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【導讀】關于內(nèi)江市威遠縣2017年上半年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員的公告 為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請關注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群604140891，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
四川人事考試網(wǎng)2017年5月23最新快訊：
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣公開招考領導小組研究同意，決定面向社會公開考試招聘(以下簡稱“考聘”）51名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、考聘范圍及對象
面向全國考聘符合崗位要求的2017年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中2017年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得崗位要求的有關證書；其他報考人員必須在面試資格復審前取得并按規(guī)定提供職位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證書、學位證書及考聘單位要求提供的有關證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并按規(guī)定提供有關證書及證明材料的，不予聘用或不予進入下一步考聘環(huán)節(jié)，責任由本人自負。
本次公開考聘為編制內(nèi)考聘，考聘的人員全部實行事業(yè)單位聘用制管理。
二、考聘單位及名額
本次計劃面向社會公開考聘51名事業(yè)單位工作人員，詳見《內(nèi)江市威遠縣2017年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
溫馨提示：報考人員應在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報名申請表。
三、應聘資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治思想品德好；
2.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）第二十九條的回避規(guī)定；
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責的身體條件；
4.符合考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《內(nèi)江市威遠縣2017年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
凡考聘條件中對年齡（對周歲的計算方式為: 如30周歲及以下, 含在報名首日尚未滿31歲的人員）、工作經(jīng)歷有明確要求和申請加分的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（即2017年5月23日）。
（二）有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在人事考試中違紀被考聘主管機關取消錄聘用資格的；
3.違法違紀正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
四、報名
為拓寬考聘單位的選才范圍，方便考生報名參加公開考聘，報名一律采取網(wǎng)上報名的方式進行。
（一）報名時間和網(wǎng)址
1.報名時間：2017年5月23日至2017年5月31日中午12:00止。報名截止后，報名系統(tǒng)自動關閉，不能再提交報名信息。
2.報名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/）。
（二）報名、資格初審和繳費程序
1.選擇崗位：報考者登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀《考聘公告》，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進行報名。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不能用新版和舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
其中幾種特殊報考對象在資格復審時還須提供以下手續(xù)：
（1）報考者報名時如系在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位及主管部門出具同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；
（2）委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)；
（3）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
溫馨提示：（1）對上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生，報名期間由市人事考試中心提供技術支持（聯(lián)系電話: 0832-2023077）。
（2）對《內(nèi)江市威遠縣2017年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報考條件和資格要求等無法準確把握的，請聯(lián)系威遠縣人力資源和社會保障局后再填報 (聯(lián)系電話: 0832--8241629)。
2.填報信息：報考者按照網(wǎng)絡提示要求通過用戶注冊（請務必記住個人賬號和密碼）并登錄后，如實準確填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》（附件2）的各項內(nèi)容。報考者所持的報名手續(xù)必須符合考聘崗位的報考條件和資格要求，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實的，將按規(guī)定取消其報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。報考者應在填報信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
3.上傳照片：報考者在填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的同時按網(wǎng)絡提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術照、大頭貼、側臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由報考者自行承擔）。
4.資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時間為2017年5月23日至2017年6月1日（6月1日截止到中午12:00時止）。
資格初審：縣人社部門、考聘單位主管部門根據(jù)報考者在網(wǎng)絡上填報的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》，對照崗位的報考條件和資格要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考者報名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。
照片審核：縣人社部門、考聘單位主管部門根據(jù)報考者所傳照片在網(wǎng)上進行審核，并在1日內(nèi)提出審核意見。對審核照片質(zhì)量不合格的需說明理由，審核未通過者須在報名規(guī)定時間內(nèi)（2017年5月31日中午12:00時止）重新上傳照片，照片審核通過后，考生將不能選擇其他崗位再進行報名。
5.繳費：經(jīng)資格初審和照片審核合格的報考者，筆試費實行網(wǎng)上繳費，考務費每科50元人民幣。報考者務于2017年6月2日(6月2日截止到24:00時止)前在網(wǎng)上繳費確認。在繳費最后期限內(nèi)未繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。
面試繳費：通過資格復審合格的人員，須在資格復審時按有關規(guī)定現(xiàn)場另行繳納面試考務費每人80元人民幣。
6.打印報名表：上傳相片合格并繳費成功的報考者和負責資格審查的單位應及時登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)
（http://www.njpta.gov.cn/），按網(wǎng)絡提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》3份，供資格復審時使用。
7.打印筆試準考證：上傳照片成功且已繳費的報考者，須于2017年6月19日至2017年6月23日(6月23日截止到24:00時止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁提示打印筆試準考證，或持本人二代居民身份證（含新版臨時身份證，下同）到威遠縣人事考試中心（地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618）打印準考證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶本人二代居民身份證（含新版臨時身份證，不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件）和準考證參加筆試（異地考生應合理安排到達考點的時間）。
特別提示：
1.報考者務必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費。否則，報名系統(tǒng)將按時自動關閉。
2.報考者在參考期間（筆試和面試時除外）務必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等）聯(lián)系不上的，后果自負。
3.考試相關事宜將及時在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進行公告，請各位考生密切關注網(wǎng)上信息或主動咨詢有關部門，考試組織部門不再另行單獨通知。凡因個人未及時登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果，由考生個人負責。
4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，不得遺失。
5.資格審查包括網(wǎng)上報名時的資格初審和面試前的資格復審及考核工作中的資格確認等環(huán)節(jié)。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件要求的，將取消其報考或聘用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試，本次考試不采取專業(yè)科目筆試。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負責組織，面試在威遠縣公開招考工作領導小組的領導下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。整個考聘過程由紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（一）開考比例
每一個崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1，如達不到該比例的，按此比例相應調(diào)減直至取消考聘崗位。
（二）筆試
公共科目筆試采取閉卷方式進行。
1.公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%；
2.筆試范圍：《綜合知識》考試范圍以《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》為準。
3.政策性加分：
按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、大學生村干部、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務滿1周年，可享受“折合后的筆試成績”
加2分,被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分的加分政策（“折合后的筆試成績”是指“公共科目筆試”與“專業(yè)知識筆試”按比例折合后的“筆試成績”，“政策性加分”與“折合后的筆試成績”相加構成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合。未進行專業(yè)科目筆試的，“折合后的筆試成績”即為“公共科目筆試成績”，具體計算方式見“考試總成績計算”），但政策性加分（含經(jīng)縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的）最高不超過6分。退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）文件享受加分，最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。
申請加分的報考者，務于2017年6月8日至2017年6月9日在工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外）將以下材料交威遠縣人事考試中心（地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618）,以便審查。
（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃和大學生村（社區(qū)）干部，須提供服務所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）、服務證書和二代居民身份證等材料原件及復印件。
（2）退役大學生士兵須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。經(jīng)審查符合條件的由縣組織、人社部門按規(guī)定加分。
4.公共科目筆試時間：2017年6月24日（具體時間見筆試準考證）。
5.筆試地點：見《筆試準考證》。
6.筆試成績查詢：筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
7.筆試查分：筆試查分于成績公布后2日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。
（三）面試
面試采取結構化面試。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。面試在縣公開招考領導小組的統(tǒng)一領導下,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實施。
1.面試人員：擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。
2.進入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。
3.資格復審：由考聘單位主管部門、人社部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審（其中2017年全日制普通高等教育應屆畢業(yè)生需提供就讀學校出具的學歷專業(yè)及學制證明），擬進入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時間（工作時間）持報考崗位所需的各種證書原件和相關證明資料到威遠縣人事考試中心（地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618）進行資格復審。對資格審查合格的人員，當場收取面試考務費并發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知（遞補通知見內(nèi)江人事考試網(wǎng)）后,
在規(guī)定時間內(nèi)到威遠縣人事考試中心接受資格復審，若遞補人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規(guī)定時間參加資格復審以及放棄面試的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的缺額，不再遞補。
4.面試時間：具體面試時間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
5.面試地點：見《面試通知書》，面試通知書上已明確面試報到時間和地點，考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。
6.面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位: 考生面試成績低于本次事業(yè)單位考聘職位中，其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績最低分者，不得聘用。
（四）考試總成績計算
各崗位考試總成績=（公共科目筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。
各環(huán)節(jié)成績計算均采取四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢
面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高低排序；若面試成績相同，則加試《綜合知識》筆試，以加試的《綜合知識》筆試成績高者優(yōu)先；若加試成績相同，則繼續(xù)加試并以此類推）。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行�？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢人員的復檢項目結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。第一次體檢未按時參加或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補人員參加體檢。因遞補人員自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補。體檢工作由縣組織、人社部門按規(guī)定負責組織。
七、考察
考察由考聘單位和主管部門在縣組織、人社部門指導下參照《關于印發(fā)〈內(nèi)江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號）組織實施。考察后認為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報縣公開招考領導小組審定同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。
八、公示
縣組織、人社部門確定擬聘人員后，按規(guī)定公示5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
九、審批及聘用
擬聘人員公示結束后，對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機關審定同意后按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)（為確保隊伍穩(wěn)定,擬聘人員須與考聘單位簽訂3年及以上聘用合同,并約定最低服務工作年限：縣城區(qū)工作人員最低服務年限為3年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員最低服務年限為5年，均含試用期。最低服務工作年限未滿的一律不得調(diào)動，在服務期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行）。其中，2017年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書（要求有學位的，應同時獲得學位證書）和考聘崗位要求規(guī)定的資格證。超過規(guī)定時間未提供畢業(yè)證書（學位證書）和資格證書以及提供的畢業(yè)證書、資格證書與崗位要求不一致的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補。
擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經(jīng)縣公開招考領導小組研究同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位(含機關工勤)考聘工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，其在3年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位(含機關工勤)的考聘工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
十、紀律和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風�？计腹ぷ饕杂X接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，3年內(nèi)不得參加人事招聘考試，并按有關規(guī)定追究當事人責任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
威遠縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室電話：0832-8222268；
威遠縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0832-8241629；
威遠縣人事考試中心:0832-8243618。
十一、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會保障局負責解釋（咨詢電話：0832-8241629）。
特此公告。
附件：1.內(nèi)江市威遠縣2017年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表
中 共 威 遠 縣 委 組 織 部
威遠縣人力資源和社會保障局
2017年5月22日
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