為進一步推進市政府辦工作開展，根據(jù)工作需要，本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，我辦決定面向社會公開招聘編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位名額
公開招聘勞務(wù)派遣人員8名，詳細崗位信息見附件1。
二、招聘條件
（一）基層政務(wù)公開編外工作人員應(yīng)具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護中華人民共和國憲法。
3．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4．政治素質(zhì)好，具備吃苦耐勞、細致嚴謹、清正廉潔的工作作風和紀律精神，具備良好的團隊協(xié)作精神。
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
1. 曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；曾被開除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的。
2. 政治品德不良、社會責任感不強、服務(wù)意識差，嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。
3. 涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
4. 參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1. 報名時間：2018年8月6日—8月24日，工作日上午9：00-11:30，下午13:00-17:00。
2. 報名地點：簡陽市人民政府機關(guān)辦公樓1號樓610室。
3. 報名要求和資格初審：報名時填寫《勞務(wù)派遣人員報名表》（附件2），同時提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、其他從業(yè)資格證等原件及復(fù)印件、從事其他工作經(jīng)歷的證明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3張。
應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實有效，提供虛假、無效證件及手續(xù)，以及不如實填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報考資格的，發(fā)放準考證。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件的，均可取消其報考或聘用資格。
（二）考試
根據(jù)不同崗位需求，考試分為筆試、面試，具體時間和地點另行通知。
考生須持本人有效居民身份證參加面試。
（三）體檢及考察
1．根據(jù)總成績由高分至低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員，出現(xiàn)缺額時依次遞補。
2．體檢費用由應(yīng)聘者承擔。
3．體檢項目和標準參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
4．對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結(jié)論。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)黨組研究，可在進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
（四）公示和聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘用工人員，在“簡陽市人才網(wǎng)”（www.jysrc369.com）上公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的用工人員，用工期限2年，其中試用期2個月，合同期屆滿根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格雙方同意可以繼續(xù)保持用工關(guān)系。
四、聘用人員管理及工資待遇
（一）用人方式：實行人才派遣，由我辦與勞務(wù)派遣公司簽訂《派遣協(xié)議》，由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)合同后派遣到我辦工作。
（二）試用期待遇：試用期工資按規(guī)定執(zhí)行，試用期2個月。
（三）正式用工后待遇：確定正式用工關(guān)系后綜合費用：專業(yè)技術(shù)崗位，每人每年80000元（包括單位為個人支付的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險”費用以及“五險”中個人繳納部分+基本工資+績效工資+出差補貼+勞務(wù)派遣管理費+其他福利）。
具體費用標準以勞務(wù)派遣單位和勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動合同及勞務(wù)派遣單位和用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議為準。
五、紀律與監(jiān)督
為保證我辦公開招聘勞務(wù)派遣人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正公平和嚴肅性，歡迎社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：028-27028229
咨詢電話：028-27028206
本公告未盡事宜，由簡陽市人民政府辦公室負責解釋。
附件1：簡陽市人民政府辦公室公開招聘勞務(wù)派遣人員職位表
附件2：簡陽市人民政府辦公室勞務(wù)派遣人員報名表
2018年8月3日
