2017年自貢市自流井區(qū)部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員4人的公告

2017-12-14來源：本站采編

根據省人事廳、省機構編制委員會辦公室《關于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）、省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）、省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》（川委辦〔2014〕7號）和省人力資源社會保障廳《關于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員考核招聘有關事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號）等文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經研究，2017年自流井區(qū)部分衛(wèi)生事業(yè)單位將面向社會公開考核招聘工作人員4名，現將有關事項公告如下：

一、招考范圍及對象

（一）招考范圍：面向全國公開考核招聘

（二）招考對象：2017年12月26日前取得相應學歷、學位證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

二、報考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2．符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3．身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

4．符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見《自流井區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2017年公開考核招聘人員崗位一覽表》（附件1）。

凡招考條件中對年齡和工作經歷有明確要求的，其計算時限截止時間為2017年12月26日。

（二）有下列情況之一者不得報考

1．曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；

2．在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的；

3．有違法違紀正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

5. 按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的；

6．尚處于試用期內的新錄用公務員；

7．有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招考名額

自流井區(qū)漆樹鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開考核招聘人員2名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《自流井區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2017年公開考核招聘人員崗位一覽表》（附件1）。

四、報名與資格審查

本次考核招聘采取現場報名方式進行，不進行網絡報名。

（一）時間：2017年12月26日至27日（上午9:00-11:30

下午2:40—5:30）。

（二）地址：自貢市自流井區(qū)人力資源和社會保障局226辦公室（地址：自貢市自流井區(qū)丹桂北大街288號，聯系電話：0813-8658984）

（三）報名時需準備的材料：

1.《自貢市自流井區(qū)事業(yè)單位考核招聘人員報名表》1份；

2. 身份證原件和復印件1份；

3. 畢業(yè)證原件和復印件1份；

4. 相關執(zhí)業(yè)資格證書原件和復印件1份；

5. 其他和報考資格相關的材料原件和復印件1份。

特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

( 1 )報考者如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，須提供所在單位、人事主管部門、衛(wèi)生主管部門出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料。

( 2 )國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

（四）資格審查

資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

（五）繳費

根據四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定按80元/人收取考核費。

五、考核

（一）考核時間、考核地點：見《考核通知書》。

（二）考核方式：考核采取結構化面試的方式，面試時間15分鐘。

（三）面試內容：面試的主要內容為專業(yè)知識、邏輯思維、語言表達能力及儀表等。面試總成績分為100分，其中專業(yè)知識占60%，邏輯思維、語言表達能力及儀表等占40%。面試成績當場公布，并由考生簽字確認。

（四）成績公布：2017年12月3 1日由自流井區(qū)人力資源和社會保障局在自貢人事考試網上公布參加考核考生的面試成績、排名情況。面試成績低于70分的，不予聘用。

六、體檢

根據考生的面試成績，按招聘人數由高至低依次等額確定進入體檢人員（如分數一樣，通過加試一道專業(yè)題確定進入體檢的人員）。體檢由區(qū)招考主管機關統籌組織安排。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。

七、考察

考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員進行政治素質、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料；應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考察依據。

其中幾種特殊報考對象，應于接到考察通知后5個工作日內，提供以下材料到報考單位主管部門：

1.報考者如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料；

2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)；

上述人員不能在規(guī)定時間提供相關材料的，視為自動放棄。

考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按成績高低依次遞補經體檢合格者進入考察。

　　八、公示

用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報自流井區(qū)人力資源和社會保障局統一在自貢人事考試網進行公示。公示內容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、考試成績及監(jiān)督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經自流井區(qū)人力資源社會保障局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格和公示后因擬確定聘用人員棄權等原因出現的缺額，由區(qū)招考主管機關在參加該崗位面試者中按成績高低依次等額確定遞補人員。如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

九、審批及聘用

經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關規(guī)定填寫《自流井區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限報自流井區(qū)人力資源社會保障局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向自流井區(qū)人力資源社會保障局申報辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報自流井區(qū)人力資源社會保障局審批后辦理相關手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

按本公告考核招聘的人員實行最低服務年限制度。按川人社辦發(fā)〔2014〕263號文件規(guī)定的考核招聘條件招聘的人員，招聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規(guī)定申請流（調）動到其他事業(yè)單位；凡按川委辦[2014]7號文件以考核方式招聘進入基層衛(wèi)生事業(yè)單位的人員,工作不滿5年的一律不得調動。

十、紀律和監(jiān)督

為保證此次自流井區(qū)漆樹鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

十一、本公告由自流井區(qū)人力資源社會保障局負責解釋，各考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢自流井區(qū)漆樹鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

（一）資格審查咨詢電話：

自流井區(qū)人力資源和社會保障局 0813-8658984

自流井區(qū)漆樹鄉(xiāng)衛(wèi)生院 0813-3405033

（二）監(jiān)督舉報電話：

自流井區(qū)人力資源和社會保障局：0813-8208733

附件：

1、自流井區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2017年公開考核招聘人員崗位一覽表

自流井區(qū)2017年部分事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術人才崗位一覽表

主管部門

招聘單位

崗位類別