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2019年宜賓臨港經(jīng)開區(qū)人社局第四次公開招聘編外工作人員13名公告

2019-08-22來(lái)源:本站采編

因工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)公開招聘的崗位              

本次招聘人員13名,招聘崗位及名額具體情況詳見(jiàn)本公告附件2《宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第四次公開招聘編外工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱崗位表)。

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)人員。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)崗位表)。

2.凡有下列情形之一的,不得報(bào)考

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

二、程序和方法

(一)報(bào)名。

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年9月3日至2019年9月4日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沙坪街道國(guó)興大道沙坪路段9號(hào)數(shù)據(jù)中心(臨港會(huì)展中心旁)6樓619室宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理處。

報(bào)考者填寫《宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第四次公開招聘編外工作人員報(bào)名表》1份進(jìn)行資格審查,并提供身份證、學(xué)歷證書、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日。

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件等內(nèi)容。

(二)考試及成績(jī)。

區(qū)財(cái)政局崗位考試采取專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要測(cè)試人格素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)方面的能力素質(zhì)。

其余崗位考試采取筆試+面試的形式。筆試為寫作或申論。面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試主要測(cè)試考生綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面。

具體報(bào)名人數(shù)、筆試事宜將在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com)上公布。其中報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位將進(jìn)行取消或調(diào)減。

進(jìn)入面試人員確定為招考崗位招聘名額的3倍。依據(jù)同崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。參加面試資格人員將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上統(tǒng)一公告。

區(qū)財(cái)政局崗位:崗位總成績(jī)=專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)

其余崗位:崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

總成績(jī)進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)繳費(fèi)。

通過(guò)資格審查合格者,繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元,面試考務(wù)費(fèi)80元,具體繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

請(qǐng)資格審查合格考生按通知單規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和有效身份證參加考試。逾時(shí)未到,責(zé)任自負(fù)。

三、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

(一)體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中:總成績(jī)相同的按面試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢。對(duì)公示合格人員組織體檢。體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考核

對(duì)體檢合格的擬聘人選,考核由用人單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核。

(三)遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

(四)公示

1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用

(一)根據(jù)公示結(jié)果,由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱區(qū)人力社保局)審核確認(rèn)擬聘用人選。經(jīng)審核確認(rèn)的聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理有關(guān)手續(xù),建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

(二)按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定,對(duì)招聘人員實(shí)行聘用制管理,按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽定聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員使用管理辦法(試行)〉的通知》(宜臨港區(qū)發(fā)〔2018〕66號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(三)受聘人員試用期2個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。 監(jiān)督電話:2108056。

六、解釋與咨詢

本公告由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋(0831-2108054),招聘崗位的具體條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)咨詢電話:

區(qū)財(cái)政局:0831-2108084

區(qū)公共資源交易中心:13708297169

市自然資源和規(guī)劃局臨港分局:0831-3621901

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0831-2108046

區(qū)規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局:19908152726

招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等,責(zé)任自負(fù)。

 溫馨提示:會(huì)展中心站乘車線路(7路、34路、38路、40路、41路,下車后走100米左右進(jìn)入數(shù)據(jù)中心大門)。

 

附件:1.宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第四次公開招聘編外工作人員報(bào)名表

2.宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第四次公開招聘編外工作人員崗位表

 

 

宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月20日

 

 

 

宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第四次公開招聘編外工作人員崗位表

序號(hào)

招聘單位

招聘崗位

招聘名額

條件要求

考評(píng)方式

備注

崗位名稱

崗位類別

學(xué)歷(學(xué)位)

教育形式

專業(yè)條件要求

最大年齡(周歲)

性別

其他

1

市自然資源和規(guī)劃局臨港分局

會(huì)計(jì)人員

專業(yè)技術(shù)崗

1

本科(學(xué)士)及以上

普通高等教育全日制

會(huì)計(jì)(學(xué))、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù))電算化

35

1.具有初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱。2.具有3年及以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷。

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

需參加地質(zhì)災(zāi)害汛期24小時(shí)應(yīng)急值守

2

區(qū)公共資源交易中心

工作人員

管理崗

1

本科(學(xué)士)及以上

普通高等教育全日制

不限

35

不限

 

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

 

3

區(qū)財(cái)政局

招商入駐企業(yè)服務(wù)工作人員

專業(yè)技術(shù)崗

1

本科及以上

不限

會(huì)計(jì)(學(xué))、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù))電算化,財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)

35

1.具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱2.具有3年及以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試

常加班出差

4

區(qū)財(cái)政局

投資評(píng)審項(xiàng)目專管員

專業(yè)技術(shù)崗

2

本科及以上

不限

不限

40(具有高級(jí)工程師年齡可放寬到45周歲及以下)

不限

1.具備全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員(審核)及以上執(zhí)業(yè)資格。2.具有從事造價(jià)管理方面10年及以上工作經(jīng)歷。3.具有工程師及以上職稱。

專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試

 

5

區(qū)規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局

建設(shè)和質(zhì)量安全處工作人員

管理崗

1

本科(學(xué)士)及以上

普通高等教育全日制

土木工程、給水排水工程

35

不限

 

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

 

6

區(qū)規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局

辦公室工作人員

管理崗

1

本科(學(xué)士)及以上

普通高等教育全日制

中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類

35

不限

 

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

 

7

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

就業(yè)工作人員

管理崗

1

本科(學(xué)士)及以上

普通高等教育全日制

不限

35

不限

 

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

 

8

區(qū)經(jīng)貿(mào)科技局

商貿(mào)物流處工作人員

管理崗

1

本科(學(xué)士)及以上

普通高等教育全日制

不限

35

男性

具有1年及以上工作經(jīng)歷

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

因工作需要,要求應(yīng)聘者能忍受長(zhǎng)時(shí)間出差、加班、跑現(xiàn)場(chǎng)及下鄉(xiāng)

9

區(qū)企業(yè)服務(wù)中心

投產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目專員

管理崗

1

本科(學(xué)士)及以上

普通高等教育全日制

不限

35

不限

具有1年及以上工作經(jīng)歷

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

 

10

區(qū)企業(yè)服務(wù)中心

安全監(jiān)察專職人員(一)

管理崗

1

本科(學(xué)士)及以上

普通高等教育全日制

不限

35

男性

具有2年及以上工作經(jīng)歷

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

應(yīng)急管理要求24小時(shí)值班、跑現(xiàn)場(chǎng)

11

區(qū)企業(yè)服務(wù)中心

安全監(jiān)察專職人員(二)

管理崗

2

本科(學(xué)士)及以上

普通高等教育全日制

不限

35

男性

 

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

應(yīng)急管理要求24小時(shí)值班、跑現(xiàn)場(chǎng)

 

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