2017-07-21來源：本站采編
四川人事考試網(wǎng)2017年7月21快訊：
為進一步加強我縣社會治安管控力度，有效預(yù)防和打擊各類違法犯罪，強化維護社會穩(wěn)定工作，更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招考聘用警務(wù)輔助人員40名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位性質(zhì)
警務(wù)輔助人員為合同制聘用人員，不具有人民警察身份，不具有執(zhí)法資格。
二、招聘崗位及名額
警務(wù)輔助人員40名，其中勤務(wù)類輔警35名（限男性），文職類輔警5名（男女不限）。
三、招聘對象和范圍
（一）招聘對象
1、勤務(wù)類輔警：具有全日制大學(xué)�？苹虼髮W(xué)本科學(xué)歷及以上的已就業(yè)或未就業(yè)人員均可報考（退伍軍人和公安院校畢業(yè)生可放寬到高中或中專學(xué)歷）。已就業(yè)的人員報考須征得用人單位同意，并出具單位蓋鮮章的同意報考證明。
2、文職類輔警：原則上須為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的已就業(yè)或未就業(yè)人員，特殊情況下可放寬至全日制大學(xué)�？茖W(xué)歷。優(yōu)先錄取文秘、新聞宣傳類專業(yè)方向人員。
3、同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶或子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)、專門技能的人員。
（二）報考范圍
戶籍在眉山市行政區(qū)域內(nèi)，具有青神縣戶籍或青神縣居住證明人員優(yōu)先（轄區(qū)派出所據(jù)警綜平臺實有人口登記提供居住證明）。
（三）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2、熱愛公安工作，自愿從事輔警工作，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
3、年滿18周歲至30周歲以內(nèi)（出生時間為1987年7月31日—1999年6月30日）。
4、身體健康，體貌端正，肢體健全，男性身高要求170cm以上；體重原則上不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%（標(biāo)準(zhǔn)體重=身高-110）。女性身高要求158cm以上。
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過刑事處罰或治安管理處罰的；
（2）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
（3）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
（4）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家公共安全活動的；
（5）其他不適宜從事輔警工作的情形。
四、報名及資格審查
（一）報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。
（二）報名時間：2017年7月31日9時至2017年8月2日17時。
（三）報名地點：青神縣振興路216號（青神縣金盾保安公司），聯(lián)系電話：028-38862038。
（四）報名要求：
1、符合報考條件的人員報名時須攜帶有效身份證件、居住證、學(xué)歷證書（大學(xué)本科若為函授學(xué)歷的須提供最高全日制學(xué)歷證明）、戶口簿原件及本人簽字的復(fù)印件和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明及3張2寸正面免冠彩色照片；
2、退伍軍人還須持退伍證原件及本人簽字的復(fù)印件；
（五）資格審查：報名人員持上述材料先進行資格審查，審查合格后再填寫《青神縣公安局輔警招聘報名登記表》。報名所提供的材料須真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其報名資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘全過程。
五、考試
考試分為體能測試、筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，勤務(wù)類輔警體能測試占總成績的60%，筆試和面試各占總成績的20%。文職類輔警筆試占總成績的60%，體能測試和面試各占總成績的20%。
（一）體能測試
1、所有報名的人員均需參加體能測試。體能測試時間為2017年8月7日。
2、參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定。體能測評項目為：男子組：（一）立定跳遠；（二）100米跑；（三）男子引體向上；（四）男子1000米跑；女子組：（一）立定跳遠；（二）100米跑；（三）女子仰臥起坐；（四）女子800米跑。本次體能測試總分為100分：100米跑，男子1000米跑和女子800米跑測評次數(shù)均為1次（各占總分的25%）；立定跳遠、男子引體向上、女子仰臥起坐測評次數(shù)均不超過3次（各占總分的25%），體能測試成績現(xiàn)場公布，體能測試合格人員當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、筆試時間及地點。筆試時間為2017年8月8日，具體時間和地點見《準(zhǔn)考證》。
2、筆試內(nèi)容。筆試總分100分，主要內(nèi)容為文化基礎(chǔ)、時事、法律。
筆試成績于2017年8月10日在青神縣人民政府網(wǎng)站（http://www.scqs.gov.cn）公示公告欄、青神縣公安局內(nèi)部網(wǎng)站公布。屆時考生也可到當(dāng)?shù)嘏沙鏊樵儭?/span>
（三）面試
1、面試比例。面試比例為1.5:1。面試時間為2017年8月11日上午9點30分，地點：青神縣公安局三樓黨委會議室。
2、面試人員確定。根據(jù)體能測試、筆試和招聘名額，從高分到低分確定面試人員，與最后一名面試人員成績相同的，一并確定為面試人員。自愿放棄面試的,取消面試資格。出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人社局、縣公安局研究同意后按體能測試和筆試成績從高到低依次確定遞補人員。
3、面試方式。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總成績?yōu)?00分。當(dāng)場公布成績，并由考生簽字確認。
4、須持本人身份證到面試地點抽簽決定面試順序。
（四）考試總成績計算方式
勤務(wù)類輔警考試總成績=體能測試成績×60%+筆試成績×20%+面試成績×20%；
文職類輔警考試總成績=體能測試成績×20%+筆試成績×60%+面試成績×20%。
六、體檢、政審
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘單位及名額，按照總成績由高到低的分別依次等額確定體檢人員，最后一名總成績相同的，以面試成績從高到低依次確定。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間、地點和費用
體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及政審
考生對體檢結(jié)論有質(zhì)疑的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢合格人員確定為考察人選，并根據(jù)《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進行政審。因體檢、政審出現(xiàn)的缺額，按總成績從高到低依次確定遞補人員，遞補人員總成績相同的，以面試成績從高到低依次確定。
七、公示
考試、體檢、政審合格的確定為擬聘用人員，并于8月21日至8月29日在青神縣人民政府（http://www.scqs.gov.cn）公示公告欄、青神縣公安局內(nèi)部網(wǎng)站（考生也可到當(dāng)?shù)嘏沙鏊樵儯┕尽Ｆ谙?個工作日，接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的線索。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
八、崗前培訓(xùn)
對公示無異議的人員，由青神縣公安局組織進行隊列、紀(jì)律和法律法規(guī)、基本警務(wù)技能等內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
九、聘用管理與工資待遇
此次招考的輔警人員按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定實行合同制管理，與第三方公司簽定勞務(wù)合同，青神縣公安局負責(zé)使用和管理。擬聘人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，正式簽訂勞動用工合同，予以正式聘用。首次簽定合同期為3年，勞動合同期滿后，自行終止，自動解除勞動關(guān)系，根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)可繼續(xù)聘用。
（一）試用期基本工資1800元。
（二）正式聘用后，月工資按照縣公安局《警務(wù)輔助人員管理工作細則》執(zhí)行，“五險一金”單位部分由縣公安局按政策為聘用人員繳納單位應(yīng)繳部分；個人部分由本人承擔(dān)，每月在工資內(nèi)扣除。
（三）縣公安局負責(zé)對輔警人員進行年度考核和工資發(fā)放。用人部門按照公安機關(guān)人民警察的《紀(jì)律條令》、《內(nèi)務(wù)條令》等相關(guān)規(guī)定對輔警人員進行日常管理，對違反有關(guān)工作紀(jì)律規(guī)定的，及時按相關(guān)規(guī)定予以處理或解聘；年終對輔警人員的工作績效情況進行考核，對考核不合格的予以解聘。
本招聘公告由青神縣公安局、青神縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
特此公告。
青神縣公安局聯(lián)系電話：028-38862038
青神縣人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：028-38816634
青神縣公安局
青神縣人力資源和社會保障局
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