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關(guān)于宜賓市公安局南溪區(qū)分局交通管理大隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

2017-07-20來源:本站采編

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四川人事考試網(wǎng)2017720快訊:

一、招聘人數(shù)

本次共招聘協(xié)管交通警務(wù)輔助人員5名。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無前科劣跡。熱愛并安心從事公安交管警務(wù)輔助工作。

(二)男性4名、不限性別文秘崗位1名,年齡18周歲以上,30周歲以下。男凈身高170CM以上,體重55公斤以上;女凈身高158CM以上,體重45公斤以上。高中及以上文化程度(文秘崗位須大專及以上文化程度,有一定的寫作水平和文字功底),身心健康。特別優(yōu)秀的,以上條件可適當(dāng)放寬。

(三)同等條件下優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。

三、有下列情形之一的,不得從事警務(wù)輔助工作:

(一)曾受刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的;

(二)因涉嫌違法犯罪,正在接受調(diào)查的;

(三)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

(四)因違法違紀(jì)被辭退、開除公職或?qū)W籍的;

(五)因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)規(guī)定,被解聘的;

(六)家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng);

(七)有其他不宜從事警務(wù)輔助工作情形的。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2017年7月24日至7月30日。                 

2、報(bào)名地點(diǎn):宜賓市公安局南溪區(qū)分局交通管理大隊(duì)辦公室

3、報(bào)名手續(xù):報(bào)名者須持本人居民身份證、退伍證、畢業(yè)證(以上證件均需持原件和復(fù)印件)和1寸免冠正面近照2張。

4、資格審查:報(bào)名者持上述相關(guān)手續(xù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《警務(wù)輔助人員招聘審批表》,由交管大隊(duì)統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的,取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)體檢

(1)資格審查合格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(2)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(3)初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。

(4)體檢不合格的取消聘用。

(5)體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

(三)體能測試

(1)體檢合格人員由交管大隊(duì)統(tǒng)一組織體能測試,實(shí)行百分制,其標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉評分標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。

(2)未按規(guī)定參加體能測試的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(3)體能測試不合格的取消聘用。

(四)政審

體能測試合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)主動(dòng)到戶籍所在地派出所報(bào)到,參加政審。未按規(guī)定按期報(bào)到政審的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。政審情況由派出所直接反饋到區(qū)公安分局交管大隊(duì)。

(五)面試

政審合格人員由交管大隊(duì)統(tǒng)一組織面試,面試重點(diǎn)系測試應(yīng)試者在文字語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性、品德等方面對所從事崗位的適應(yīng)程度。面試成績滿分為100分。

(六)聘用成績計(jì)算:

聘用成績=體能測試成績+面試成績

(七)公示

經(jīng)體檢、體能測試、政審、面試合格確定的擬聘人員,面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題,并提供必需的調(diào)查線索。公示期間,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消資格。

(八)聘用

聘用人員實(shí)行三至五年一聘,聘期總共不超過10年。公安機(jī)關(guān)根據(jù)國家法律規(guī)定與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為二個(gè)月,試用期考核不合格的,取消聘用。

五、管理及待遇

聘用人員由南溪區(qū)分局交管大隊(duì)實(shí)行軍事化管理,聘用期間與區(qū)公安分局交管大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇參照本地輔警實(shí)際執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),并按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

 

咨詢電話:劉警官 3322305、13550727888                                           

 

宜賓市公安局南溪區(qū)分局交通管理大隊(duì) 

二0一七年七月二十日

 

 
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