根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)）規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)擬面向社會(huì)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄發(fā)布）。
一、招聘單位及名額
本次招聘名額38名，崗位信息詳見(jiàn)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2019年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》（附件1）。
二、招聘范圍、對(duì)象及條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位要求的人員（雁江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編在職人員除外）。崗位表中要求“普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產(chǎn)班）”的指用于報(bào)考的學(xué)歷均需符合此要求。例如，崗位要求“普通高等教育全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上（含普通高等院校成人教育全日制脫產(chǎn)班）”，若考生使用本科學(xué)歷報(bào)考，則該學(xué)歷需為普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產(chǎn)班）本科學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷均以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)，考生的專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考條件中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相同。留學(xué)歸國(guó)人員需到國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位。所有報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件要求完全相同；不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
除2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和學(xué)位證可在2020年7月31日前取得外，其余報(bào)考者必須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得招聘崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書(shū)的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生要求現(xiàn)場(chǎng)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明，請(qǐng)考生提前在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）注冊(cè)。
（二）報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3．18周歲及以上，40周歲及以下（崗位設(shè)置有年齡要求的以崗位設(shè)置為準(zhǔn)）。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開(kāi)始時(shí)。
“18周歲及以上”是指2001年11月20日以前出生（含11月20日），“30周歲及以下”是指1988年11月20日以后出生（不含11月20日），“35周歲及以下”是指1983年11月20日以后出生（不含11月20日），“40周歲及以下”是指1978年11月20日以后出生（不含11月20日）；
4．具有良好的品行；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
7．符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4．有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的人員；
5．在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
6．不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)及崗位信息表中要求的相關(guān)證書(shū)的人員；
7．試用期未滿(mǎn)的新錄用國(guó)家公務(wù)員；
8．現(xiàn)役軍人；
9. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
10. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2019年11月20日—2019年11月21日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：資陽(yáng)市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心2號(hào)樓4樓區(qū)衛(wèi)生健康局人事股（427室）。
3．報(bào)名、資格審查：報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2019年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（附件2）一份（貼上照片），持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)文件（證書(shū)）原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。
其中，下列人員報(bào)名時(shí)還須具備以下手續(xù)：
（1）2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明，蓋鮮章）；
（2）與單位簽訂了勞動(dòng)合同的人員，須由所在單位出具本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明（蓋鮮章）；
（3）在編在職人員，按照人事管理權(quán)限由所在單位和上級(jí)主管部門(mén)出具本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明（蓋鮮章）。
4.繳費(fèi)：根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。
報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（二）面試比選
面試比選滿(mǎn)分為100分。面試比選時(shí)間為2019年11月23日，面試比選地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
（三）體檢和考察
體檢人員按各崗位面試比選成績(jī)從高分到低分，等額確定（如面試比選成績(jī)相同，則加試一題）。面試比選成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在招考機(jī)關(guān)指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考察。按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢合格人員進(jìn)入考察。
考察工作由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭，用人單位組織開(kāi)展�？疾彀▽�(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，及對(duì)其報(bào)考資格和個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性進(jìn)行審核。按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予其不予聘用的處理。
凡體檢和考察不合格人員，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，體檢和考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)均只進(jìn)行一次。
（四）公示
擬聘用人員確定后，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局反映，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，由主考機(jī)關(guān)組織調(diào)查。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（五）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)證件后方能辦理聘用手續(xù)），簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須由本人提供真實(shí)完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責(zé)任一律自負(fù)。被聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
在考核招聘任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。
受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月；其他人員，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。受聘者在招聘單位的最低服務(wù)期限為5周年（含試用期），最低服務(wù)年限阿滿(mǎn)后，方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位，服務(wù)期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時(shí)間開(kāi)始算起。
四、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）事業(yè)單位工作人員考核招聘工作實(shí)行回避制度。
（二）考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
（三）根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消考試資格、取消聘用、記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
相關(guān)事項(xiàng)：
1．招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄上公告，不再另行通知。
2．請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《資陽(yáng)市雁江區(qū)2019年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話(huà)等），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
3．有效居民身份證是考生參加面試比選、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
4．本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次招聘相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局：028-26920552
資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-26921180
監(jiān)督電話(huà)：
資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：028-26920618
附件：1.資陽(yáng)市雁江區(qū)2019年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位情況表
2.資陽(yáng)市雁江區(qū)2019年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表
資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局
2019年11月11日
