請考生在報名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件！

因工作需要，經(jīng)研究決定，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，以政府購買服務(wù)的方式擬面向海內(nèi)外公開引進(jìn)高端緊缺招商引資產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及報考條件

（一）緊缺專業(yè)人才對象

海內(nèi)外畢業(yè)且獲得國家教育部認(rèn)可的畢業(yè)證書及相應(yīng)學(xué)位證書的博士、碩士研究生。報考人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；留學(xué)回國人員需通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

（3）博士研究生40周歲及以下、碩士研究生35周歲及以下；

（4）招聘崗位及具體要求的條件詳見本公告附件1《宜賓臨港經(jīng)開區(qū)2019年面向海內(nèi)外引進(jìn)高端緊缺專業(yè)人才崗位表》（以下簡稱崗位表）。

 年齡計算截止日期為此次公報名的最后一日，（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招聘報名最后一日未滿35周歲，以此類推）

2.凡有下列情形之一的，不得報考

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（5）現(xiàn)役軍人。

二、程序和方法

（一）報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報名時間：2019年8月22日至2019年9月6日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。

2.網(wǎng)上報名方式：報考者通過投遞簡歷和報名表（附件2）到指定郵箱 1270541575@qq.com的方式進(jìn)行網(wǎng)上報名。請按照標(biāo)題格式為姓名+崗位（例如XX某+招商引資產(chǎn)業(yè)人才）的方式進(jìn)行投遞。

3.網(wǎng)上初審。通過報名者網(wǎng)絡(luò)提交的報名資料，進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上審查不對報名信息真實性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現(xiàn)場資格審查、考核中的復(fù)核和人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。2019年9月6日18：00網(wǎng)絡(luò)初審截止。

4.資格復(fù)審。網(wǎng)上資格初審合格的報名者按面試公告（具體時間、地點等另行公告）的要求，提供報名相關(guān)資料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，并按要求參加面試。進(jìn)入面試的考生名單將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）上公布。

報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，一律取消報考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

（二）面試考核

主要通過面談的方式，對應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、專業(yè)知識、履職能力等進(jìn)行全方位的測試。

總成績=面試成績。面試成績按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。

如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭（即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于70分的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

三、體檢、考核、遞補及公示

（一）體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（若考試總成績相同的，將進(jìn)行加試，最終成績以加試成績高低的順序等額確定進(jìn)入體檢人選。加試時間、地點另行通知）。

2.體檢

（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（3）考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢可到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（4）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

（5）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（6）因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照面試成績依次等額遞補一次。

（二）考核

對體檢合格的擬聘人選，由用人單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核�？己说闹饕獌�(nèi)容為本人政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、專業(yè)知識和技能、綜合素質(zhì)、遵紀(jì)守法、黨風(fēng)廉政等情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，按照面試成績依次等額遞補一次。

（三）公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

四、聘用

（一）根據(jù)公示結(jié)果，由宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人力社保局）審核確認(rèn)擬聘用人選。經(jīng)審核確認(rèn)的聘用人員，由區(qū)管委會與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動合同關(guān)系。

（二）按照勞動合同管理相關(guān)規(guī)定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽定聘用合同。

（三）工資待遇按宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會引進(jìn)人才相關(guān)待遇執(zhí)行。1.工資由基本工資+崗位工資+績效工資三部分組成，其中：碩士研究生基本工資+崗位工資（含五險一金）每年不低于15萬元；博士研究生基本工資+崗位工資（含五險一金）每年不低于23萬元。績效工資根據(jù)完成招商引資工作任務(wù)情況按照區(qū)管委會相關(guān)規(guī)定另行計薪酬。2.試用期2個月，試用期工資：碩士研究生10000元；博士研究生15333元。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，首次簽訂勞動（聘用）合同期為2年。

（四）引進(jìn)高端人才除享受區(qū)管委會的工資福利外，還可享受引進(jìn)人才以下優(yōu)惠政策待遇：1. 首次合同期滿后給予一次性安家補助：對引進(jìn)的全日制“985”“211”高校博士研究生的人才給予每人20萬元安家補助；碩士研究生的人才給予每人8萬元安家補助。2.首次合同期限內(nèi)給予創(chuàng)業(yè)補助：對引進(jìn)的全日制“985”“211”高校博士研究生的人才給予每月享受2000元的創(chuàng)業(yè)補助；碩士研究生的人才給予每月享受800元的創(chuàng)業(yè)補助。3.首次合同期限內(nèi)給予租房補助：對引進(jìn)的全日制“985”“211”高校博、碩士研究生的人才給予每月享受1000元租房補助。4.其他補助：電話費、加班費、誤餐費、出差費等補助按區(qū)管委會標(biāo)準(zhǔn)另行補助。5.優(yōu)先協(xié)調(diào)解決引進(jìn)人才配偶就業(yè)、子女入學(xué)等生活問題。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格參照人事考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。 監(jiān)督電話：0831-2108056。

六、解釋與咨詢

本公告由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋（0831-2108054、2108052），招聘崗位的具體條件由區(qū)人力社保局、區(qū)投促中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：區(qū)投促中心0831-2108700、17608315850（鄧?yán)蠋煟��?o:p>

招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

 

附件

1:宜賓臨港經(jīng)開區(qū)2019年面向海內(nèi)外引進(jìn)高端緊缺招商引資產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才崗位表

2:宜賓臨港經(jīng)開區(qū)2019年面向海內(nèi)外引進(jìn)高端緊缺招商引資產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才報名表

 

 

宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局

2019年8月19日

 

附件1 

宜賓臨港經(jīng)開區(qū)2019年面向海內(nèi)外引進(jìn)高端緊缺招商引資產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才崗位表