因工作需要，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)公開招聘合同制工作人員8人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
合同制書記員8人。
二、招聘對象
戶籍或經(jīng)常居住地在江油市的公民。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛人民法院工作；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)；
3、身體健康；
4、有下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辭退或被開除公職的；
（4）其它原因不適合從事人民法院工作的。
（二）具體條件
1、年齡：20至30周歲（1998年4月30日至1988年4月30日出生）；
2、文化程度：大專以上；
3、電腦操作熟練，會速錄、速記文字。
四、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名及資格審核
本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名、資格審核的方式進(jìn)行。資格審查貫穿招聘全過程,在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月23日至4月30日（工作日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午1點(diǎn)至5點(diǎn)）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：江油市人民法院政治處612辦公室。
3.報(bào)名應(yīng)攜帶的材料：報(bào)名表（詳見附件，須粘貼1寸免冠證件照）、戶籍證明、有效身份證件、畢業(yè)證，有特長者須攜帶專業(yè)技術(shù)證書以及與聘用崗位有關(guān)的其它材料。以上材料均應(yīng)提供原件和復(fù)印件。
（二）考試
考試總成績按100分計(jì)算，其中技能測試成績占60%，面試成績占40%。
1、基本技能測試項(xiàng)目：
（1）電腦文字錄入；
（2）手寫速記文字。
2、面試
按照聘用崗位2：1的比例，從技能測試成績高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入。對于達(dá)不到比例要求的崗位，成績合格者可全部進(jìn)入面試。
面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。
筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
按照總成績排名從高分到低分，等額確定體檢對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，可以提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）考察
考察工作由政治處具體組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、家庭情況和是否符合報(bào)考條件等。
體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，可按總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
對考察合格人員在江油市人民法院網(wǎng)站公示3天。
公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名、實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
公示期滿后，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（六）簽定勞動用工合同
新招聘的合同制工作人員與江油市人民法院簽定為期3至5年的《勞動用工合同》（聘用合同期間包括試用期），試用期內(nèi)考核不合格的解除勞動關(guān)系。
五、工資待遇
參照本院其他同崗位合同制工作人員執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按公告執(zhí)行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
本公告由江油市人民法院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：吳旭東
聯(lián)系電話：0816-3327273
監(jiān)督舉報(bào)電話：0816-3365177
江油市人民法院
2018年4月17日
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