根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》（資組通〔2019〕241號(hào)）精神，結(jié)合資陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心工作需要和專業(yè)技術(shù)崗位空缺的實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
專業(yè)技術(shù)崗位（主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃工作）1名。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：符合崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)人員。
（二）招聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.全國(guó)普通高等學(xué)校交通運(yùn)輸工程類研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位。
3.年齡在35周歲以下（1984年5月22日及以后出生）。具有考核招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、文字寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦操作。
4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。
5.符合有關(guān)回避規(guī)定和招聘崗位的招聘條件及資格要求。
有下列情況之一的不得報(bào)名參加考核招聘：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；新聘用人員試用期未滿的；按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有其他規(guī)定的。
三、報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年5月22日上午08：30—12：00，下午14：30—18：00。
（二）報(bào)名資料：報(bào)名人員需提交《資陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》和自我推薦書(shū)各1份以及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其他相關(guān)證書(shū)掃描件。
（三）報(bào)名地址
報(bào)名郵件：137569315@qq.com（聯(lián)系人：陳學(xué)敏，聯(lián)系電話：028—26632939）。
報(bào)名人員通過(guò)郵件發(fā)送《資陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（下載此公告附件填寫），在報(bào)名截止日期前將報(bào)名資料以直接送達(dá)或電子文檔的方式發(fā)送到指定郵箱內(nèi)（以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送后請(qǐng)電告我委是否收件；如因未電話確認(rèn)導(dǎo)致報(bào)名信息接收失敗，責(zé)任自負(fù)），電子郵件主題請(qǐng)注明“考核招聘+專業(yè)+姓名”。
四、資格審查
（一）資格初審：對(duì)資格初審合格者，將在2020年5月29日前通過(guò)電話通知參加資格復(fù)審的報(bào)考人員。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能通知到的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格復(fù)審：資格復(fù)審安排在考核當(dāng)日，經(jīng)資格審查合格者，方可參加考核。報(bào)考者應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：
1．《資陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》和自我推薦書(shū)各1份。
2．本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份（原件審查后退還本人）。
3．同底版本人近期2寸彩色免冠照片2張。
4．在職人員報(bào)考需提供所在單位同意報(bào)名的證明（加蓋公章）。
資格審查工作貫穿考核招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
五、考核及公示
招聘單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定對(duì)符合考核招聘條件人員統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行考核（考核具體事項(xiàng)另行通知）�？己撕细翊_定的擬聘人員經(jīng)組織考察、體檢合格后在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員按事業(yè)單位招聘人員管理權(quán)限和審核、審批程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員或參加考核人員，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，將取消其考核或聘用資格。
（二）此次考核招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。
（三）招聘單位不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，參加應(yīng)聘人員的食宿、旅差等費(fèi)用自行承擔(dān)。
（四）請(qǐng)報(bào)考者妥善保管好自己的身份證、報(bào)名表等重要證件及資料，招聘過(guò)程中自行負(fù)責(zé)本人的人身和財(cái)務(wù)安全。
附件：資陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
（點(diǎn)擊下載）
資陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)
2020年5月13日
