『尋找優(yōu)秀的你』

2018·“‘蓉漂’人才薈”——電子科技大學校園招聘會簡章

 

1956年，你叫成都電訊工程學院

1988年，你叫電子科技大學

走過62載風雨，變化的是姓名，不變的是育人初心。

2015年，你高考大捷

2019年，你將走出校園

四年求學，變化的是少年模樣，不變的是卓越追求

 

既然是雄鷹，就不要安于雀籠

既然是飛龍，就不要困于淺灘

清水河畔，你求真求實，大氣大為

蓉城企業(yè)，我誠意攬才，虛位以待

10月24日，

我們在電子科大清水河校區(qū)，

尋找最優(yōu)秀的你！

活動主題

2018·“‘蓉漂’人才薈”——電子科技大學校園招聘會

活動形式

·雇主品牌路演·+·人才招聘洽談·+·人才就業(yè)指導·

活動概況

招聘會時間：

2018年10月24日

（星期三 13:00-17:00）

招聘會地點：

成都市高新區(qū)西源大道2006號電子科技大學清水河校區(qū)學生活動中心邁普廳（一樓圓廳）

活動流程：

13:00-13:30 簽到

13:40-14:40 雇主品牌路演

14:50-17:00 人才招聘洽談

14:50-17:00 人才就業(yè)指導

活動組織

主辦單位：

成都市投資促進委員會

成都高新區(qū)黨群工作部

成都市成華區(qū)人力資源和社會保障局

承辦單位：

成都高新人才服務中心

成都高新區(qū)人力資源協(xié)會

協(xié)辦單位：

中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園

活動報名

點擊鏈接報名：http://cn.mikecrm.com/mNdrU6o

 

參會企業(yè)及崗位

 

熱招崗位

 

1、英特爾產(chǎn)品（成都）有限公司

帶薪年假、免費班車、定期體檢、五星級工作環(huán)境

Manufauring Engineer 10人（面議）

Process/Equipment Engineer(Module) 10人（面議）

Industrial Engineer 10人 （面議）

Quality and Reliability Engineer 10人（面議）

 

2、成都京東方光電科技有限公司

宿舍、食堂、班車、帶薪年假、6險2金、定期體檢等

研發(fā)類 300人（9-15W/年）

工程類 500人 （6-10W/年）

人工智能類 20人 （6-10W/年）

IT類  30人 （6-10W/年）

市場類  30人（6-10W/年）

支持類  30人（6-10W/年）

 

3、成都交大光芒科技股份有限公司

六險一金、定期體檢、節(jié)假日慰問、帶薪休假、免費午餐及加班餐、高新區(qū)辦公

研發(fā)儲備崗-硬件開發(fā) 3人（面議）

研發(fā)儲備崗-軟件開發(fā)（C++） 3人 （面議）

研發(fā)儲備崗-圖像算法 5人 （面議）

 

4、新加坡國際企業(yè)發(fā)展局

年終獎、五險一金、員工培訓、政府機構(gòu)、全英工作環(huán)境、高大上平臺、穩(wěn)定

高級業(yè)務開發(fā)經(jīng)理/業(yè)務開發(fā)經(jīng)理 1人（6-15K）

 

5、麥肯錫

1、  提供專業(yè)的入職培訓，感受頂級公司的工作氛圍

2、  每年在上海舉辦麥肯錫大會及年會，都會邀請全國員工參加世界級的盛會

3、  工作氛圍愉快，明朗

4、  接觸的同事及服務的對象都是各行業(yè)的精英，在做人做事中有很大的提升、及人脈的積累。

5、  全英的工作環(huán)境，讓你沉浸在國際化的環(huán)境中。

年終獎、五險一金、員工培訓、培訓、年會

Team Assistant 若干 （8W/年）

平面設計（PPT制作） 若干 （8W/年）

 

6、敦豪全球貨運（中國）有限公司

年終獎、績效獎金、五險一金、商業(yè)保險、定期體檢、員工培訓、10天帶薪年假

信息處理專員 若干（3-5K）

                                                                                                   財務專員（總賬、應收、應付）若干 （3.5-5K）

 

7、費希爾久安輸配設備（成都）有限公司

薪酬獎勵：年終獎、公司銷售業(yè)績獎金、法定加班費

福利補貼：五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、企業(yè)年會、年度旅游、節(jié)日禮金禮物、免費超贊工作餐、員工食堂、員工宿舍、交通班車

員工關懷：年度健康體檢、定期員工活動、圖書館、足球俱樂部、羽毛球俱樂部 、舞蹈俱樂部

機械設計工程師 20人 （面議）

測試工程師 2人 （面議）

質(zhì)量工程師 1人 （面議）

制造工程師 1人 （面議）

技術(shù)采購 1人 （面議）

 

 

8、巴魯夫傳感器（成都）有限公司

年終獎、五險一金、補充醫(yī)療險、定期體檢、彈性工作 、員工培訓、員工旅游、出國培訓、餐飲補貼、免費班車

工藝/工業(yè)工程師 2人 （5-10K）

IT運維工程師 1人 （5-10K）

質(zhì)量測試工程師 1人 （4-8K）

 

9、維塔士電腦軟件(成都)有限公司

工作內(nèi)容有趣 外企氛圍佳透明 晉升機制 工作室游戲暢玩

薪酬獎勵：如年終獎 項目獎金

福利補貼：六險一金、每年十天帶薪年休假、周末雙休、節(jié)假日放假

員工關懷：定期體檢、彈性工作、員工培訓英語培訓、年度旅行、無限量現(xiàn)磨咖啡供應、零食水果供應

引擎系統(tǒng)程序員 5人 （8-10W/年）

引擎工具程序員 5人 （8-10W/年）

圖形渲染程序員 5人 （8-10W/年）

游戲開發(fā)實習生 10人 （4-5W/年）

技術(shù)美術(shù)師 2人 （6-8W/年）

游戲美術(shù)測試 4人（4-6W/年）

 

10、索爾思光電（成都）有限公司

帶薪年假、免費班車、定期體檢、彈性工作制

光模塊研發(fā)工程師 15人 （面議）

光器件研發(fā)工程師 15人 （面議）

軟件研發(fā)工程師 5人 （面議）

 

11、成都芯源系統(tǒng)有限公司

帶薪年假、免費班車、定期體檢、餐費補貼等

失效分析工程師 4人 （面議）

產(chǎn)品工程師 5人 （面議）

測試工程師 9人 （面議）

應用工程師 3人 （面議）

良率提升工程師 5人 （面議）

產(chǎn)品質(zhì)量工程師 1人 （面議）

助理產(chǎn)品工程師 若干 （面議）

助理測試工程師 3人 （面議）

助理應用工程師 3人 （面議）

版圖設計工程師 5人（面議）

 

12、成都聯(lián)想電子科技有限公司

帶薪年假、彈性工作、餐補、定期旅游/體檢

生產(chǎn)主管 2人 （6-8K）

工藝工程師 2人 （6-8K）

 

13、生特瑞（上海）工程顧問股份有限公司

年底雙薪、績效獎金、項目津貼、五險一金 、項目上的員工享有商業(yè)保險、定期體檢、彈性工作、員工培訓、帶薪年假、節(jié)日福利、團隊建設、員工旅游、有合理的晉升政策

設計工程師 5人 （面議）

現(xiàn)場工程師 5人 （面議）

項目助理 2人 （面議）

 

14、明瑞電子（成都）有限公司

年終獎、季度獎、五險一金、商業(yè)保險、交通補貼、餐補、職等津貼、年度調(diào)薪、定期體檢、員工旅游、工作培訓、特別假、彈性上班時間、工作內(nèi)容有趣、工作氛圍輕松、領導和藹可親

嵌入式軟件開發(fā)工程師 5人 （6-12K）

軟件測試工程師 3人 （5-8K）

硬件研發(fā)工程師 3人 （5-8K）

 

15、成都國科微電子有限公司

六險一金（商業(yè)保險）、帶薪年假、生日福利、公司級團隊建設活動

芯片設計工程師 10人 （6-11K）

芯片驗證工程師 30人 （6-11K）

軟件開發(fā)工程師01 30人 （6-11K）

軟件開發(fā)工程師02 10人 （6-11K）

測試工程 50人 （6-11K）

 

16、業(yè)成科技（成都）有限公司

六險一金、帶薪年假、免費體檢、下午茶

研發(fā)工程師 10人 （4-8K）

新產(chǎn)品導入工程師 20人 （4-8K）

設備開發(fā)工程師 30人（4-8K）

制程/工藝工程師 26人 （4-8K）

測試工程師 12人（4-8K）

品質(zhì)工程師 5人 （4-8K）

 

17、四川迅游網(wǎng)絡科技股份有限公司

帶薪年假、定期體檢、下午茶、員工宿舍、在職培訓、員工生日及節(jié)假日活動

終端軟件開發(fā)工程師 5人（8-12K）

系統(tǒng)和網(wǎng)絡工程師 5人（6-11K）

平臺運維開發(fā)工程師 5人 （7-12K）

軟件底層開發(fā)工程師 5人（9-14K）

云端架構(gòu)工程師 5人 （8-11K）

云平臺測試工程師 5人 （7-12K）

 

18、四川久遠銀海軟件股份有限公司

帶薪假，春節(jié)超長假期，福利體檢，工會活動，生日結(jié)婚禮金等等

軟件開發(fā) 20人 （8K）

 

19、宇芯成都集成電路封裝測試有限公司

確認過眼神，宇芯,就是你對的“人” / 風里雨里，我在這，等你……

六險一金、商業(yè)保險、年底雙薪、年終獎、年度調(diào)薪、學歷晉升、員工宿舍、免費工作餐、福利假期、其它福利

生產(chǎn)倒班技術(shù)員 50人 （4-5K）

設備維護技術(shù)員 20人 （3-4.5K）

測試技術(shù)員 10人 （3-4.5K）

工藝技術(shù)員 10人 （3-4.5K）

廠務技術(shù)員 4人 （2-3K）

質(zhì)量工程師 2人 （6-8K）

工藝工程師 8人 （8-10K）

設備工程師 7人 （6-8K）

 

20、四川省工業(yè)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新中心

別人有的我們都有——發(fā)展遠景、政策支持、技術(shù)大拿、政企聯(lián)合、市場運作、風投資本、六險一金、法定帶薪假期。

別人沒有的我們還有——學術(shù)氛圍、頂尖高手、職業(yè)發(fā)展空間、公司帶薪假期、豐富多彩的團隊出游活動、nice的小伙伴。

你問還有別的嗎——年度體檢少不了、各類圖書、豐富的培訓、極佳的辦公環(huán)境。

最最重要的——我們有情懷為你照亮前行的道路，Mentor引導你攀登技術(shù)巔峰，氛圍激勵你不斷前行，我們?yōu)槟闾峁�實現(xiàn)自我價值的最有利條件。

帶薪年假，定期體檢，生日趴，書吧，咖啡吧

大數(shù)據(jù)科學家 2人 （28-40W/年）

數(shù)據(jù)分析師 2人 （15-20W/年）

數(shù)據(jù)分析師實習生 4人 （2-3K）

 

21、成都硅寶科技股份有限公司

1、底薪+年終獎金+其他補貼；

2、購買六險一金及商業(yè)保險；

3、提供住宿、每月餐補、話費補貼等，出差報銷施行實報實銷制度；

4、發(fā)放降溫費、降溫禮品、過節(jié)費、生日禮品等豐厚福利；

5、提供全員旅游機會；

6、定期健康體檢。

研發(fā)博士 3人 （月薪酬1W以上+年終獎+其他補貼）

研發(fā)工程師 3人 （月薪酬6-9K+年終獎+其他補貼）

會計 2人 （月薪酬4-6K+年終獎+其他補貼）

銷售工程師 5人 （月薪酬5-8K+年終獎+其他補貼）

 

22、成都國星通信有限公司

七險一金、生日禮物、節(jié)假日禮物、超長春節(jié)假、年度體檢、午餐補助、下午茶、工會活動等

嵌入式工程師 5人 （14-17W/年）

Android工程師 5人 （14-17W/年）

應用軟件工程師 5人 （14-17W/年）

GIS工程師 5人 （14-17W/年）

市場營銷經(jīng)理 5人 （14-17W/年）

信號處理工程師 5人 （14-17W/年）

導航算法工程師 5人 （14-17W/年）

微波信道工程師 5人 （14-17W/年）

測試工程師 5人 （14-17W/年）

通信工程師 5人 （14-17W/年）

 

23、四川和芯微電子股份有限公司

員工公寓+工程碩士培養(yǎng)+員工培訓+午餐+彈性工作時間+娛樂休息時間+節(jié)假日福利+生日禮物+生日趴+團隊活動+員工旅游+定期體檢+帶薪年假+13薪+年終獎+六險一金等

版圖設計工程師 2人 （面議）

模擬電路設計工程師 3人 （面議）

射頻芯片設計師 4人 （面議）

數(shù)字電路設計工程師 2人 （面議）

數(shù)字電路驗證工程師 2人 （面議）

 

24、四川準達信息技術(shù)股份有限公司

1、入職即統(tǒng)一購買六險一金+年底年終獎

2、系統(tǒng)全面的行業(yè)專業(yè)知識和業(yè)務技能培訓，并提供專業(yè)認證考試

3、完善的內(nèi)部員工職業(yè)發(fā)展晉升渠道

4、通訊補貼+交通補貼+出差補助+加班夜宵等

5、入職安排相應批次送華為大學做相應專業(yè)技能培養(yǎng)（公司全額出資，不以任何形式收費）

IMC儲備工程師（18/19屆）10人 （月薪：儲備期5000-8000 定級后9000-40000）

TAC儲備工程師（18/19屆） 10人 （月薪：儲備期4000-6000 定級后7000-15000 ）

 

25、深圳市朗馳欣創(chuàng)科技股份有限公司成都分公司

周末雙休、帶薪年假、年底雙薪、年度調(diào)薪、輪崗機會、晉升空間大

硬件開發(fā)工程師（機器人方向）5人 （6-15K）

機械工程師 5人 （6-15K）

嵌入式軟件工程師 5人 （6-15K）

Java開發(fā)工程師 5人 （6-15K）

測試工程師 5人 （6-15K）

C/C++開發(fā)工程師 5人 （6-15K）

算法工程師 5人 （6-15K）

硬件開發(fā)工程師（紅外產(chǎn)品方向） 5人 （6-15K）

FPGA工程師（紅外產(chǎn)品方向） 5人 （6-15K）

 

26、成都九洲迪飛科技有限責任公司

六險一金、項目獎、年終獎、餐費補貼、保密補貼、交通補貼、年度旅游、節(jié)假日福利、各種俱樂部活動、帶薪年假、定期體檢

數(shù)字硬件設計工程師 2人 （博士：24-30萬/年 研究生：12-18萬/年 本科生：6-10萬/年）

寬帶功放工程師 2人 （博士：24-30萬/年 研究生：12-18萬/年 本科生：6-10萬/年）

硬件語言設計工程師 3人 （博士：24-30萬/年 研究生：12-18萬/年 本科生：6-10萬/年）

射頻微波工程師  3人 （博士：24-30萬/年 研究生：12-18萬/年 本科生：6-10萬/年）

 

27、成都中聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)有限公司

雙休、年終獎、帶薪培訓、帶薪年假、生日節(jié)日禮金、定期體檢、旅游、活動豐富、下午茶

實施工程師（實習生） 10人 （轉(zhuǎn)正5-6k）

售后服務工程師（實習生） 10人 （轉(zhuǎn)正5-6k）

實施工程師區(qū)衛(wèi)方向（實習生） 5人 （轉(zhuǎn)正5-6k）

 

28、成都路行通信息技術(shù)有限公司

多元化的培訓、帶薪年假、免費三餐、出國游、下午茶等

技術(shù)研發(fā)類（管培生） 10人 （底薪+績效(月均8-10K)，第二年年收入：20萬以上）

服務運營類（管培生） 10人 （底薪+績效(月均8-10K)，第二年年收入：20萬以上）

市場營銷類（管培生） 10人 （底薪+績效(月均8-10K)，第二年年收入：20萬以上）

 

29、成都智慧碼投科技有限公司

豐富福利：

1、六險一金

2、外出旅游 + 專業(yè)培訓 + 戶外拓展 + 月度、季度、年度獎金+ 年假 + 假日福利

3、朝九晚六+周末雙休

晉升空間：

1、銷售路線： 實習銷售----初級銷售-----中級銷售----高級銷售

2、管理路線：初級經(jīng)理----中級經(jīng)理----高級經(jīng)理----總監(jiān)

晉升周期3-6個月，晉升考核公平公開。

廣告銷售代表 20人 （1-5K）

AE客戶經(jīng)理 5人 （1-3K）

記者/編輯 5人 （1-3K）

文案 5人 （1-3K）

策劃 5人 （1-3K）

平面設計 5人 （1-3K）

 

30、奧克福德（成都）國際貿(mào)易有限公司

薪酬獎勵：績效獎金、年終獎等

福利補貼：五險 、調(diào)薪、調(diào)休、帶薪年假、員工餐、生日趴等

員工關懷：員工培訓、花樣品嘗各式三文魚并可攜帶回家、帶你認識米其林三星大廚、帶你認識英國公主

其他：出入各種奢華酒店、會所、各種高大上奢華品鑒會，學習各國餐飲文化，拜訪各國神級大廚。如果你是吃貨，這是你的不二選擇，如果你不是，我們可以幫助你成為吃貨！

線上運營經(jīng)理 1人 （6-15K）

總經(jīng)理 1人 （15-30K）

Production Manager 1人 （10-18K）

人力資源經(jīng)理 1人 （6-15K）

銷售代表 1人（6-15K）

品牌發(fā)展經(jīng)理 1人（6-15K）

政府事務經(jīng)理 1人（6-15K）

 

31、特斯拉汽車

績效獎金、股票期權(quán)、五險一金、高端商業(yè)保險、員工活動、員工培訓

產(chǎn)品專員 若干（面議）

交付體驗專員 若干 （面議）

 

32、成都新聞物業(yè)有限責任公司

年終獎、績效獎金、購買社保、餐補、帶薪年休假、工會福利、定期體檢、員工培訓、工齡工資

客服專員 2人 （2.8-4K）

項目行政專員 2人（2.7-3K）

 

33、成都泰合索菲特大飯店

實習生 15-30人 （面議）

 

34、成都百匯醫(yī)院及百匯馨康門診部

年終獎、五險一金、商業(yè)保險、海外培訓、員工年度體檢、專業(yè)員工培訓、拓展眼界的培訓機會

護士 10人 （3-6K）

設施設備維護工程師 6人（4-8K）

生物醫(yī)學工程師 2人 （4-8K）

 

35、四川海洋集團

年終獎、績效獎金五險一金、工作餐、住宿等員工培訓、生日活動、員工拓展活動、充滿人性化的企業(yè)文化、輕松和諧的工作氛圍

酒店管理培訓生 2人 （2.5-4K）

連鎖西餐廳管理培訓生 2人 （3-5K）

連鎖面包店管理培訓生 2人 （3-5K）

 

36、成都矽芯科技有限公司

基本工資+各類補貼+績效+項目獎金+五險一金+過節(jié)費+定期體檢+員工培訓

IC設計人員 5人 （6-8K）

IC版圖工程師 5人 （4-6K）

 

37、北京中航瑞科科技有限公司

銷售工程師 （面議）

硬件工程師 （面議）

軟件研發(fā)工程師 （面議）

軟件工程師 （面議）

 

38、成都傳美科技有限公司

績效獎金、 股票期權(quán)、 項目獎金、五險 、外出旅游、不加班、春節(jié)休假長、不定期的聚餐、節(jié)日福利、職位津貼、 彈性工作、 員工培訓、成為合伙人、提升空間

高級商務代表 5人（6-8K）

儲備主管干部 5人（5-7K）

 

39、成都萬華錦樹科技有限公司

年終獎、績效獎金、項目獎金、五險一金 、補充醫(yī)療險、商業(yè)保險、交通補貼、餐補

員工培訓 、外部培訓

數(shù)據(jù)工程處理 20人 （3-4.5K）

 

40、成都遠峰科技發(fā)展有限公司

年終獎、社保、商業(yè)保險、彈性工作、員工培訓、領導隨和

機械工程師 2人 （3K+）

 

41、四川雍合企業(yè)管理有限公司

階梯式薪資、全勤、年終獎、福利獎金、社保、工齡工資、優(yōu)秀員工獎、團隊獎、新人獎朝九晚六、雙休、員工活動、生日福利

建筑資質(zhì)專員 20人 （2K+）

資料員 1人 （3K+）

 

42、四川椰子網(wǎng)絡科技有限公司

月度激勵、季度激勵、年終績效、五險一金、補充醫(yī)療險、商業(yè)保險、年度旅游2次（國內(nèi)&國外）、定期員工培訓（阿里成都總部、阿里杭州總部）、節(jié)日福利（家庭關懷）、生日福利

多維度工作場景，感受最純正的阿里文化 、團隊年輕有活力、老板大氣有格局

阿里巴巴客戶經(jīng)理 5人 （5k-10k(無責底薪、崗位定級、高提成)）

阿里巴巴平臺外貿(mào)專員5人 （4-8K）

 

43、四川中地信息工程有限公司

空間規(guī)劃設計工程師 5人 （10-15W/年）

GIS研發(fā)工程師 1人  （8K+）

國土調(diào)查技術(shù)員（內(nèi)、外業(yè)） 20人 （2.5-5K）

 

44、成都康飲貿(mào)易有限公司

底薪+高額提成、現(xiàn)金獎勵、物品獎勵、五險 、外出旅游、不加班、春節(jié)半個月的休假、季度獎勵、團隊獎勵、不定期的聚餐、節(jié)日福利、職位津貼、茶藝培訓、樂器培訓

茶葉銷售顧問 5人（5-8K）

茶葉客服 5人 （4-6K）

 

45、成都豐立裝飾工程有限公司

年終獎、績效獎金、高薪提成、五險、商業(yè)保險、定期旅游、彈性工作、員工培訓、帶薪年假、團建

商務專員 50人 （2.5-8K）

首席設計師助理 10人 （0.8-2K）

 

46、成都焊研科技有限責任公司

年終獎、績效獎金、五險一金、補充醫(yī)療險、商業(yè)保險、公租房、節(jié)假日禮品、旅游、團隊活動、定期體檢、彈性工作、員工培訓、歌唱比賽、籃球賽、冬季體育活動等

機械儲備設計師 （3-4K）

電氣儲備設計師 （3-4K）

程序開發(fā)員 （3-6K）

宣傳、策劃員 （3-4K）

 

47、四川成焊寶瑪焊接裝備工程有限公司

績效工資、年終獎、 項目獎金、六險一金、績效工資、年終獎、節(jié)日福利、交通補貼、員工賀儀、奠儀、定期體檢、包吃

儲備干部 10人（面議）

 

48、成都星辰瀑布通信技術(shù)有限公司

年終獎、五險一金、員工宿舍、免費工作餐、免費茶點、節(jié)日慰問、享受國家法定節(jié)假日、員工培訓

初級FPGA工程師 15人 （面議）

FPGA工程師 5人 （面議）

算法工程師 3人 （面議）

硬件工程師 2人 （面議）

 

49、成都買房無憂網(wǎng)絡科技有限公司

全勤獎、績效獎金、項目獎金、五險、補充醫(yī)療險商業(yè)保險、過節(jié)獎勵、彈性工作、員工培訓、晉升機制、發(fā)展空間大

客戶專員 10人 （6-20K）

行政助理 1人 （3-5K）

 

50、成都途睿體育育場館管理有限公司

年終獎、績效獎金、五險、員工培訓、彈性工作、員工旅游

客戶代表 15人 （4-5K）

健身教練 10人 （4.5-6K）

 

51、成都愛閱讀網(wǎng)絡科技有限公司

業(yè)務經(jīng)理 3人 （5-8K）

雜志續(xù)訂專員 5人 （4-6K）

電話銷售 2人 （3-5K）

行政專員 1人 （3-4K）

 

52、成都百和文化傳播有限公司

咨詢顧問 15人 （3K+）

服務顧問 5人 （2K+）

公司財務 1人 （3-5K）

行政前臺 2人 （2.5-5K）

 

53、成都華數(shù)培訓中心

小學老師 20人 （10K+）

初中老師 20人 （20K+）