為進(jìn)一步加強(qiáng)樂(lè)山市教育局直屬學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)聘用的方式，市直屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘21名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘單位、崗位及名額
具體考核招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《樂(lè)山市教育局直屬學(xué)校2019年公開(kāi)考核招聘崗位和條件一覽表》(附件1)。
二、招聘的對(duì)象和范圍
面向社會(huì)招聘2019年7月31日前獲得全日制研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位人員，符合《樂(lè)山市教育局直屬學(xué)校2019年公開(kāi)考核招聘崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件和本公告其他要求的人員。
三、基本條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(3)符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。其中報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)相符。
2．有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的；
(2)曾被開(kāi)除公職的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
四、報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與電子郵箱報(bào)名相結(jié)合的方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者持以下資料到相關(guān)招聘單位報(bào)名：
（1）《樂(lè)山市教育局直屬學(xué)校2019年公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》1份(詳見(jiàn)附件2)，請(qǐng)按要求張貼近期1寸免冠證件照片；
（2）本人近期1寸免冠證件照片1張；
（3）有效身份證原件和復(fù)印件1份；
（4）有效畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份；
（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，需提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門(mén)和同級(jí)組織或人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;
（6）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
電子郵箱報(bào)名，報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《樂(lè)山市教育局直屬學(xué)校2019年公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》電子文檔及上述要求的其他相關(guān)資料掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送至招聘單位主管部門(mén)指定的電子郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日至8月9日（上午9：00至下午6:00）；
電子郵箱報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日上午9:00至8月9日下午6:00。
報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系方式（電子郵箱）：詳見(jiàn)附件3。
五、考核
根據(jù)各招考單位招聘崗位的需要，采取面試（微型課+答問(wèn)）方式進(jìn)行�？己丝偝煽�(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據(jù)考試、考核及考察綜合情況等額確定體檢人選，體檢工作由各考核招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，由各招考單位自行研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。每崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
七、綜合考察
體檢合格人員確定為被考察對(duì)象，被考察對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）將考察相關(guān)材料交到各招考單位。
各招考單位對(duì)被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合考察，逾期不參加考察或考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。由此產(chǎn)生的崗位空缺，由各招考單位研究后確定是否遞補(bǔ)，每崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。
八、審核確認(rèn)和聘用
1.通過(guò)考核且體檢合格人員，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為５年。
本公告未盡事宜，由考核招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋�？己苏衅腹ぷ鹘M織與實(shí)施環(huán)節(jié)相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)與招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系咨詢（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件3）。
附件：
1. 樂(lè)山市教育局直屬學(xué)校2019年公開(kāi)考核招聘崗位和條件一覽表；
2. 樂(lè)山市教育局直屬學(xué)校2019年公開(kāi)考核招聘工作人員信息表；
3. 樂(lè)山市教育局直屬學(xué)校2019年公開(kāi)考核招聘報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式。
2019年7月24日
