根據(jù)年初工作安排，在9月會(huì)同省委組織部印發(fā)《2019年12月省屬事業(yè)單位公招考務(wù)工作日程安排》，對(duì)下半年省屬事業(yè)單位公開招聘工作進(jìn)行了安排部署基礎(chǔ)上，為切實(shí)履行人事綜合管理部門職能，指導(dǎo)省級(jí)有關(guān)部門做好所屬事業(yè)單位下半年公招工作，10月12日下午，省人社廳與省委組織部共同組織召開了省屬事業(yè)單位公開招聘工作培訓(xùn)會(huì)，擬實(shí)施招聘工作的35個(gè)省級(jí)部門（單位）共70余名同志參加了培訓(xùn)。省委組織部干部一處、廳事業(yè)單位人事管理處及人事考試中心有關(guān)同志進(jìn)行了培訓(xùn)授課，對(duì)做好下半年省屬事業(yè)單位公開招聘工作進(jìn)一步進(jìn)行了部署，并重點(diǎn)對(duì)擬制公招公告（方案）、招聘崗位及專業(yè)設(shè)置等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，同時(shí)對(duì)組織實(shí)施過程中的考務(wù)、資格審查、面試等相關(guān)工作進(jìn)行了全面培訓(xùn)，要求參與公招工作的各部門（單位）要提高站位，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，履職盡責(zé)，確保本次公招工作平穩(wěn)順利實(shí)施。