根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)威遠(yuǎn)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向全市公開考調(diào)3名威遠(yuǎn)縣人大預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督服務(wù)中心工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)范圍及對象
面向全市范圍內(nèi)符合考調(diào)的編制內(nèi)全額撥款的事業(yè)單位工作人員（教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、工勤人員除外）。
二、考調(diào)崗位及名額
共3名。（詳見崗位一覽表，附件1）
三、開考比例
本次公開考調(diào)最低開考比例為1:3。若達(dá)不到該比例，可征求報(bào)名者意見調(diào)劑到其他可開考崗位。
四、考調(diào)方式
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
五、資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，身體健康，群眾公認(rèn)；
2.愛崗敬業(yè)，有較好的文字功底，心理素質(zhì)好；
3.考聘人員必備的專業(yè)條件（詳見崗位一覽表）；
4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.年齡為45周歲及以下，即指報(bào)名首日未滿46周歲人員。
6.近5年年度考核均為合格及以上等次；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名。
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受過刑事、黨紀(jì)政務(wù)（紀(jì)）處分的；
3.按照相關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)工作年限的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2019年12月19日（現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2天，上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）。報(bào)名地址：威遠(yuǎn)縣人大常委會辦公室2樓（詳細(xì)地址：內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)西街64號）。
（三）報(bào)考者需提供以下材料：1、威遠(yuǎn)縣人大預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件2）；2、身份證及學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件（原件審核后退還本人）、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明，近期免冠兩寸彩照1張，表彰表揚(yáng)證明材料和其他證明材料等。除報(bào)名表需一式三份外，其余資料均需1份。
報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其報(bào)名及聘用資格。
（四）資格審查。威遠(yuǎn)縣人大常委會辦公室對報(bào)名者所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單，并負(fù)責(zé)通知考生考試時(shí)間。
特別提示：
1、資格審查貫穿考調(diào)全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。
2、報(bào)名時(shí)請按要求填寫本人手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
七、考試。
1.結(jié)構(gòu)化面試總分100分，采取從高分到低分錄取，成績低于70分者不予錄取。如遇第一名成績相同，則由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照連續(xù)工齡長者優(yōu)先的方式確定體檢對象；若連續(xù)工齡相同，則按照全日制學(xué)歷高者優(yōu)先的方式確定體檢對象；
2.面試內(nèi)容。重點(diǎn)測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
3.成績公布。當(dāng)場公布面試成績，并在內(nèi)江市人事網(wǎng)上公示。
八、體檢。根據(jù)考調(diào)名額按照1：1確定體檢人員名單，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)，不參加體檢、體檢不合格或體檢合格放棄考調(diào)等情況出現(xiàn)缺額，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，依據(jù)成績排名先后依次遞補(bǔ)。
九、考察。考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績按考調(diào)名額1:1的比例確定考察對象�？疾熘攸c(diǎn)針對政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，并征求原單位意見。考察期間如出現(xiàn)缺額，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)成績排名先后依次遞補(bǔ)。
十、公示�？疾旖Y(jié)果在內(nèi)江市人事網(wǎng)上內(nèi)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿且未收到反映，按程序提交考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。如有反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不宜調(diào)動的，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
十一、試用期。試用期為三個(gè)月。
十二、調(diào)動。試用期滿且無異議的，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬調(diào)動人選，提交縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意后，按規(guī)定辦理調(diào)動及相關(guān)聘用手續(xù)。
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）在考調(diào)工作中弄虛作假，徇私舞弊的，要追究有關(guān)人員責(zé)任。
（三）考調(diào)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0832-8235524 聯(lián)系人：蘇 偉
監(jiān)督電話：0832-8240058 聯(lián)系人：王 華
十四、本考調(diào)公告及未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、威遠(yuǎn)縣人大預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員崗位一覽表；
2、威遠(yuǎn)縣人大預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員報(bào)名表。
威遠(yuǎn)縣人大常委會
2019年12月17日
