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南充市中級(jí)人民法院關(guān)于公開(kāi)招聘書(shū)記員25人公告

2017-12-14來(lái)源:本站采編

因工作需要,南充市中級(jí)人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘書(shū)記員25名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘原則
 
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照公開(kāi)報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取的辦法進(jìn)行。
 
二、用工性質(zhì)
 
招聘人員屬于合同制用工性質(zhì)(單位自聘人員,不具有法院正式干警和公務(wù)員身份)。
 
三、招聘名額及條件
 
(一) 招聘名額
 
書(shū)記員25名。
 
(二)招聘條件
 
1、 基本條件
 
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織安排。
 
(2)具有全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷(復(fù)、退軍人優(yōu)先)。
 
(3)年齡在35周歲(1981年12月14日以后出生)以下,女性身高1.55米以上,男性身高1.65米以上。
 
(4)未受過(guò)治安處罰和刑事處罰,無(wú)其他違法違紀(jì)記錄。
 
(5)身體健康,能較好從事崗位工作。
 
2、崗位條件
 
具備一定的法律專業(yè)知識(shí)和文字寫(xiě)作能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)基本功能。
 
四、報(bào)名及資格審查
 
(一) 報(bào)名程序
 
1、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件(并各提供一份復(fù)印件),近期1寸免冠照片2張,有工作單位者須提供原單位同意報(bào)考的證明。
 
2、報(bào)名時(shí)間:2017年12月18日—12月20日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。
 
3、報(bào)名地點(diǎn):南充市中級(jí)人民法院政治部組織人事處(南充市順慶區(qū)金泉路268號(hào))。
 
(二) 資格審查。
 
由市中級(jí)人民法院對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件的,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
 
五、考試
 
考試分為筆試、技能測(cè)試和面試。考試總分100分,筆試占30%,技能測(cè)試占40%,面試占30%。
 
(一) 筆試
 
1、筆試科目。包括法律專業(yè)知識(shí)、公文寫(xiě)作,滿分100分。
 
2、筆試時(shí)間為2017年12月22日上午9:00—11:00。
 
(二) 技能測(cè)試
 
1、文字的計(jì)算機(jī)錄入和筆錄,以及基本表格的制作,技能測(cè)試總分100分。
 
2、測(cè)試時(shí)間:2017年12月22日下午1:30。
 
(三)開(kāi)考比例
 
所招聘職位開(kāi)考比例為1:2,達(dá)不到開(kāi)考比例的,縮減相應(yīng)職位招聘計(jì)劃。
 
(四)筆試、技能測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于12月25日在南充人事考試網(wǎng)上公布。
 
(五)面試
 
1、按招聘職位1:3進(jìn)入面試,參考人員不足1:3的,全部進(jìn)入面試。總分100分。
 
2、面試時(shí)間:2017年12月28日上午9:00。
 
筆試、技能測(cè)試及面試具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
(六)總成績(jī)公布:考試總成績(jī)將于2018年1月2日在南充人事考試網(wǎng)上公布。
 
(七)考試由中級(jí)法院具體組織實(shí)施。
 
六、體檢及考察
 
(一) 體檢
 
實(shí)行等額體檢,如體檢不合格,按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
 
(二)考察
 
考生經(jīng)考試、體檢合格后,由中級(jí)人民法院組織考察。有工作單位的考生須保證原單位同意與其解除勞動(dòng)合同,否則由此產(chǎn)生的后果由考生自行負(fù)責(zé)。對(duì)考察不合格的,將依次遞補(bǔ)。
 
七、聘用
 
經(jīng)考試、體檢、政審合格的,試聘三個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核符合條件者,簽訂正式聘用合同。
 
八、工資待遇
 
工資暫定2000元,招聘后根據(jù)工作年限和業(yè)績(jī)適時(shí)增長(zhǎng);“五險(xiǎn)一金”由法院和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定繳納。
 
九、本公告由南充市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
 
咨詢電話:0817-2800720   
 
 
 
 
 
        二〇一七年十二月十四日
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