因工作需要，我區(qū)擬面向社會直接考核招聘女子壘球教練員1名。 現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
綿陽市安州區(qū)青少年活動中心是綿陽市安州區(qū)教育和體育局主管的直屬事業(yè)單位，中心位于安州區(qū)城區(qū)中心，承擔青少年校外活動規(guī)劃、組織和指導。
二、考核招聘崗位及名額
綿陽市安州區(qū)青少年活動中心，女子壘球教練員1名。
三、招聘對象及基本條件
招聘對象：四川省2018年12月31日之前退役的運動員，并完全符合綿陽市安州區(qū)青少年活動中心2019年直接考核招聘女子壘球教練員崗位和條件要求的人員。2018 年 12 月 31日之后畢業(yè)的全日制在讀生和退役運動員不屬于此次直接考核招聘的范圍。
基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，堅決擁護黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致；具有較強的工作責任心和事業(yè)心，思想道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，有良好的職業(yè)道德，有良好的團隊精神，工作踏實，能吃苦耐勞，大局意識、服務意識強。
2.具有符合職位要求的工作能力和正常履行職責的身體條件。
3.經四川省人民政府批復選調進入省優(yōu)秀運動隊訓練6年及以上的退役運動員。
4.本科及以上學歷，并具有學歷相應的學位。
5.取得女子壘球類以下成績之一：獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽前八名；亞運會前五名；全運會前六名；全國冠軍賽、錦標賽、城運會、青少年運動會前三名。
6.年齡30歲以下（1989年7月1日及以后出生）。
7.熟悉辦公軟件操作與運用，掌握教案編寫、PPT課件制作和文件編輯與排版等基本技能。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關規(guī)定應當回避的。
6.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
四、招聘程序
（一）報名
1.采取現場報名方式進行。凡自愿應聘的考生，可于7月8日至7月12日下午16：00前往報名地點進行報名。
2.報名地點：綿陽市安州區(qū)教育和體育局3樓人事股辦公室。
3.咨詢電話: 0816 - 4338020 聯系人：袁洪
（二）報名所需資料
應聘人員提供下列有關資料原件和復印件（復印件一式兩份，按順序裝訂好）：
1.2019年綿陽市安州區(qū)直接考核招聘女子壘球教練員報名表；
2.運動員等級證書；
3.運動員成績證書；
4.畢業(yè)證、學位證；
5.身份證；
6.省人民政府選調進入優(yōu)秀運動隊和在訓6年及以上證明材料；
7.有關部門推薦函；
8.退役運動員退役協議。
（三）資格審查及領取《考核通知書》
現場報名時即對報考者是否符合報考崗位條件進行審查確認。由區(qū)人社局、區(qū)教體局統一組織招聘單位實施資格審查和資格確認。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。經資格復審合格的考生,須現場辦理面試確認手續(xù)并同時領取《考核通知書》。
（四）考核
1.考核時間、地點：
考核時間7月下旬，具體時間、地點和相關要求等詳見《考核通知書》，不再另行通知。
2.考核方式：綜合考核分說課和訓練，滿分為100分（說課50分，訓練50分）。
1.說課：20分鐘（準備10分鐘，講解10分鐘）。
2.訓練：20分鐘。
（五）體檢
1.體檢人員確定
根據崗位招聘名額，按照報考者考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員�？己丝偝煽兊陀�80分的，不得確定為體檢人員。
2.體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07 號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
3.體檢的組織
體檢由綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局組織，體檢醫(yī)院為二甲以上綜合性醫(yī)院。初次體檢不合格的，可申請復檢一次。因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現的空額按考核總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）考察
安州區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育和體育局對體檢合格人員進行考察�？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷搿⒌赖滦摒B(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。對考察中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其擬聘資格。因此出現的空額，按考察總成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）公示
考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。
擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位綿陽市安州區(qū)青少年活動中心按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間或公示后因各種原因產生的空額，均不再遞補，由安州區(qū)人社局、教體局重新組織招考。
（八）聘用
經公示無異議的人員，應在規(guī)定時間將辦理聘用確認的相關材料交綿陽市安州區(qū)青少年活動中心，未經招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。招聘單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報綿陽市安州區(qū)人力資源社會保障局審核確認。區(qū)人力資源社會保障局將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。
五、其他
1.為保證此次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
2019年7月5日
