受成都天府新區(qū)華陽(yáng)街道辦事處(以下簡(jiǎn)稱“華陽(yáng)街道”)委托,成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“天府人資公司”)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合業(yè)務(wù)崗位工作人員派遣至華陽(yáng)街道工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招考對(duì)象:符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員和高校應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)報(bào)考基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有一定的文字寫作功底和工作能力;
5.身體健康,五官端正,能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè)。具有良好的道德情操和心理素質(zhì),講原則,作風(fēng)正派,紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密,服從組織分配;
6.原則上年齡不超過(guò)35周歲(1983年4月1日后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
7.符合招錄職位要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的;
6.通過(guò)招聘進(jìn)入華陽(yáng)街辦機(jī)關(guān)和社區(qū)工作的聘用人員,未報(bào)到、被辭退、主動(dòng)辭職未滿兩年的。
二、招聘職位及人數(shù)
(一)招聘職位:綜合業(yè)務(wù)崗位工作人員
(二)招聘人數(shù):34名
三、崗位招聘基本情況
(一)滿足報(bào)考基本條件。
(二)具備下列條件者優(yōu)先:
1.具有行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.中共黨員(預(yù)備黨員)優(yōu)先。
3.全日制研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
4.具有工作單位或上級(jí)單位表彰經(jīng)歷、工作期間獲獎(jiǎng)經(jīng)歷的優(yōu)先。
(二)工作職責(zé)
根據(jù)工作實(shí)際需要,結(jié)合個(gè)人情況,安排具體工作內(nèi)容。
(三)崗位待遇
試用期3個(gè)月,試用期工資3000元/月,試用期滿考核合格的人員待遇按同崗位薪酬核定。預(yù)計(jì)年綜合收入5-8萬(wàn)元(含單位繳納五險(xiǎn)部分)。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公布招考事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審、考試、資格復(fù)審及面試、體檢、考察、擬錄用人員名單公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:
(一)公布招考事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,通過(guò)天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)、智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)及前程無(wú)憂(www.51job.com)面向社會(huì)公布招聘公告。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審
報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況,按照職位招聘要求與自我條件一致的原則報(bào)名。
1.報(bào)名方式。僅接受通過(guò)招聘門戶網(wǎng)站(cdtfhr.zhiye.com)進(jìn)行網(wǎng)上在線報(bào)名。
2.選擇職位。報(bào)考人員使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名,每人限投一次,提交職位申請(qǐng),報(bào)名截止后信息無(wú)法更改。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,提交報(bào)名后信息不可修改,因報(bào)考者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤,或不完整填寫報(bào)名表的,一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
4.報(bào)名期限
報(bào)名起止時(shí)間:2018年4月19日至4月23日。
5.資格初審。按照職位招聘條件,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,確定考試入圍人選。
(三)考試
1.考試形式。紙筆考試,考試成績(jī)?yōu)榘俜种,滿分100分。
2.考試內(nèi)容。文字寫作。
3.考試時(shí)間和地點(diǎn)。以屆時(shí)短信通知為準(zhǔn),請(qǐng)保持電話暢通。
(四)資格復(fù)審及面試
考試結(jié)束后,根據(jù)考生的考試成績(jī),按照招錄比1:3比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審及面試的人員名單,最后一名成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入。
1.公布方式。采取網(wǎng)上公告(天府菁英網(wǎng):www.cdtfhr.com)的方式進(jìn)行公布。
2.攜帶材料。第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證的原件及復(fù)印件,教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷證明復(fù)印件。
3.時(shí)間和地點(diǎn)。以屆時(shí)通知為準(zhǔn),請(qǐng)保持電話暢通。
4.資格復(fù)審和面試同步進(jìn)行。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,成績(jī)采用百分制,考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。
5.資格復(fù)審不合格的取消面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)總成績(jī)
1.本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考核方式進(jìn)行?偝煽(jī)滿分100分,總成績(jī)=考試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。
2.按總成績(jī)不低于60分,從高分到低分的順序,及1:1招錄比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招錄人數(shù),則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
3.如考試總成績(jī)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均并列,以面試中專業(yè)能力要素成績(jī)高者優(yōu)先。
4.如經(jīng)綜合考核,所有應(yīng)聘者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的(原則上總成績(jī)低于60分),取消該崗位此次招聘。
(六)體檢
擬聘用人員須在收到通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi),到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招錄單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的,不予聘用。因應(yīng)聘者體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招錄單位可酌情遞補(bǔ)。
(七)考察
由天府人資公司對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行有無(wú)違法犯罪等方面的考察。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的,招錄單位可酌情遞補(bǔ)。
(八)擬錄用人員名單公示
凡考察合格者進(jìn)入擬錄用人員名單并在天府菁英網(wǎng)上公示。公示期限為3天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向華陽(yáng)街道紀(jì)檢部門反映問(wèn)題,且提供相關(guān)線索,保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問(wèn)題、無(wú)法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等,一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,招錄單位可酌情遞補(bǔ)。
(九)聘用及待遇
經(jīng)考試、面試、體檢、考察、公示確定為擬聘用人員的,與成都天府新區(qū)人才資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽定合同,派遣至華陽(yáng)街道相關(guān)崗位工作。因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)的缺額,招錄單位可酌情遞補(bǔ)一次。試用期滿,經(jīng)考核不合格者,取消聘用資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,整個(gè)過(guò)程接受華陽(yáng)街道紀(jì)工委的全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
(一)本批次招聘一律采取報(bào)考人員本人網(wǎng)上報(bào)名的方式,不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。
(二)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考試不收取費(fèi)用。
(三)招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由招聘單位在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(四)報(bào)考者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免招聘相關(guān)信息無(wú)法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招考組織方,造成的后果,本單位不承擔(dān)責(zé)任。本次招聘皆以天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上相關(guān)公告為準(zhǔn),不再另行通知。
(五)我單位依據(jù)職位招聘條件進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé),在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。
(六)成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。
(七)咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:50,13:00-17:00
咨詢電話:028-80518001
成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司 2018年04月19日
2018年事業(yè)單位4.23開(kāi)課(成都、涼山同步開(kāi)課),咨詢電話:028-84455536
2018年四川公務(wù)員押題密卷免費(fèi)領(lǐng)取加Q群: 705919467