審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心為審計(jì)署直屬事業(yè)單位，具體承擔(dān)審計(jì)署信息化建設(shè)及計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)等工作職責(zé)。根據(jù)工作需要，審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象。
2018年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）、留學(xué)歸國（境）2年以內(nèi)的碩士研究生（不限戶籍）。
（二）基本條件。
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行良好；
3、具有適應(yīng)職位要求的身體條件，心理和身體健康；
4、符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件；
5、具備職位所要求的其他資格條件；
6、有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）受過刑事處罰或被開除公職的；
（2）受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；
（3）正在接受立案審查的；
（4）在此前公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；
（5）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
二、招聘職位及具體條件
詳見《審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心2018年度公開招聘工作人員職位表》（附件1）。
崗位表中，本科專業(yè)分類參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》確定，研究生專業(yè)分類參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》確定。
三、招聘程序
招聘工作主要分為九個環(huán)節(jié)：報名、資格審查、筆試、專業(yè)測試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報名。
考生通過電子郵件報名，郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+職位名稱。報名截止時間為2018年4月20日，考生應(yīng)在此日期前通過郵政特快專遞(EMS)向招聘單位郵寄相關(guān)材料接受資格審查，郵寄材料以郵戳為準(zhǔn)。所寄材料不再退還，請做好備份。聯(lián)系方式詳見附件2。
郵寄材料清單如下：
1、《審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心2018年度公開招聘工作人員報名登記表》（附件3）一份（貼近期一寸免冠彩色照片）。
2、身份證復(fù)印件。
3、報考職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供）。
4、報考職位要求的其他有關(guān)材料，如外語、計(jì)算機(jī)水平等級證書或成績單復(fù)印件等。
5、要求京內(nèi)生源（京內(nèi)生源包括北京市戶籍應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國（境）2年以內(nèi)的碩士研究生（不限戶籍））的招聘職位，北京市戶籍應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)戶籍信息復(fù)印件（包括戶口本扉頁和本人頁），留學(xué)歸國（境）2年以內(nèi)的碩士研究生需提供留學(xué)回國人員證明和國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
6、各崗位要求的其他相關(guān)資料。
以上材料電子版（可掃描或拍照）請一并發(fā)招聘單位郵箱。
（二）資格審查。
2018年5月上旬，在審計(jì)署門戶網(wǎng)站發(fā)布資格審查結(jié)果和筆試、專業(yè)測試、面試通知。對通過資格審查的人員，審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心將電話或短信通知下一步筆試、面試和專業(yè)測試的時間地點(diǎn)，未通過資格審查的人員不再另行通知。
（三）筆試、專業(yè)測試、面試和體檢。
2018年5月中旬，在審計(jì)署機(jī)關(guān)辦公樓（北京市豐臺區(qū)金中都南街17號）內(nèi)進(jìn)行筆試、專業(yè)測試和面試。
根據(jù)筆試和專業(yè)測試成績，按由高到低的順序，各職位按照1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。
根據(jù)考生綜合成績（筆試、面試、專業(yè)測試成績分別占綜合成績的50%、35%、15%）由高到低的順序，各職位按照1:2的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。
2018年5月中下旬，進(jìn)行體檢。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）考察、公示和聘用。
根據(jù)考生綜合成績（計(jì)算公式同上）由高到低的順序，在體檢合格的考生中，各職位按照1:1的比例確定考察人選，并按規(guī)定組織考察。如考察不合格，按照綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)人選。
對考察合格的擬聘用人員，在人力資源社會保障部門戶網(wǎng)站、審計(jì)署門戶網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。
公示期滿無異議的考生，按程序簽訂聘用合同。聘用人員按照國家和審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心有關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)工資福利待遇。
四、有關(guān)注意事項(xiàng)
（一）審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心將依據(jù)考生提供的材料進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料，及提交的材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心將按規(guī)定取消該考生的考試資格，并按規(guī)定將有關(guān)情況報相關(guān)部門備案。
（二）考試前還將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)核，屆時請考生攜帶有關(guān)材料的原件。
（三）筆試、面試和專業(yè)測試均由審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心統(tǒng)一組織，主要測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，無指定復(fù)習(xí)材料。
（四）考生本人對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違紀(jì)行為的，將按國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（五）為便于聯(lián)絡(luò)，請各位考生保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請及時與招聘單位聯(lián)系。
審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心
2018年4月2日
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