【導(dǎo)讀】南充營(yíng)山縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于公開(kāi)招聘駕駛員的公告（10名）|四川人事考試網(wǎng)已經(jīng)公布，四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢QQ群：418650363，我們將及時(shí)為你更新推送消息。
四川人事考試網(wǎng)2017年1月6日最新快訊：
為保障我縣公務(wù)用車出行需求，打造安全、順暢、服務(wù)一流的公務(wù)用車環(huán)境，根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘駕駛員10名。現(xiàn)將具體情況公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)報(bào)考，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄取的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘駕駛員10名，其中A1駕駛證資格1名，C1駕駛證以上資格9名。
三、招聘性質(zhì)
所招聘人員屬于合同制用工性質(zhì)，屬單位自聘人員，不納入編制管理。
四、主要職責(zé)
1．保證車輛安全出行。
2．完成公務(wù)用車各項(xiàng)任務(wù)。
3．節(jié)儉車輛費(fèi)用，服務(wù)好各用車單位、用車人員。
五、招聘條件
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（一）思想端正，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德；
（二）30周歲到46周歲，駕齡8年以上；
（三）身體健康，五官端正，無(wú)司勤崗位限制的相關(guān)缺陷；
（四）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)；
（五）具有良好駕駛習(xí)慣，無(wú)酒駕、醉駕、毒駕記錄；未發(fā)生重大交通安全事故；一個(gè)記分周期內(nèi)未出現(xiàn)扣滿分12分的情況；
（六）有下列情形之一的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)名和聘用資格：
1．受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2．有犯罪嫌疑尚未查清的；
3．受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
4．曾被辭退或開(kāi)除公職的；
5．有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的。
六、招聘程序
招聘主要程序分為發(fā)布公告、組織報(bào)名、考試、政審、體檢、公示、聘用七個(gè)環(huán)節(jié)，招聘工作由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、縣人社局組織實(shí)施。
（一）報(bào)名。
1．報(bào)名時(shí)間：2017年1月16日至1月17日。
2．報(bào)名地點(diǎn)：縣交警大隊(duì)。
3．報(bào)名注意事項(xiàng)：
⑴報(bào)名時(shí)攜帶本人有效身份證件、戶口本、駕駛證原件和一寸同一底板免冠照片3張。以上材料查驗(yàn)原件，收取復(fù)印件各一份。報(bào)名人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。
⑵原有工作單位的需原單位出具在司勤崗位工作的經(jīng)歷、時(shí)間證明。
⑶參加招聘的人員報(bào)名時(shí)應(yīng)首先填寫報(bào)名表，并提交其他報(bào)名材料供工作人員審核確認(rèn)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
⑷本次招聘資格審查貫穿全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的立即取消聘用資格。
⑸報(bào)名人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址www.ysrsj.gov.cn）公布，逾期未領(lǐng)視為放棄。
（二）素能測(cè)試
1．筆試
考試內(nèi)容為駕駛員教學(xué)考試大綱及交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的30%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2．技能考試
技能考試科目為駕駛員考試科目二、科目三。技能考試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的70%。技能考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．面試
筆試、技能考試完后，根據(jù)成績(jī)高低按2：1比例進(jìn)入面試（20人）。
4．政審
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)高低按1：1比例進(jìn)入政審（10人）。政審不合格產(chǎn)生的缺額，可按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
（三）體檢
確定10人進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)【2010】19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格產(chǎn)生的缺額，可依次遞補(bǔ)。
（四）公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示日期5個(gè)工作日。
（五）聘用。公示期滿且無(wú)異議者，接到通知后進(jìn)入2個(gè)月試用期，試用期滿考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。
七、聘用人員的管理及待遇
（一）聘用人員實(shí)行坐班制統(tǒng)一管理。
（二）聘用人員工資結(jié)構(gòu)為“底薪（每月1600元）+下鄉(xiāng)、出差補(bǔ)助”組成。
（三）簽訂勞務(wù)合同后，交納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、縣人社局等相關(guān)單位人員參加的招聘駕駛員領(lǐng)導(dǎo)小組。
九、紀(jì)律監(jiān)督
整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
十、本公告由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名電話：17713836400
附件：營(yíng)山縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘司勤人員報(bào)名表.doc
營(yíng)山縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2017年1月4日
