根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2017〕67號(hào))等有關(guān)文件精神，經(jīng)市委、區(qū)委研究決定，擬從全區(qū)在崗大學(xué)生村干部中公開(kāi)考核招聘2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考核招聘名額
本次擬考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名。
二、考核招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件：
2016年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿1個(gè)聘期、目前仍在我區(qū)工作的大學(xué)生村干部。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村干部聘用合同時(shí)間計(jì)算，任職時(shí)間截止2019年2月28日。凡符合上述條件，身體健康、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件者均可報(bào)名。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄(或公開(kāi)招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
5.有法律規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的。
三、考核招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年3月8日至3月11日
3.報(bào)名地點(diǎn)：中共廣元市昭化區(qū)委組織部組織一股，聯(lián)系人：蒲宇陽(yáng)，聯(lián)系電話：0839-8724841。
4.提交材料：符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(請(qǐng)考生直接從廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhaohua.gov.cn/)下載各項(xiàng)內(nèi)容(一式4份)，并于報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(身份證、大學(xué)生村干部聘用合同、續(xù)聘合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書(文件)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職文件、年度考核表、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明等)。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(二)資格審查。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程。
(三)考核招聘方式�？己苏衅腹ぷ饔蓞^(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)，采用現(xiàn)場(chǎng)考察、實(shí)績(jī)認(rèn)定、征求意見(jiàn)等方式進(jìn)行。
(四)考察�？疾熘饕獙�(duì)考核招聘人員的“德、能、勤、績(jī)、廉” 以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況進(jìn)行綜合了解。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件或有不適宜從事該崗位工作的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
(五)體檢。組織考察合格的人員到指定的國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))的要求執(zhí)行。體檢產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。若自愿放棄體檢或復(fù)檢結(jié)果為不合格的將不予錄用。
(六)上報(bào)審核與公示。根據(jù)考察和體檢情況，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將擬聘人員名單報(bào)廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會(huì)保障局匯總審核。廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會(huì)保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室核定和批復(fù)聘用人員，在廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)(http://www.zhaohua.gov.cn/)向社會(huì)公示，同時(shí)在中共廣元市昭化區(qū)委組織部、昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局張貼公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用。公示期滿后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
四、聘用人員管理
1.考核招聘人員由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)工作需要統(tǒng)一進(jìn)行安排，如不服從組織安排，取消其考核招聘資格;
2.從大學(xué)生村干部中考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，必須嚴(yán)格按照昭委辦〔2017〕64號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，服務(wù)期未滿的一律不得調(diào)動(dòng)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)工作人員，是中央部委、省委、市委和區(qū)委對(duì)大學(xué)生村干部工作的一項(xiàng)重要要求，是激勵(lì)大學(xué)生村干部扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，充分體現(xiàn)了重視基層、崇尚實(shí)干的鮮明用人導(dǎo)向。在考核招聘中，確保政策貫徹落實(shí)到位，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格程序，陽(yáng)光作業(yè)，確保公開(kāi)公平公正，同時(shí)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘條件和招聘程序等事宜，由中共廣元市昭化區(qū)委組織部、昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(一)政策咨詢電話
中共廣元市昭化區(qū)委組織部：0839-8724841
廣元市昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0839-8723928
(二)監(jiān)督電話
中共廣元市昭化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0839-8722477
廣元市昭化區(qū)從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表
廣元市昭化區(qū)從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表填表說(shuō)明
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2019年3月7日
