為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究決定，面向縣外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考調(diào)職位
事業(yè)單位管理（或?qū)I(yè)技術(shù)）崗位（具體崗位詳見(jiàn)附件1）。
二、考調(diào)對(duì)象及條件
（一）考調(diào)對(duì)象
仁壽縣外在職在編財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位人員。
（二）基本條件
1.具有與考調(diào)職位相適應(yīng)的政治素質(zhì)、專業(yè)水平和履職能力，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.全日制普通高校大學(xué)本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷；
3.已滿試用期或最低服務(wù)年限；
4.近三年（參加工作不足三年的人員須參加工作以來(lái)）年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；
5.35周歲及以下（1983年7月5日及以后出生）；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.符合考調(diào)職位要求的其他條件。
因夫妻兩地分居申請(qǐng)考調(diào)人員學(xué)歷放寬到全日制大學(xué)�？萍耙陨希瑢I(yè)按職位要求的相應(yīng)專業(yè)，年齡放寬到40周歲及以下（1978年7月5日及以后出生）；
碩士研究生及以上學(xué)歷申請(qǐng)考調(diào)人員年齡放寬到40周歲及以下（1978年7月5日及以后出生）；
副高級(jí)及以上職稱申請(qǐng)考調(diào)人員，年齡放寬到40周歲及以下（1978年7月5日及以后出生）。
（三）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至2019年7月5日。
三、考調(diào)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2019年7月19日上午12:00（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
2.報(bào)名要求：按照公告公布的崗位和條件要求報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。因報(bào)名表所填電話錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。
3.報(bào)名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局五樓事業(yè)單位人事管理股（仁壽縣文林鎮(zhèn)仁壽大道延伸線45號(hào)）。
網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者須在報(bào)名時(shí)間截止前，將報(bào)名資料掃描件分別命名（姓名+資料名稱）打包傳至招聘單位指定郵箱：1229205863@qq.com。
4.報(bào)名所需材料：
（1）《眉山市仁壽縣面向縣外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），須經(jīng)主管部門(mén)紀(jì)檢組織、編制所在單位、主管部門(mén)黨委（組）及當(dāng)?shù)鼐幹撇块T(mén)、組織（人事）部門(mén)同意并加蓋公章；
（2）身份證正反面復(fù)印件并加蓋編制所在單位公章；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件并加蓋編制所在單位公章；
（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（查詢打印網(wǎng)址：www.chsi.com）；
（5）近三年（參加工作不足三年的人員須參加工作以來(lái)）年度考核復(fù)印件(由檔案管理部門(mén)復(fù)印原件并加蓋公章)；
（6）聘用通知或進(jìn)入事業(yè)單位相關(guān)依據(jù)；
（7）報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的職位，需出具相應(yīng)工作經(jīng)歷證明（由此經(jīng)歷所在單位或主管部門(mén)出具證明并加蓋公章）；
（8）報(bào)考要求中共黨員職位的，需提供相關(guān)證明材料（由編制所在單位及主管部門(mén)黨委（組）出具證明并加蓋公章）；
（9）報(bào)考要求相關(guān)證書(shū)職位的，需提供相應(yīng)證書(shū)復(fù)印件并加蓋編制所在單位公章；
（10）符合夫妻兩地分居申請(qǐng)考調(diào)人員另需提供結(jié)婚證復(fù)印件、配偶房產(chǎn)證等可證明配偶在仁壽工作或居住的有效證明材料復(fù)印件并加蓋編制所在單位或居委會(huì)社區(qū)公章；
（11）副高級(jí)及以上職稱申請(qǐng)考調(diào)人員另需提供職稱證書(shū)、職稱任職文件和職稱評(píng)審表其中兩項(xiàng)，復(fù)印件并加蓋編制所在單位公章。
（二）資格審查
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考資格人數(shù)與考調(diào)名額的比例不得低于2:1。未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘，報(bào)考人員按自愿原則可以調(diào)劑到符合條件的職位。調(diào)減或取消招聘名額等情況在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）上公告。網(wǎng)上資格審查結(jié)果通過(guò)電話進(jìn)行反饋。
資格審查工作將貫穿公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，任何環(huán)節(jié)均可取消考調(diào)資格。
（三）考試和考察
1.考試。考試采取筆試+面試相結(jié)合的方式�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1:2的面試比例確定面試人員。
2.考察。按考評(píng)成績(jī)高低，按1:1的比例確定考察人選，成績(jī)并列的，一并進(jìn)入考察�？疾熘饕扇〔殚喐刹繖n案和到報(bào)考人員現(xiàn)工作單位或曾經(jīng)工作過(guò)的單位進(jìn)行實(shí)地考察。
因考察不合格產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。若考察人選均不符合要求的，取消該職位考調(diào)計(jì)劃。
（四）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究按1:1比例確定擬調(diào)人選，并由仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。
（五）公示
體檢合格的考生在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)有反映問(wèn)題且問(wèn)題屬實(shí)、影響考調(diào)的，取消考調(diào)資格。
（六）調(diào)動(dòng)
公示無(wú)異議的擬調(diào)人選按有關(guān)規(guī)定及程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。本次公開(kāi)考調(diào)的事業(yè)單位人員在仁壽縣內(nèi)最低服務(wù)年限為5年。
四、本《公告》由仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
五、其他
報(bào)考時(shí)，請(qǐng)注意崗位類別。調(diào)入后涉及轉(zhuǎn)崗和工資待遇問(wèn)題的按相關(guān)文件規(guī)定辦理。
咨詢電話：028-36219203。
附件：1.2019年仁壽縣事業(yè)單位第一次面向縣外公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表
2.眉山市仁壽縣面向縣外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3.國(guó)家教育行政部門(mén)制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄
2019年7月5日
