因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
中共自貢市自流井區(qū)委農(nóng)村工作委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱區(qū)委農(nóng)工委)為黨委機(jī)關(guān)單位,辦公地點(diǎn)在自貢市自流井區(qū)匯高路169號(hào)高峰鄉(xiāng)政府辦公樓內(nèi)。
二、招聘范圍、人數(shù)、薪酬待遇、基本條件
(一)招聘范圍、人數(shù)、崗位
面向社會(huì)招聘工作人員2名,主要從事扶貧工作崗位。聘用后,單位可根據(jù)具體情況進(jìn)行崗位調(diào)整。一經(jīng)聘用,最低服務(wù)年限1年;非不可抗拒因素未滿最低服務(wù)年限提前離職的,應(yīng)向單位繳納違約金5000元。
(二)基本條件
1.報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)男性40周歲以下(1978年3月31日之后出生),女性35周歲以下(1983年3月31日之后出生),戶籍不限。遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(2)身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
(3)全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位及以上);
(4)具有2年以上工作經(jīng)歷,或有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、農(nóng)村基層工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)歷;
(5)能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的公文寫作能力;熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)備操作;
(6)吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神,能接受加班(在城區(qū)居住為宜)。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)名:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日至2018年4月15日18:00止(報(bào)名時(shí)間8:30—18:00,節(jié)假日?qǐng)?bào)名請(qǐng)電話預(yù)約)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者須出示身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等資料原件,提交復(fù)印件各1份。填寫報(bào)名表(含2寸彩色證件照1張)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
3.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)委農(nóng)工委(高峰鄉(xiāng)政府辦公大樓510室)。
4.咨詢方式:
聯(lián)系人:劉盛;電話:0813-8115937,18990093348
(二)筆試(占總成績(jī)60%)
筆試重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員分析問題、處理問題和寫作等方面的能力。筆試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)面試(占總成績(jī)40%)
根據(jù)考生的筆試成績(jī),按照招考名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試名單,最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。符合面試資格者不足6名的,招考名額減少1個(gè),前三名進(jìn)入面試;無(wú)法達(dá)到3倍開考條件的,取消此次招考。面試重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員所具備的基本素質(zhì)、執(zhí)行力以及對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī),從高到低排序等額確定體檢人員名單,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,缺額人員根據(jù)總成績(jī)得分從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況,由區(qū)委農(nóng)工委研究決定擬聘用人選,并在公示欄公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任職的,辦理聘用手續(xù)。
四、管理
(一)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,被聘用人員試用期1個(gè)月。試用期間只發(fā)放試用期薪酬。試用期滿考核合格正式聘用(聘期1年)。聘期滿后,經(jīng)考核合格可續(xù)聘;年終考核不合格的不再續(xù)聘。
(二) 聘用人員應(yīng)遵守單位勞動(dòng)規(guī)范,并簽訂《勞動(dòng)合同》。
(三)聘用人員現(xiàn)有工作單位的,須辭去原單位工作。
六、薪酬待遇
(一)聘用人員實(shí)行月工資加年終績(jī)效,加班、值班、出差按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)助。
(二)按國(guó)家和自流井區(qū)相關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日和帶薪休假等福利。