為進(jìn)一步加快推進(jìn)“美麗中區(qū) 宜居鄉(xiāng)村”建設(shè)，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，夯實(shí)鄉(xiāng)村規(guī)劃工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層規(guī)劃干部隊伍建設(shè)，助推城鄉(xiāng)融合發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)內(nèi)江市市中區(qū)鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度實(shí)施方案的通知》（內(nèi)市區(qū)府辦發(fā)﹝2019﹞47號）文件要求，內(nèi)江市市中區(qū)擬招聘鄉(xiāng)村規(guī)劃師2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件的人員。
二、工作崗位及主要職責(zé)
工作崗位：內(nèi)江市市中區(qū)鄉(xiāng)村規(guī)劃師。
工作地點(diǎn)：內(nèi)江市市中區(qū)史家鎮(zhèn)、龍門鎮(zhèn)；如因工作需要，服從單位調(diào)配。
招聘人數(shù)：2名。
主要職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局、空間規(guī)劃思路及實(shí)施措施向鎮(zhèn)黨委、政府提出意見與建議；參與鎮(zhèn)黨委、政府涉及規(guī)劃建設(shè)事務(wù)的研究決策。
（二）指導(dǎo)鎮(zhèn)涉及國土空間開發(fā)利用的專項(xiàng)規(guī)劃；協(xié)助區(qū)自然資源規(guī)劃主管部門開展全區(qū)鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃和相關(guān)專業(yè)規(guī)劃工作，及鎮(zhèn)范圍內(nèi)的建筑工程、道路與交通工程、公用設(shè)施工程、綠地與廣場工程、生態(tài)保護(hù)紅線、永久基本農(nóng)田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界控制線劃定等的規(guī)劃相應(yīng)管理工作。
（三）負(fù)責(zé)鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃選址和用地初審工作；參與擬訂土地儲備、供應(yīng)等專項(xiàng)計劃。
（四）負(fù)責(zé)代表鎮(zhèn)政府組織編制鄉(xiāng)村規(guī)劃，提出具體的規(guī)劃編制要求，對規(guī)劃編制成果進(jìn)行審查把關(guān)并簽字認(rèn)可后，按程序報批。
（五）負(fù)責(zé)代表鎮(zhèn)政府對政府投資性項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃把關(guān)并簽字認(rèn)可后，按程序報批。
（六）負(fù)責(zé)調(diào)研、收集、整理鄉(xiāng)村地域文化、地域特色、歷史建筑、風(fēng)土人情等，并提出傳承發(fā)展、使用及整改意見。
（七）負(fù)責(zé)代表鎮(zhèn)政府對建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計方案向行政主管部門提出意見與建議，并對建設(shè)項(xiàng)目按照規(guī)劃實(shí)施的情況提出意見與建議。
（八）負(fù)責(zé)向鎮(zhèn)政府提出改進(jìn)和提高鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的措施和建議。
（九）完成聘用單位安排的其它工作。
三、資格條件
具有參與促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌實(shí)踐和投身鄉(xiāng)村規(guī)劃事業(yè)的積極愿望和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，扎實(shí)肯干，身體健康。同時應(yīng)聘人員須具備下列條件：
（一）專業(yè)：城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、建筑學(xué)、土木工程、園林工程、工程測繪及相關(guān)專業(yè);
（二）學(xué)歷：全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（三）從事城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計或管理工作1年以上；
（四）年齡：40周歲以下;
有下列情況之一的不得招聘：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
（二）受黨紀(jì)或政務(wù)處分、誡勉談話且在處分期或影響期內(nèi)的人員；
（三）在各級公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
（四）公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
（五）現(xiàn)役軍人；
（六）有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員。
四、招聘方式和聘期
（一）招聘方式
按照報名、面試、體檢、考察的流程確定試用期人員，試用期滿采取專業(yè)知識和技能考核的方式進(jìn)行聘用（即在試用期結(jié)束前進(jìn)行統(tǒng)一考核，考核不合格者不予錄用）。
（二）聘用期限
聘期3年，聘用期滿，年度考核合格的可根據(jù)工作需要續(xù)聘。
五、薪酬待遇
（一）實(shí)行年薪制，具有中級職稱、注冊規(guī)劃師(注冊建筑師)職業(yè)資格、研究生及以上學(xué)歷人員年薪8萬元；其他人員年薪6萬元，由區(qū)財政承擔(dān)。
（二）年薪包括基本薪金和業(yè)績薪金。業(yè)績薪金是工作業(yè)績的報酬，根據(jù)考核情況，年度考核優(yōu)秀和合格者，每年度發(fā)放一次；年度考核不合格者，不發(fā)放業(yè)績薪金。
（三）編外招聘人員聘用期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的，可根據(jù)工作需要續(xù)聘。
六、招聘程序
（一）公開報名
1.報名時間：公告之日起至2019年12月6日。
2.報名地點(diǎn)：內(nèi)江市市中區(qū)自然資源和規(guī)劃局5樓局辦公室（內(nèi)江市市中區(qū)南環(huán)路186-5號）
3.報名要求
（1）報名者攜帶《市中區(qū)鄉(xiāng)村規(guī)劃師報名登記表》（附件2）。
（2）提供近期一寸免冠彩色證件照片4張。
（3）提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件。
（4）工作年限及從事規(guī)劃管理和規(guī)劃設(shè)計工作證明原件。
（5）如具有中級職稱、注冊規(guī)劃師(注冊建筑師)職業(yè)資格人員，需提供相關(guān)資格證原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審查及考察工作中的資格確認(rèn)兩個環(huán)節(jié)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格。
(三)面試
由區(qū)自然資源規(guī)劃局組織相關(guān)專家對資格審查合格人員進(jìn)行面試。采用結(jié)構(gòu)化專業(yè)面試，面試成績當(dāng)場公布。面試時間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分依次確定體檢人選。體檢由區(qū)自然資源和規(guī)劃局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手則(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。體檢不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)考察及確定試用期人員
1.考察。由區(qū)自然資源規(guī)劃局對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績等情況。
2.確定試用期人員。根據(jù)考察情況確定試用期人員，簽訂試用合同，試用期三個月(試用期內(nèi)每月勞動報酬及生活補(bǔ)助2000元)。試用期屆滿前一周內(nèi)，進(jìn)行專業(yè)知識和技能考核，考核合格者予以聘用，考核不合格者不予正式聘用。
(六)聘用
試用期滿且考核合格人員，由內(nèi)江市市中區(qū)自然資源和規(guī)劃局與試用期滿考核合格人員簽訂聘用合同。
(七)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對所有入選人員進(jìn)行考察，做出聘用與否的決定，對因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的空缺職位，以面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜由內(nèi)江市市中區(qū)自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0832-2175049
內(nèi)江市市中區(qū)自然資源和規(guī)劃局
2019年11月29日
