為加強(qiáng)宣傳文化系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，中共樂山市委宣傳部決定面向全國開展2019年度公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)職位
公開選調(diào)職位為一級主任科員及以下4名，面向所有符合條件的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同）。
二、選調(diào)范圍
符合選調(diào)條件的全國各級機(jī)關(guān)單位（參公單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。
三、選調(diào)條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，且符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求。
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
4.年齡在35周歲及以下（1983年9月25日以后出生）�？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名者特別優(yōu)秀的，年齡可以適當(dāng)放寬至不超過40周歲（1978年9月25日之后出生）。特別優(yōu)秀具體是指至少具備以下條件之一者：
（1）獲省委、省政府及以上表彰（表揚(yáng)）；
（2）獲國家部委表彰（表揚(yáng)）；
（3）記二等功及以上；
（4）省政府、地級市市政府發(fā)文通報(bào)表彰（表揚(yáng)）的勞動模范和先進(jìn)工作者。
5.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。
6.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。
基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位，中央和國家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始的第一日（2019年9月25日）。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.新錄用公務(wù)員尚在試用期的。
5.聘用制公務(wù)員。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形
四、公開選調(diào)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間：符合公開選調(diào)條件的人員，自公告發(fā)布之日起至10月9日18：00（7個(gè)工作日內(nèi)）將報(bào)名資料電子版打包以“姓名+報(bào)名選調(diào)”為主題發(fā)送到指定郵箱:605016110@qq.com。
3.聯(lián)系人：喬瑞慶；聯(lián)系電話：2443340、15520969715
4.報(bào)名需提交的電子資料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證電子版。
（2）《2019年度中共樂山市委宣傳部公開選調(diào)報(bào)名登記表》電子版（見附件2）。
（3）本人近期紅底正面免冠2寸紅底彩照電子版。
（4）相關(guān)獲獎證書電子版。
(二)資格審查
1.中共樂山市委宣傳部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均會取消其選調(diào)資格。
2.開考比例。初審合格人員與選調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到5:1方可開考。對未達(dá)到公告規(guī)定開考比例的，相應(yīng)減少選調(diào)名額。
3.筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)通過短信方式另行通知。
(三)筆試
筆試由中共樂山市委宣傳部統(tǒng)一組織考生于10月13日現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)后進(jìn)行閉卷考試。主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
（四）資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由中共樂山市委宣傳部按選調(diào)計(jì)劃3：1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。中共樂山市委宣傳部通知考生持報(bào)名登記表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和組織部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由選調(diào)單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)后未達(dá)到3:1比例，經(jīng)研究，可減少選調(diào)名額。
資格復(fù)審需本人到場提供以下資料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
（2）《2019年度中共樂山市委宣傳部公開選調(diào)報(bào)名登記表》（見附件2,行政關(guān)系所在單位及干部管理權(quán)限的組織人事部門蓋章同意報(bào)考原件）一式3份；
（3）本人近期紅底正面免冠2寸紅底彩照4張；
（4）表彰、表揚(yáng)、獎勵證書及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件；
資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)通過短信另行通知。
2.面試
面試由中共樂山市委宣傳部組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一選調(diào)程序。
（五）差額考察
面試結(jié)束后，中共樂山市委宣傳部根據(jù)面試成績從高分到低分的順序確定考察對象�？疾鞂ο笈c選調(diào)職位名額的比例一般為2：1�？疾旃ぷ髟谥泄矘飞绞形麄鞑坎縿�(wù)會領(lǐng)導(dǎo)下，由干部科負(fù)責(zé)實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績、品德作風(fēng)、廉政情況考察�？疾熘幸獓�(yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實(shí)檔案審核責(zé)任，在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告。
（六）確定擬選調(diào)人員和體檢
中共樂山市委宣傳部部務(wù)會根據(jù)考生考察情況，集體研究1：1確定擬選調(diào)人員并組織體檢。
體檢由中共樂山市委宣傳部負(fù)責(zé)安排，在中共樂山市委組織部指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
選調(diào)單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。若因應(yīng)試者體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)名額空缺情況，經(jīng)中共樂山市委宣傳部部務(wù)會集體研究確定遞補(bǔ)人選。
（七）試用
中共樂山市委宣傳部在體檢合格人員中確定試用人員，進(jìn)入中共樂山市委宣傳部頂崗試用3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。擬試用人員在接到試用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到中共樂山市委宣傳部報(bào)到試用，如未按期報(bào)到，視為自動放棄試用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。
（八）集體討論決定
試用期滿后，中共樂山市委宣傳部根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬選調(diào)人員。
（九）公示和調(diào)動
中共樂山市委宣傳部對擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，報(bào)中共樂山市委組織部審批后，辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
五、其它事項(xiàng)
本次選調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。紀(jì)檢人員全程監(jiān)督選調(diào)過程。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向中共樂山市委組織部舉報(bào)。
六、本公告及職位的具體條件，由中共樂山市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2019年度中共樂山市委宣傳部公開選調(diào)公務(wù)員職位表
2.2019年度中共樂山市委宣傳部公開選調(diào)報(bào)名登記表
中共樂山市委宣傳部
2019年9月25日
