為了進一步加強瀘州市社會福利院養(yǎng)老護理人才儲備，按照我院發(fā)展戰(zhàn)略和養(yǎng)老護理工作的需要，瀘州市社會福利院擬面向社會公開招聘護理工作人員3名，具體條件及招聘辦法如下。
一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，通過考試、考核，擇優(yōu)錄用符合我院養(yǎng)老護理工作需要的護理人員。
二、招聘條件
(一)思想品質(zhì)好，熱愛養(yǎng)老護理工作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng),能吃苦耐勞，愿意為老年人服務(wù)。
(二)年齡在35周歲以下(1985年7月17日以后出生)，女考生身高1.56米及以上，男考生身高1.65米及以上，身心健康。
(三)學歷及資質(zhì)要求
1.具有國家承認的護理專業(yè)大專及以上學歷，已經(jīng)取得護士執(zhí)業(yè)資格證書。
2.具有臨床護理工作經(jīng)驗2年及以上。
三、招聘流程
網(wǎng)上報名—→現(xiàn)場確認(資格審查)—→身高、心理測試—→面試—→理論考試、操作考試—→見習養(yǎng)老護理工作一周—→公布進入體檢的人員名單—→體檢—→公布體檢合格后的錄取名單—→適應(yīng)性訓練—→養(yǎng)老護士培訓—→正式錄取。
四、報名事項
(一)報名方式：網(wǎng)上報名+現(xiàn)場確認。
(二)報名時間及地點。
1.網(wǎng)上報名時間：2020年7月18日08:30至7月23日17:30。
2.現(xiàn)場確認時間：2020年7月24日下午15:00至17:30。
3.地點：瀘州市社會福利院11樓會議室。
(三)報名提交材料。
1.網(wǎng)上報名。
有意者將個人簡歷(包含學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、相應(yīng)資質(zhì)證書)通過電子郵件發(fā)送至873280222@qq.com郵箱，初審資料后郵箱回復現(xiàn)場確認時間。
2.現(xiàn)場確認。
瀘州市社會福利院將在現(xiàn)場確認時對考生的報考資格進行審查和確認，現(xiàn)場確認時需提交資料：
①居民身份證；
�、趯W歷畢業(yè)證及學位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明或?qū)W生證)；
�、蹖W信網(wǎng)打印最高學歷階段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
�、茏o士執(zhí)業(yè)證書；
⑤護士資格證書；
⑥護師或護師以上職稱資格證；
⑦工作經(jīng)歷證明；
�、鄠�人簡歷；
⑨各類榮譽證書。
以上資料均需原件和復印件各一份，原件審核后退回，復印件留存；并將復印件依次按上述順序裝訂成冊。
(四)資格審查。由我院護理部牽頭，會同辦公室及紀檢進行資格審查，資格審查合格的人員方可參加福利院組織的考試。
六、考試及錄取
(一)考試時間及地點。面試時間及考試地點、理論考試和操作考試相關(guān)安排將在現(xiàn)場確認時告知考生，不再另行公告通知。
(二)考試內(nèi)容、成績計算。
1.考試內(nèi)容包括：護理理論考試、基礎(chǔ)護理操作考試和面試三個內(nèi)容。
2.成績計算：綜合成績?yōu)?00分，其中：理論考試成績占30%，操作考試成績占30%，面試成績占40%(每個科目以100分計分，再按以上比例折算實際得分)。
3.根據(jù)考試綜合成績排名，結(jié)合招聘名額確定擬錄取人員。
4.在綜合條件和成績相同的情況下，具有以下條件之一的優(yōu)先考慮。
(1)具有2年二甲以上醫(yī)院臨床科室工作經(jīng)驗的；
(2)2017年12月20日之后的新進城落戶人員優(yōu)先考慮。
七、見習
根據(jù)綜合排名確定前3名考生進入為期一周的見習期，進行養(yǎng)老護理員和養(yǎng)老護士工作見習，見習后考核合格，進入體檢階段。
八、體檢
我院將指定心理測試及體檢單位，費用自理，身高、心理測試及體檢時間屆時通知。
九、適應(yīng)性訓練階段
通過體檢的應(yīng)聘人員將進行為期一月的養(yǎng)老護理員適應(yīng)性訓練。養(yǎng)老護士培訓后，簽訂勞動合同，正式聘用。
十、其他
瀘州市社會福利院對本次公開招聘護理工作人員事宜擁有最終解釋權(quán)。
本次公開招聘的護理工作人員為簽訂勞動合同聘用人員，非事業(yè)單位在編人員。
如因個人原因未按時參加現(xiàn)場確認、心理測試、考試、體檢的，屬自動放棄。
每位考生需保證自己所提供的資料真實有效，如有作假，一經(jīng)查實，即刻除名，并不得參與我院任何招聘。
瀘州市社會福利院辦公室：聯(lián)系電話：0830-3197399。
紀檢室電話：0830-3102637。
瀘州市社會福利院
2020年7月16日
信息來源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=0d57da225ad24f38b501e21ba84cb477
