一、引進(jìn)對象

 

（一）人才

 

1.享受國務(wù)院特殊津貼的人才、省級有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，省杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎(jiǎng)獲得者、省科技杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者，省“千人計(jì)劃”入選者，以及其他同層次人才；

 

2.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員或全日制博士研究生；

 

3.急需緊缺的具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員或急需緊缺專業(yè)的全日制碩士研究生；

 

4.急需緊缺、具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或符合省、市相關(guān)考核招聘政策的急需緊缺專業(yè)35周歲以下“985”、“211”高等院校全日制大學(xué)本科學(xué)歷人員；

 

5.急需緊缺的具有特殊專長、才能、技藝的人員。

 

（二）團(tuán)隊(duì)

 

從事與我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)，符合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方向，有能力突破核心技術(shù)、提升產(chǎn)業(yè)水平、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

 

二、引進(jìn)對象基本條件

 

（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

（二）全日制碩士研究生35歲以下。

 

（三）全日制博士研究生和具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員40歲以下。

 

（四）具有正高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員50歲以下。

 

（五）有下列情況之一者不予以引進(jìn)：

 

1.曾受過各類刑事處罰的。

 

2.曾被開除公職的。

 

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

5.其他不符合引進(jìn)情形的。

 

三、引進(jìn)時(shí)間

 

公告發(fā)布之日起，長期有效。

 

四、專業(yè)要求

 

符合《樂山市市中區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2018-2022年）》確定的“136”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，即：文化旅游（主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)）；現(xiàn)代商貿(mào)物流、現(xiàn)代金融、健康養(yǎng)老（三大特色產(chǎn)業(yè)）；科技服務(wù)、綠色建筑、生物醫(yī)藥、電子信息、新能源汽車、都市農(nóng)業(yè)（六大潛力產(chǎn)業(yè)）發(fā)展需要的專業(yè)或領(lǐng)域。

 

五、實(shí)施“五大計(jì)劃”安排崗位

 

主要通過“雙向”選擇落實(shí)具體崗位，為引進(jìn)人才及團(tuán)隊(duì)搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺。

 

1.符合事業(yè)單位考核招聘條件（主要指全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，及符合省、市相關(guān)考核招聘政策的急需緊缺專業(yè)人員）的，可申報(bào)“引才計(jì)劃”，考核招聘到相應(yīng)事業(yè)單位；

 

2.對符合事業(yè)單位考試招聘或公務(wù)員招考條件的，可申報(bào)“蓄才計(jì)劃”，由我區(qū)相關(guān)部門加大招考宣傳力度，通過考試招聘到相應(yīng)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位。

 

3.選擇到樂山市市中區(qū)相關(guān)單位實(shí)習(xí)的，可申報(bào)“煉才計(jì)劃”，安排到機(jī)關(guān)和企業(yè)實(shí)習(xí)。

 

4.愿意到樂山市市中區(qū)境內(nèi)企業(yè)工作的，可申報(bào)“薦才計(jì)劃”，推薦給相關(guān)企業(yè)。

 

5.愿意與樂山市市中區(qū)開展多形式合作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，可申報(bào)“借才計(jì)劃”，與樂山市市中區(qū)人才辦進(jìn)行“一對一”洽談。

 

六、引進(jìn)程序

 

（一）報(bào)名。將《報(bào)名表》電子文檔，及學(xué)歷學(xué)位、職稱、獲獎(jiǎng)證書等材料原件掃描件，向樂山市市中區(qū)引才專用電子郵箱1853257185@qq.com投遞，也可到樂山市市中區(qū)人才辦或樂山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場報(bào)名。

 

（二）審核材料。樂山市市中區(qū)人才辦根據(jù)報(bào)名人員的意愿和自身?xiàng)l件情況進(jìn)行篩選。對符合條件的，通知進(jìn)行綜合測試。

 

（三）綜合測試。通過面試、考核等方式對報(bào)名人員進(jìn)行測試。

 

（四）辦理手續(xù)。經(jīng)綜合測試合格者，簽訂就業(yè)協(xié)議，按程序辦理審批、確認(rèn)等手續(xù)。

 

七、引進(jìn)待遇

 

引進(jìn)的高層次人才，按規(guī)定享受樂山市市中區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)樂山市市中區(qū)人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）的通知》（樂中府發(fā)〔2017〕21 號）等規(guī)定對應(yīng)的相關(guān)優(yōu)惠政策。對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可以“一事一議”方式予以全方位扶持。

 

八、聯(lián)系方式

 

1．樂山市市中區(qū)人才辦0833-2135191，陳老師，地址：四川省樂山市市中區(qū)叮咚街165號二號樓404室；

 

2.樂山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人事管理和工資福利股0833-2131732，辜老師，電子郵箱：1853257185@qq.com，地址：樂山市市中區(qū)馬鋪路123號樂山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局712室。

 

 

 

附件：樂山市市中區(qū)面向全國常年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

         樂山市市中區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

               2019年10月14日