為認真貫徹實施人才強市戰(zhàn)略，建設高素質專業(yè)化干部隊伍，充實城建規(guī)劃專業(yè)技術力量，德陽市擬面向社會引進高素質城建規(guī)劃技術人才�，F(xiàn)公告如下：

 

一、引進對象

 

引進對象為國內外知名大學全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生（應屆、往屆均可）。首批公開考核招聘10名。

 

二、報名條件

 

1.具有中華人民共和國國籍;

 

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

 

3.遵紀守法、品行端正，身體健康;

 

    4.具有國內外知名大學全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生，符合報考崗位的要求條件，學歷、學位獲國家認可。學歷（學位）最遲2018年7月31日畢業(yè)（授位），委培（定向）畢業(yè)生的委培（定向）單位同意其本次報考，并出具證明；

 

5.符合《2018年德陽市高素質城建規(guī)劃人才需求目錄》相關要求（見附件1）；

 

6. 年齡在35周歲以下（1982年9月15日之后出生）。

 

凡有下列情形之一者，不得報名：

 

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

 

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

3. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

 

4. 其他不符合報名資格條件的。

 

三、引進時間

 

   本次公告自發(fā)布之日起生效，有效期截至2018年9月15日，有意者可電話咨詢。

 

聯(lián)系人：楊皓珺；    聯(lián)系電話：0838-2550673。

 

四、崗位安排

 

   引進的城建規(guī)劃碩士人才，原則上安排到德陽市本級事業(yè)單位，從事城鄉(xiāng)規(guī)劃技術服務和管理工作，具體崗位將根據(jù)崗位需求、報考者本人意愿和自身條件綜合確定，最大限度為引進人才提供發(fā)揮專業(yè)特長的平臺。

 

五、引進程序

 

（一）報名

 

(1)報名時間：公告發(fā)布之日起至2018年9月15日24:00，報名時間以接收電子郵件的系統(tǒng)顯示時間為準。

 

(2)報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，報名資料發(fā)送至3246195820@qq.com，郵件名為“XXX（姓名）+城建規(guī)劃人才引進”。

 

(3)報名資料及有關要求：報考者登陸德陽人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)下載并準確填寫《德陽市引進高素質城建規(guī)劃人才報名登記表》（1寸免冠彩色近照掃描在表上），連同本人自薦書（包括自我介紹、基本情況等）、本人身份證（二代）、學位證、畢業(yè)證、相關專業(yè)技術職務資格證及重要科技成果或學術成果證明材料掃描件（高校應屆畢業(yè)生還應提交畢業(yè)院校出具的有關學歷、專業(yè)證明等材料掃描件，海外學歷還應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明掃描件）等資料壓縮為一個文件，文件名為“XXX（姓名）+城建規(guī)劃人才引進”。報名人員發(fā)送報名郵件后3日內未收到郵件回復的，請及時通過咨詢電話聯(lián)系。

 

（二）資格審查

 

資格審查工作貫穿本次招聘全過程�？忌鷪竺麜r提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

  （三）考核

 

    由中共德陽市委組織部（德陽市人才辦）牽頭組建考核組，對通過資格審查的報名人員進行考核,考核采取綜合面試，主要考核應聘人員的專業(yè)技術能力、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力，計劃組織與協(xié)調，人際交往的意識與技巧，儀表舉止等，考核其是否具有相應崗位要求的工作能力，考核時間另行通知。

 

  （四）體檢、考察

 

進入考察人員需在接到考察通知后的15個工作日內，將國內二甲以上綜合性醫(yī)院出具的體檢報告原件郵寄至：四川德陽市長江西路一段12號德陽市委組織部（市人才辦），郵編618000。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。體檢合格，進入考察環(huán)節(jié)人員名單在德陽人事考試網(wǎng)進行公示。

 

考察主要采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行。考察的主要內容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信度和職位匹配度。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，取消其資格，不予引進。

 

（五）公示、聘用

 

確定擬聘用人員名單公示7個工作日，公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，簽訂就業(yè)協(xié)議并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

新聘用人員初次就業(yè)的試用期為1年，再次就業(yè)的試用期為6個月。試用期滿考核合格的，辦理轉正手續(xù)，不合格的按照干部管理權限提出取消聘用的意見，報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。被取消聘用的人員，檔案退回畢業(yè)院�；蚪挥蓱艨谒�在地人才交流服務機構。新聘用人員需簽訂最低服務期為5年的聘用合同(含試用期);最低服務期內離職或考核不合格的，取消相應待遇。

 

六、政策待遇

 

    1.博士試用期滿，符合聘用條件的，可享受工程師待遇;

 

    2.幫助申請公租房或人才公寓，解決臨時住房問題。

 

 

 

附件：1.德陽市2018年引進高素質城建規(guī)劃人才專業(yè)需求目錄

 

2.德陽市引進高素質城建規(guī)劃人才報名登記表

 

  附件點擊查看

 

中共德陽市委組織部

 

德陽市人力資源和社會保障局

 

2018年7月13日