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2019年成都市錦江區(qū)關(guān)于公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員28名的公告

2019-10-14來(lái)源:本站采編

根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,成都市錦江區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員28名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘單位及名額


本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《2019年成都市錦江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,見(jiàn)附件)。


二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件


(一)招聘對(duì)象


2019年高校畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)考人員必須在原件校驗(yàn)前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書(shū)。


(二)報(bào)考條件


1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。


2、身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。


3、具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位表》)。


4.有下列情況之一者,不得報(bào)考:


(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。


(2)曾被開(kāi)除公職的。


(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。


(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。


(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。


(6)在讀的高校生。


(7)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。


(8)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;


(9)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。


5.招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見(jiàn)《崗位表》!秿徫槐怼分械膶(zhuān)業(yè)條件以國(guó)家教育行政部門(mén)制定的研究生、本科、高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)為依據(jù),目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)以公告中公布的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為依據(jù)。


報(bào)考人員本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),與所報(bào)考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符,不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。


三、報(bào)名方式


(一)報(bào)名方式。


本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(電腦登錄http://cdhrss.chengdu.gov.cn,點(diǎn)擊“個(gè)人服務(wù)-人事考試”欄目進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)報(bào)名)。


(二)本次考試不設(shè)網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


四、報(bào)名時(shí)間


(一)網(wǎng)上報(bào)名。


2019年 10月 21日09:00至 10月 31日17:00:00。


(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。


2019年10月21日09:00至 11月1日17:00:00。


五、報(bào)名程序


(一)網(wǎng)上注冊(cè)。


報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)填寫(xiě)個(gè)人基本信息,并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考者可直接登錄報(bào)名,填報(bào)職位)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。不按規(guī)定上傳照片者,將無(wú)法繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。


報(bào)考者應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),責(zé)任自負(fù)。


(二)選擇崗位。


照片審查合格的報(bào)考者,應(yīng)根據(jù)自身情況和擬報(bào)考崗位的資格條件及專(zhuān)業(yè)要求,在網(wǎng)上選擇報(bào)考崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后提交。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。


(三)資格審核。


本次考試不設(shè)網(wǎng)上初審,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。


(四)報(bào)名繳費(fèi)。


1.繳費(fèi)方式:本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi),不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。


2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定,筆試每人每科50元。


3.繳費(fèi)確認(rèn):繳費(fèi)完成即為報(bào)名成功,逾期未繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。除職位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。


(五)打印準(zhǔn)考證。


報(bào)名成功的報(bào)考者于2019年 11月 13日至 11 月 16日登陸成都人事考試網(wǎng),按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者,可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄考試。


六、考試方式


本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分,筆試成績(jī)(含政策性加分)和面試成績(jī)分別按60%和40%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。


考試總成績(jī)=(筆試折合成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。


(一)筆試


1.筆試科目:A類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;B類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。具體見(jiàn)附件。


筆試成績(jī)計(jì)算:


A類(lèi)筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+政策性加分;


B類(lèi)筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+政策性加分。


2.筆試時(shí)間:2019年11月16日(星期六)(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。


3.開(kāi)考比例:崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位,可放寬至1∶2),達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2019年11月6日通過(guò)錦江公眾信息網(wǎng)(www.cdjinjiang.gov.cn)公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員,成都人事考試中心將于2019年11月16日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。


4.政策加分。


(1)加分條件。


經(jīng)組織選派或招募的服務(wù)基層大學(xué)生志愿者,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格,截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的,以及符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加分政策。


(2)申報(bào)方式。


符合加分條件的大學(xué)生志愿者,提供所在區(qū)(市)縣項(xiàng)目主管部門(mén)出具的未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄聘用的證明材料、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書(shū)的原件和復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵,需提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證明)。待報(bào)名成功后由本人于2019年11月8日17:00前交成都市錦江區(qū)人社局人事科辦理加分手續(xù),(地址:成都市錦江區(qū)福字街86號(hào);咨詢(xún)電話(huà):028-86745457)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者,視為自動(dòng)放棄加分。


5.成績(jī)公布:筆試成績(jī)于2019年11月29日前通過(guò)錦江公眾信息網(wǎng)公布。


6.查分申請(qǐng)。


根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請(qǐng)。


缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。


(二)原件校驗(yàn)。


1.校驗(yàn)通知:進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)面試開(kāi)考比例1:3,按筆試成績(jī)由高到低依次確定。校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在錦江公眾信息網(wǎng)公布。


2.校驗(yàn)方式:原件校驗(yàn)時(shí)須提供本人身份證及《應(yīng)聘資格審查表》,并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。


3.校驗(yàn)要求:原件校驗(yàn)時(shí),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者,視為自動(dòng)放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),同一招聘單位同一崗位最多遞補(bǔ)兩次。


(三)面試。


1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。


2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。


3.開(kāi)考比例:同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十六條第(二)款規(guī)定辦理。


4.面試總成績(jī)計(jì)算


面試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。


(四)總成績(jī)公布:總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)錦江公眾信息網(wǎng)公布。


七、體檢及考察


依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單,如總成績(jī)(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)相同,按面試成績(jī)排序,如總成績(jī)和面試成績(jī)相同,公共類(lèi)科目按筆試科目職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)排序,衛(wèi)生類(lèi)科目按筆試科目醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)排序。)。


(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。


(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。


(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。


八、聘用及報(bào)到


對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員通過(guò)錦江公眾信息網(wǎng)公示,公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。


(一)擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū),國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書(shū)面同意其調(diào)(流)動(dòng)的證明書(shū)。


(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。


(三)公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。


九、咨詢(xún)及監(jiān)督


政策咨詢(xún)電話(huà):028—86745457


監(jiān)督電話(huà):028—86625328


各招聘單位負(fù)責(zé)接受報(bào)考者的具體職位咨詢(xún),電話(huà)與聯(lián)系人詳見(jiàn)《崗位表》(附件)。

附件: 2019年成都市錦江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表(點(diǎn)擊下載)

成都市錦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


2019年10月10日

 特別提示:本次考試均未指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考發(fā)行的  出版物、上網(wǎng)卡等,均與成都市人事考試中心無(wú)關(guān)。
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