2017年度資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公告

2017-08-25來源：本站采編

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四川人事考試網(wǎng)2017年8月25日快訊：

中共資陽(yáng)市委組織部

資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

資陽(yáng)市公務(wù)員局

關(guān)于2017年度資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員和參照

公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局決定開展2017年度市級(jí)機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位及名額

本次公開遴選職位為市級(jí)部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級(jí)及以下職務(wù)，共19名。

二、遴選范圍

符合遴選條件的四川省各縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，以下簡(jiǎn)稱“參公人員”）。中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在四川省范圍內(nèi)縣（市、區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)考。

三、遴選條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參公人員）工作經(jīng)歷。

3．本科及以上學(xué)歷（公安機(jī)關(guān)的，須具有全日制普通高校�？苹虺扇烁咝１究萍耙陨蠈W(xué)歷）。

4．年齡在40周歲以下。

5．除試用期外，年度考核均為稱職以上等次。

6．具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

7．具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

8．符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷是指，在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)干部在市（地）直屬機(jī)關(guān)工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截止2017年8月28日（報(bào)名第一天）。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2．受處分期間或者未滿影響期限的。

3．按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4．新錄用公務(wù)員（參公人員）尚在試用期的。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為資陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www．zypta．gov．cn），報(bào)名時(shí)間為2017年8月28日至8月31日上午8點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1．選擇職位。各部門的公開遴選職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見《2017年度資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與各遴選單位聯(lián)系。

2．填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2017年度資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名登記表》，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

3．資格初審。資格初審由各遴選單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2017年9月1日18:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2017年度資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名登記表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格。

4．確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2017年9月2日8:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為50元/科）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

5．打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，憑身份證號(hào)、姓名，在2017年9月11日-15日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為5：1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不低于3：1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。被取消遴選計(jì)劃的職位，由資陽(yáng)人事考試網(wǎng)向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或由遴選單位征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的本單位其他職位。

（三）筆試

筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2017年9月16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2017年9月下旬由遴選單位公布，考生也可通過資陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www．zypta．gov．cn）進(jìn)行查詢。

（四）資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，由遴選單位按遴選計(jì)劃3：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。由遴選單位通知考生持報(bào)名登記表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員（參公管理人員）登記表、干部人事檔案專項(xiàng)審核形成的《任免審批表》（有認(rèn)定的，還需有《專項(xiàng)審核認(rèn)定表》）復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選單位按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力。

（五）差額考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與遴選職位名額的比例一般為2：1，對(duì)于遴選名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5：1�？疾旃ぷ髟谑形M織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局統(tǒng)籌下，由各遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)�？疾旖M在核實(shí)公務(wù)員（參公管理人員）登記表的基礎(chǔ)上，如實(shí)寫出考察報(bào)告。各遴選單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選。

（六）體檢

體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)安排，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

遴選單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（七）試用

在體檢合格人員中確定試用人員，進(jìn)入遴選單位頂崗試用3個(gè)月（公安機(jī)關(guān)可適當(dāng)縮短試用期），主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

（八）集體討論決定

試用期滿后，由各遴選單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員。

（九）公示和轉(zhuǎn)任

遴選單位對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響遴選的，報(bào)公務(wù)員主管部門審批后，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

（十）任職培訓(xùn)

新遴選公務(wù)員在任職前，應(yīng)接受任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)、資陽(yáng)市情、公務(wù)員職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市直機(jī)關(guān)工作相關(guān)要求等，幫助新遴選公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)市直機(jī)關(guān)工作。

五、其它事項(xiàng)

本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉和申訴，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局舉報(bào)。

六、本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：2017年度資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表

遴選單位電話：

中共資陽(yáng)市委辦公室 028-26111002

資陽(yáng)市人民政府辦公室 028-26111127

資陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì) 028-26110887

資陽(yáng)市公安局 028-26559504

資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 028-26110971

資陽(yáng)市交通運(yùn)輸局 028-26122299

資陽(yáng)市商務(wù)局 028-26110118

資陽(yáng)市城市行政執(zhí)法局 028-26110092

公務(wù)員主管部門電話：