位、名額及具體資格條件一覽表
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2.西充縣2020年下半年部分縣級(jí)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表
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西充縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年10月9日