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眉山丹棱縣公開選聘人民醫(yī)院院長的公告

2017-08-25來源:本站采編

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四川人事考試網(wǎng)2017825快訊:

為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,依據(jù)國家衛(wèi)計(jì)委《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》,為做好醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)在我縣的推廣工作,結(jié)合我縣實(shí)際,決定面向社會公開選聘丹棱縣人民醫(yī)院院長,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;堅(jiān)持群眾公認(rèn),注重實(shí)績原則;堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考核與考察相結(jié)合原則。

二、選聘崗位

四川省丹棱縣人民醫(yī)院院長。

三、選聘范圍

面向全國范圍內(nèi)。

四、任職條件和資格

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹衛(wèi)生與健康工作方針,堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的理想信念,自覺弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神,以人為本,仁心仁懷,嚴(yán)于律己,廉潔從業(yè)。

(二)具有醫(yī)學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(三)取得副主任醫(yī)師及以上職稱,具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格;

(四)年齡在55周歲以下,身體健康;

(五)曾在二級甲等綜合醫(yī)院擔(dān)任副院長以上職務(wù)兩年以上或三級醫(yī)院擔(dān)任科主任兩年以上;年齡及任職年限計(jì)算截止日期同報(bào)名截止日期。

五、聘任管理

(一)實(shí)行年薪制。年薪25萬元。任職期間每月預(yù)發(fā)10000元工資,剩余部分根據(jù)目標(biāo)考核情況兌現(xiàn)。

(二)實(shí)行聘任制。聘期五年,其中試用期一年。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,解聘院長職務(wù),按相關(guān)政策辦理。

(三)實(shí)行目標(biāo)管理。從試用期起,每年初由縣衛(wèi)生計(jì)生局制定醫(yī)院目標(biāo)任務(wù),并簽訂目標(biāo)責(zé)任書,年末進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果,兌現(xiàn)當(dāng)年剩余年薪和相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。連續(xù)兩年完不成目標(biāo)任務(wù),解聘院長職務(wù)。

(四)設(shè)立院長獎(jiǎng)勵(lì)基金。每年由縣財(cái)政設(shè)立30萬元的獎(jiǎng)勵(lì)基金,由院長初提方案,報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局審核,全額用于獎(jiǎng)勵(lì)為醫(yī)院做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。

(五)實(shí)行院長負(fù)責(zé)制。聘任期間,院長依法行使對醫(yī)院人、財(cái)、物的管理,負(fù)責(zé)醫(yī)院全面工作。縣衛(wèi)生計(jì)局充分尊重院長對副院長、中層干部和其他醫(yī)務(wù)人員任用提出的建議方案。其他崗位職責(zé)在目標(biāo)責(zé)任書上予以明確。

(六)聘期屆滿考核合格,由衛(wèi)生計(jì)生主管部門向縣委、縣政府提出是否繼續(xù)聘任該院長的建議。

(七)組織人事關(guān)系按相關(guān)政策辦理。

六、選聘的程序和辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2017年9月1日至2017年9月30日。

2.報(bào)名地點(diǎn):丹棱縣丹棱鎮(zhèn)齊樂大道6號縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局二樓人事股。聯(lián)系人:毛平。聯(lián)系電話:028—37209869。

3.報(bào)名辦法:報(bào)名者填寫《公開選聘四川省丹棱縣人民醫(yī)院院長報(bào)名登記表》,提交本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證明、年度考核證明、獲獎(jiǎng)證書等證件原件和復(fù)印件,同時(shí)提供現(xiàn)任職務(wù)的相關(guān)文件或證明。編內(nèi)人員還需提供當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門同意報(bào)考意見等證明原件。本人親筆撰寫的近三年工作業(yè)績。近期一寸免冠彩色照片2張。

(二)資格審查

由公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。符合資格審查條件達(dá)3人即可進(jìn)入下步程序。

(三)公開陳述圈選

由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組建專家和大眾評委組,對經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)行陳述圈選,評委現(xiàn)場打分。圈選以100分制,專家評委7人占70%、大眾評委30人占30%,合計(jì)為最后得分,現(xiàn)場公布得分。陳述以抽簽方式確定順序,競聘者先進(jìn)行不超過30分鐘的競職陳述,然后現(xiàn)場問答(10分鐘以內(nèi))。陳述圈選得分按由高到低順序排列,確定前3名為初提人選。陳述圈選時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)組織考察

由縣委組織部組建考察組,對初提人選任職經(jīng)歷、工作情況以及德、能、勤、績、廉進(jìn)行全方位量化考察考核。最后確定2名候選人,提交縣委常委會決定。

(五)確定人選

2名候選人在縣委常委會上進(jìn)行不超過15分鐘的競職陳述并回答提問,縣委常委差額票決產(chǎn)生院長人選。

(六)體檢、公示、聘任上崗

經(jīng)二級以上綜合醫(yī)院體檢合格、公示5個(gè)工作日無異議,聘任上崗。

七、其它事宜經(jīng)縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)經(jīng)同意后執(zhí)行。

八、未盡事宜由丹棱縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

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