【導讀】關于雅安交通開發(fā)公司6月份的招聘公告（6人）為你提供以下公告內容，更多詳詢請關注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群604140891，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
四川人事考試網(wǎng)2017年5月24最新快訊：
因業(yè)務發(fā)展需要，公司決定面向社會公開招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘崗位及名額
本次計劃招聘公路、橋梁、隧道、造價等土木工程專業(yè)技術人員2名，財務人員1名，資產(chǎn)管理人員2名，辦公室人員1名，共6名。
二、崗位資格條件
1、遵紀守法，品行良好，愛崗敬業(yè)；
2、身體健康、積極向上；
3、具有勝任本職工作的能力、文化水平和專業(yè)知識。
4、有以下情形之一者不得報考：受過刑事處罰或開除處分的; 有違法違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;尚未解除黨紀、政紀處分的; 存在不良信用記錄的;其他不符合報考條件的。
（二）崗位條件
1.公路、橋梁、隧道、造價等土木工程專業(yè)技術人員（2名）：⑴大學本科及以上學歷，公路、橋梁、隧道、造價等土木工程類專業(yè)。⑵具有高級工程師職稱或建造師、監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格的學歷可放寬至大專，并提供相關證明材料 。
2.財務人員（1名）：⑴應屆畢業(yè)生：財務、金融、審計類專業(yè)，大學本科及以上學歷。⑵非應屆畢業(yè)生：財務、金融、審計類專業(yè)，大學專科及以上學歷，具備會計執(zhí)業(yè)職格和3年以上財務管理工作經(jīng)驗，熟悉出納業(yè)務，并提供相關證明材料。
3.辦公室人員（1名）：⑴大學本科及以上學歷；⑵會熟練使用辦公自動化軟件和現(xiàn)代化辦公設備；⑶了解交通運輸行業(yè)，具有較強的寫作能力和日常公務處理能力；⑷熟悉機關日常事務處理程序，具有較強的人際交往、協(xié)調溝通能力。
4.資產(chǎn)管理專員（1名）：⑴法律、金融、財務、經(jīng)濟、規(guī)劃、管理類專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷；⑵熟悉國家、省、市國有資產(chǎn)管理政策法規(guī)；具有5年以上資產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；⑶具有統(tǒng)計、財務、稅收相關知識，擅長交通行業(yè)資產(chǎn)運營管理；⑷具有豐富的項目策劃實踐經(jīng)驗和商務談判能力；⑸年齡原則上45周歲以下（截止2017年6月），特別優(yōu)秀人才可適當放寬。
5.資產(chǎn)管理員（1名）：⑴法律、經(jīng)濟與管理類專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷；⑵熟悉國家、省、市國有資產(chǎn)管理政策法規(guī)；具有5年以上財務工作經(jīng)驗；⑶悉機關日常事務處理程序，具有較強的人際交往、協(xié)調溝通能力。
三、招聘程序
1.報名。本次招聘不收取任何費用。在雅安人才網(wǎng)http://www.yarcw.gov.cn/ ；雅安人事考試網(wǎng)http://www.yapta.gov.cn/；雅安市交通運輸局門戶網(wǎng)http://www.scyajt. gov.cn/)，公開發(fā)布5個工作日（2017年5月24日起至31日止）的招聘信息，在此期間將填寫好的《報名申請表》發(fā)送至郵箱252176460@qq.com(姓名+應聘崗位)進行網(wǎng)上報名，聯(lián)系電話0835—2610628或18202883177，聯(lián)系人：宋長江。
2.知識能力測試。主要考察應聘人員專業(yè)技術實踐能力、語言表達能力、協(xié)調應變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質。知識能力測試分筆試和面試，滿分100分，筆試成績占總成績的70%，根據(jù)考生筆試成績，按1:３的比例進入面試，如參加筆試人數(shù)未達到1:３比例，則該崗位全部考生進入面試; 面試成績占總成績的30%。按考生的總成績確定考生名次，根據(jù)名次高低等額確定體檢對象。
3.體檢。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行（費用自理），體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規(guī)定執(zhí)行�？忌窗匆�(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。
4.考察。考察主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考察合格與否的結論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求的，可以取消聘用資格。
5.公示。對體檢、考察合格的擬聘人員，在雅安人事考試網(wǎng)和雅安市交通運輸局網(wǎng)站上公示7個工作日。
6.聘用。公示無異議的人員，按照平等原則聘用，試用期3個月，經(jīng)考核符合崗位要求，依法簽訂勞動合同，約定合同期限，報有關部門備案，辦理五險一金等入職手續(xù)。如在試用期考核不合格者，將予以辭退。
7.工資待遇。試用期待遇面議，試用期滿經(jīng)考核合格人員按公司《員工薪酬制度》等相關規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇。
8.有關問題說明。應聘人員所提供的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。如系其他單位工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的勞動關系，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
附件：雅安交通開發(fā)公司招聘工作人員報名登記表