為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，拓寬選人用人視野，根據(jù)工作需要，中煤建工集團(tuán)有限公司決定對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部等總部部室負(fù)責(zé)人和一般管理（技術(shù)）人員崗位；對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理、工程技術(shù)管理、安全生產(chǎn)管理、法務(wù)審計(jì)管理等總部高級(jí)專(zhuān)家崗位；對(duì)中煤建工集團(tuán)有限公司北京分公司、廣東中煤東泰建材有限公司等單位負(fù)責(zé)人崗位；對(duì)部分直屬單位經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)施工管理、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等高級(jí)專(zhuān)家崗位面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、中煤建工集團(tuán)簡(jiǎn)介
中煤建工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的中央二級(jí)企業(yè)，隸屬于中國(guó)煤炭地質(zhì)總局，注冊(cè)資本金10.05億元，總部設(shè)在北京。擁有房屋建筑、市政工程、建筑裝修裝飾等6個(gè)一級(jí)資質(zhì)和其他10多個(gè)高中級(jí)資質(zhì)，構(gòu)建起以房屋建筑、地下空間、市政工程、基礎(chǔ)工程為核心主業(yè)的業(yè)務(wù)格局，積極發(fā)展水利水電、公路橋梁、環(huán)境工程、鋼結(jié)構(gòu)等主業(yè)板塊，穩(wěn)固發(fā)展房地產(chǎn)、建材貿(mào)易兩大輔業(yè)板塊，在資本市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、PPP模式運(yùn)作等大型項(xiàng)目總承包方面具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。目前下轄9個(gè)法人子企業(yè)、6個(gè)分公司，業(yè)務(wù)分布在國(guó)內(nèi)19個(gè)�。ㄊ�、區(qū)）和東南亞地區(qū)。隨著集團(tuán)的快速發(fā)展，對(duì)人才的需求越來(lái)越旺盛，真誠(chéng)歡迎各類(lèi)優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！
二、招聘崗位
（一）集團(tuán)總部9個(gè)崗位：
1.戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理1名；
2.風(fēng)險(xiǎn)管控部（審計(jì)部、法律事務(wù)部）審計(jì)經(jīng)理1名；
3.總工程師辦公室（技術(shù)質(zhì)量部）BIM技術(shù)經(jīng)理2名；
4.安全監(jiān)察部安全培訓(xùn)經(jīng)理1名；
5.集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理、工程技術(shù)管理、安全生產(chǎn)管理、法務(wù)審計(jì)管理等總部高級(jí)專(zhuān)家崗位若干；
主要工作地點(diǎn)：北京。
（二）直屬單位6個(gè)崗位：
1.中煤建工集團(tuán)有限公司北京分公司副總經(jīng)理(分管安全生產(chǎn)、工程管理)1名，主要工作地點(diǎn)：北京及項(xiàng)目所在地；
2.廣東中煤東泰建材有限公司副總經(jīng)理（分管經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)）1名，主要工作地點(diǎn)：廣州；
3.部分直屬單位生產(chǎn)施工管理、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等高級(jí)專(zhuān)家崗位若干，主要工作地點(diǎn)：?jiǎn)挝患绊?xiàng)目所在地；
三、招聘崗位職責(zé)和資格條件
詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。
四、報(bào)名基本條件
應(yīng)聘者除符合崗位說(shuō)明書(shū)規(guī)定的任職資格外，還應(yīng)具備以下基本條件:
（一）具有較高的政治素質(zhì)，其中總部部門(mén)和直屬單位負(fù)責(zé)人崗位以及高級(jí)專(zhuān)家崗位應(yīng)符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求；
（二）具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以往工作業(yè)績(jī)突出；
（三）具有良好的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，有大局觀，工作踏實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力；
（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
（五）具有工程建筑行業(yè)工作經(jīng)歷和注冊(cè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先錄用；
（六）特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；
五、招聘人員待遇
（一）社會(huì)招聘人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)；涉及提拔的上崗人員任職試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)。
（二）招聘崗位薪酬待遇按照建工集團(tuán)總部及各直屬單位薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）不承諾辦理北京戶口，不承諾解決住房和配偶、子女工作。
六、招聘程序
公開(kāi)招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、研究聘用并進(jìn)行公示的程序進(jìn)行。
七、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間:即日起，截止到2018年10月26日。
（二）報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。下載《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件1）。填寫(xiě)完整后，請(qǐng)將個(gè)人報(bào)名表及相關(guān)材料（具體內(nèi)容請(qǐng)見(jiàn)“有關(guān)要求”）電子版發(fā)送到公開(kāi)招聘電子郵箱（報(bào)名表及相關(guān)材料請(qǐng)壓縮并按照“姓名-應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位”的格式統(tǒng)一進(jìn)行命名）。相關(guān)紙質(zhì)材料請(qǐng)參加面試時(shí)交到建工集團(tuán)人力資源部（黨委組織部），同時(shí)帶上相應(yīng)證書(shū)的原件以備查驗(yàn)。
建工集團(tuán)網(wǎng)站：http://zmjg.ccgc.cn/
招聘電子郵箱：zmjggkzp@126.com
地 址：北京市豐臺(tái)區(qū)西局南街甲15號(hào)建工集團(tuán)人力資源部（黨委組織部）
郵 編：100161
聯(lián)系人：張文明、鄭越
電 話：（010）83667900、83667383
（三）有關(guān)要求。
1．每名應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位，如本人有地域工作限制要求，請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名表最后備注處注明。
2．應(yīng)聘者需提供以下材料：招聘報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等復(fù)印件一套；主要工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料和近期二寸證件照1張(報(bào)名材料不再退回)。
3．應(yīng)聘者還需提交學(xué)歷認(rèn)證、現(xiàn)崗位任職文件及相關(guān)證明材料。
4．所有應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
附件：1.公開(kāi)招聘報(bào)名表
2.崗位說(shuō)明書(shū)
