為貫徹落實(shí)區(qū)委六屆九次全會(huì)精神，大力實(shí)施“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，根據(jù)《2019年四川省南充市“嘉陵江英才工程”引才公告》和《高坪區(qū)推進(jìn)“人才興區(qū)”戰(zhàn)略實(shí)施辦法》相關(guān)要求，現(xiàn)發(fā)布南充市高坪區(qū)“嘉陵江英才工程”和“人才興區(qū)”戰(zhàn)略2019年度引才公告。
一、引進(jìn)崗位及要求
2019年，全區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀人才128名。其中，“嘉陵江英才工程”招引84名；“人才興區(qū)”戰(zhàn)略招引44名（其中編制內(nèi)剛性引進(jìn)43名，編制外柔性引進(jìn)1名）。具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1。
二、引進(jìn)對(duì)象、范圍及基本條件
符合崗位條件要求的各類(lèi)人才（不包括已在高坪區(qū)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員）。其中2019年的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)；其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)。
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3．符合法律、法規(guī)規(guī)定和本次考核招聘崗位要求的條件和資格。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)名
1．曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2．曾被開(kāi)除公職的；
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；
5．按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)己苏衅赣衅渌拗菩砸?guī)定的；
6．按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
7．在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
8．法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)方式
本次人才引進(jìn)采取面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)?00分，考試成績(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)低于80分者，取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1．“嘉陵江英才工程”報(bào)名
2019年度“嘉陵江英才工程”報(bào)名工作已于4月30日結(jié)束，后期資格審查、面試、體檢、考察等程序與“人才興區(qū)”戰(zhàn)略同步進(jìn)行。
2．“人才興區(qū)”戰(zhàn)略報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日至2019年7月31日18:00。
報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名郵箱：gpqwrcb@163.com，聯(lián)系電話(huà)：0817-3333391。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員需提交《南充市高坪區(qū)2019年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），以電子檔形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為“XX（姓名）XX（報(bào)考單位）XX（報(bào)考崗位）”。
（二）資格審查
區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）將會(huì)同區(qū)紀(jì)委（監(jiān)委）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教科體局、區(qū)衛(wèi)健局等相關(guān)單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。
1．資格審查時(shí)間：2019年8月1日至2019年8月2日（上午9:00—11:30，下午15:00—18:00）。
2．資格審查地點(diǎn)：南充市高坪區(qū)鶴鳴東路62號(hào)高坪區(qū)委1號(hào)樓301室。
3．資格審查時(shí)須提供以下資料：
（1）《南充市高坪區(qū)2019年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（雙面打印，一式兩份）（見(jiàn)附件2）；
（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；
（3）本人近期免冠2寸彩色照片4張；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（5）引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份（報(bào)考教師崗位的須提供該崗位適用或要求的教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)）；
（6）工作單位出具的身份、工作證明。
資格審查時(shí)，不能按要求提供上述材料或未按時(shí)進(jìn)行資格審查的，視為主動(dòng)放棄。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。
（三）面試
每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位名額的比例不低于3:1方可開(kāi)考（達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)人才招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按比例縮減招引名額）。如因面試缺考出現(xiàn)名額空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)剛性引進(jìn)的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行；教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、國(guó)有企業(yè)、編制外柔性引進(jìn)的面試方式根據(jù)崗位需要另行確定。
1．面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿(mǎn)分為100分。
2．面試人員、時(shí)間和地點(diǎn)：面試人員、時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�？忌鷳{本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加面試。
3．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的根據(jù)崗位開(kāi)考情況發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)將于八月中旬在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gaoping.gov.cn）公布，請(qǐng)考生注意登錄查詢(xún)。
4．面試成績(jī)公布：報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
5．考試成績(jī)公示
區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gaoping.gov.cn）公示考試成績(jī)及排名。
（四）體檢
1．體檢人員確定
按照面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人選。如最后一名入圍體檢人員考核成績(jī)出現(xiàn)并列影響取舍時(shí)，則通過(guò)加試（面試）的方式確定入圍體檢人員，加試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；教師崗位體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3．體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前2天由區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gaoping.gov.cn）上公布，考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加體檢。
4．復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的考生，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在指定的原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消考察資格，出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位面試人員中按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察人員�？疾煨〗M采取多種形式對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。對(duì)考察中取消資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的暫緩聘用，經(jīng)查實(shí)不符合考聘條件的不予聘用。公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
引進(jìn)工作全過(guò)程的重要信息、通知、公示均在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gaoping.gov.cn）上公布，原則上不再通過(guò)電話(huà)、短信等其他方式發(fā)布公告或通知。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
人才招引工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格把關(guān)，確保在人才引進(jìn)中信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假選聘的人員一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話(huà)：0817-3350836（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）。
本《公告》未盡事宜，由本次人才招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1．南充市高坪區(qū)2019年“人才興區(qū)”戰(zhàn)略人才引進(jìn)崗位信息表
2．南充市高坪區(qū)2019年人才引進(jìn)報(bào)名登記表
3．報(bào)名人員身份及工作證明（參考樣式）
中共南充市高坪區(qū)委組織部
南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月24日
