一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
煙草專(zhuān)賣(mài)稽查員和卷煙營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理（具體招聘單位和崗位名額分布見(jiàn)招聘崗位信息表）。
（二）基本條件
1.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，以及良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)作能力。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，行為規(guī)范。
3.具有適應(yīng)履行職責(zé)的身體條件。
4.行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等在職人員應(yīng)聘，須提供單位人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考手續(xù)。
5.符合有關(guān)法律規(guī)定要求。
（三）年齡要求
男：1983年8月1日及以后出生；女：1988年8月1日及以后出生。
（四）學(xué)歷要求
各崗位具體學(xué)歷要求見(jiàn)招聘崗位信息表（不限專(zhuān)業(yè)）。
報(bào)考人員學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)定，海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。報(bào)考人員須在報(bào)名前取得資格條件要求的畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū)。
（五）崗位其他要求
煙草專(zhuān)賣(mài)稽查員、卷煙營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理均為煙草行業(yè)一線崗位，需要深入市場(chǎng)，實(shí)地開(kāi)展工作。其中專(zhuān)賣(mài)稽查員崗位為執(zhí)法崗位，工作強(qiáng)度大，工作時(shí)間彈性大，請(qǐng)報(bào)考人員結(jié)合本人實(shí)際情況進(jìn)行填報(bào)。
二、招聘名額
(一)本次招聘稽查員、客戶(hù)經(jīng)理崗位一線員工共166人。
(二)每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。
三、招聘流程
本次招聘主要包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序。
（一）報(bào)名和資格審查
通過(guò)國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局網(wǎng)站(http://www.tobacco.gov.cn)、中國(guó)煙草總公司四川省公司網(wǎng)站(http://sc.tobacco.com.cn)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日至8月12日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：在各招聘單位人事部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（具體地點(diǎn)見(jiàn)招聘崗位信息表）。
（1）選擇招聘崗位。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告，了解本次招聘流程、有關(guān)政策規(guī)定和招聘崗位報(bào)考資格條件等，然后根據(jù)本人的有效學(xué)歷等實(shí)際情況選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考崗位應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
（2）填報(bào)信息。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)好報(bào)名登記表（見(jiàn)附件），任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（3）提交報(bào)名材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷提供)、其他資格證書(shū)材料原件和復(fù)印件（復(fù)退軍人還需提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件），個(gè)人簡(jiǎn)歷資料。
3.資格審查
（1）對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考條件進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果只作為參加筆試的依據(jù)，不是對(duì)報(bào)考人員資格信息的最終確認(rèn)。中國(guó)煙草總公司四川省公司保留在各招聘環(huán)節(jié)，以及錄用后進(jìn)一步審查資格信息，并對(duì)填報(bào)虛假信息的人員追究法律責(zé)任的權(quán)利。
（2）筆試參考人數(shù)與招錄名額比例為10:1。若不足10:1，則以不低于3:1的有效報(bào)考人數(shù)組織考試。當(dāng)通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)多于招錄計(jì)劃10倍時(shí)，企業(yè)將按照?qǐng)?bào)考人員綜合情況進(jìn)行擇優(yōu)篩選。未入選的不再逐一通知。
（3）通過(guò)資格審查的報(bào)考人員與崗位招聘名額比例未達(dá)到3:1的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額直至取消該崗位招聘。
（二）筆試
1. 中國(guó)煙草總公司四川省公司統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試為閉卷考試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分100分。主要測(cè)試報(bào)考人員對(duì)政治理論、法律基礎(chǔ)、表達(dá)寫(xiě)作等基本知識(shí)的掌握程度。參加筆試人員每人需繳納考試費(fèi)用50元。
2. 筆試時(shí)間暫定為2018年8月27日。筆試地點(diǎn)在成都，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排屆時(shí)另行通知進(jìn)入筆試人員，相關(guān)信息詳見(jiàn)考生準(zhǔn)考證。筆試人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，須攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證原件（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口本、駕照、護(hù)照等），兩證不全者不得參加考試�！稖�(zhǔn)考證》（電子版）由各招聘單位發(fā)放給進(jìn)入筆試人員本人，按要求自行打印。
3.民族地區(qū)加分政策：具有阿壩、甘孜地區(qū)戶(hù)籍，報(bào)考戶(hù)籍所在民族自治州所屬縣級(jí)局（分公司）崗位的，可在報(bào)名時(shí)攜帶戶(hù)口簿和身份證原件、復(fù)印件等材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行提交，填寫(xiě)《加分申請(qǐng)表》，通過(guò)審核的報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)加2分（計(jì)入總成績(jī)）。相關(guān)戶(hù)籍資料形成時(shí)間必須早于公告發(fā)布之日。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，由各招聘單位組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試。
1.面試對(duì)象。按各單位相應(yīng)崗位招聘名額的2倍，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。人數(shù)達(dá)不到招聘名額2倍的崗位，則該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。
2.面試遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試，造成擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額2倍的，在報(bào)考該招聘崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。
3.考生成績(jī)。報(bào)考人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（四）體檢
按崗位招聘人數(shù)1:1比例，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員名單。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及組織辦法參照公務(wù)員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄；體檢不合格人員，不予錄用。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
因報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格等原因，出現(xiàn)人員空缺的，按考生綜合成績(jī)依次確定遞補(bǔ)體檢人員名單。
（五）公示錄用
根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)和體檢情況，按崗位確定擬錄用人員名單。擬錄用名單在中國(guó)煙草總公司四川省公司網(wǎng)站(http://sc.tobacco.com.cn)進(jìn)行公示，公示期限為7天。公示無(wú)異議的辦理錄用手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
四、特別提示
（一）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。
（二）報(bào)考人員務(wù)必保證所填報(bào)的信息及提交的材料內(nèi)容完全真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)弄虛作假或填報(bào)虛假信息，偽造報(bào)名資料的，一經(jīng)查證，取消本次報(bào)考資格，因信息差錯(cuò)而對(duì)考試或錄取等造成影響的，一切后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》的，公司解除《勞動(dòng)合同》。
（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，用人單位將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的報(bào)考人員；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，不再發(fā)布通知。報(bào)考人員本人所提供的聯(lián)系電話，須準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持暢通，在應(yīng)聘過(guò)程中，若聯(lián)系不到本人，則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。因報(bào)考人員單方面原因造成信息延誤，影響到招聘工作的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（四）報(bào)考人員請(qǐng)選擇本公告告知的網(wǎng)站 (中國(guó)煙草總公司四川省公司網(wǎng)站http://sc.tobacco.com.cn）查看相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
五、其他
（一）通過(guò)一線崗位招聘進(jìn)入行業(yè)的人員，在其接收單位最低服務(wù)年限為3年。
（二）中國(guó)煙草總公司四川省公司對(duì)本通知保留最終解釋權(quán)。
附件：1、招聘崗位信息表.xls
2、報(bào)名登記表.doc
3、加分申請(qǐng)表.doc
中國(guó)煙草總公司四川省公司
2018年8月3日
